Audencia's alumni keep the connection going!
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- Le 3 juin 2020
Since the beginning of lockdown, the students are #SFH (studying from home) with all the advantages of a permanent supply of coffee but also with all the difficulties of being isolated due to the current global situation. Preparing the end of their MBA, writing and defending a thesis, planning the next career move are just some of the current challenges facing the 30-strong MBA class of 2020.
Our alumni responded warmly and quickly to the School's call to join the conversation by pairing up for several one-hour sessions with the current MBA class who were able to ask as many questions as they wanted and garner insight from alumni with regard to their experiences.
Over the weeks, the insights and advice from alumni to students built up an inspiringly varied yet coherent picture:
- The Venezuelan about working in the USA: to blend with the culture you're working in, hang out with people from that country!
- The finance professional about the current crisis: I graduated during the global financial crisis and finding a job in my field took time and energy but I got there
- The musican who never stops learning (fingers crossed for your PhD): everything you do will pay off sooner or later
- The director on working outside your cultural comfort zone: sometimes it feels like running a 100m race with ski boots on
- The CEO: it's not the title but being in a situation to lead projects and the freedom to orient strategic choices
- The American who has only worked outside the USA: you can sell your atypical profile if you target the right companies
- The Indian on moving to Canada: I networked hard before leaving my home country and had 12 meetings set up before I arrived in Canada
An immense "merci" to the star-studded cast of Audencians who joined the discussions:
Daniela Aguilera (MBA 11), Siddharth Akolkar (IMM 10), Karen Barrozzi (MBA 08), Jerome Beilvert (MBA 10), Florent Besnard (MBA 14), Maita Malilong (MBA 07), Hasnae Niang (MBA 14), Laurent Pataillot (EuroMBA 19), Zachary Stokes (MBA 14), Vincent Usache (MBA 12)
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Covid-19 : les diplômés, les étudiants et les professeurs se mobilisent
Depuis le début du confinement, Audencia a recensé plusieurs actions de nos diplômés, étudiants ou professeurs, qui se mobilisent dans le cadre la crise sanitaire liée au COVID-19. A circonstance exceptionnelle, réponse exceptionnelle : Soliguide créé une réponse nationale à la crise ! Victoria Mandefield (Ingénieur-Manager 18), fondatrice et directrice de Solinum, le solidaire numérique qui change le quotidien dans la rue et met la technologie à disposition des sans domicile fixe. Via leur site internet (et application), en détournant l’usage premier de celui-ci, elle recense les lieux utiles et solidaires dans divers départements afin d‘aider les personnes en difficulté face au confinement et au COVID-19. Production de masque et de désinfectant par Procter & Gamble à Amiens Benjamin Binot, Vice-Président et Manager Général France, Belgique, Pays-Bas et Luxembourg à Procter & Gamble (GE 02) a récemment salué sur LinkedIn une initiative des équipes P&G. L’un des plus grands site de production de Procter & Gamble à Amiens a mis en place un grand plan de solidarité : 1 000 litres de désinfectants pour les mains produits sur le site et 10 000 masques ont été remis aux autorités sanitaires locales. Cet engagement sera maintenu aussi longtemps que nécessaire, en fonction des besoins des autorités locales. #OnSeVoitDemain : soutenons les entreprises et commerçants durant cette période compliquée ! Julien Tourme (Bachelor 08 & SCOM 10) a lancé une proposition d’accompagnement des entreprises ou commerçants pendant cette période compliquée. Son idée ? Permettre aux internautes d’acheter un bon d'achat maintenant à utiliser après la période de confinement. Il est actuellement le fondateur de Monsieur Lucien mais également le Président du réseau des diplômés Audencia Bachelor. L'avénement de la téléconsultation des médecins et infirmiers Alban de Crémiers, diplômé Audencia (EIBM 14) et co-fondateur de l’application Leah, solution de téléconsultation référencée par le Ministère des Solidarités et de la Santé, avec la note de 10/10 pour la gestion de la crise du COVID19. #SauvonsUneBoite : Audencia se mobilise pour aider les entreprises locales Jean-Michel Moutot, Professeur de management à Audencia, a lancé il y a une semaine via son compte LinkedIn un appel aux entreprises locales en difficulté, aidé de ses 37 étudiants de majeure (spécialisation en fin de cursus Grande Ecole) Business Development et d’une dizaine de professeurs et intervenants. L’objectif ? Aider à travers leur expertise quelques entreprises locales qui traversent des difficultés économiques liées à la crise actuelle, en les accompagnant sur la dimension commerciale et marketing, au cours du mois d’avril. L’aide proposée est bien sûr totalement gracieuse et se fait en lien avec le programme de formation. Devant l’afflux de demandes reçues, ils ont finalement retenu 7 entreprises, au lieu des 3 ou 4 initialement prévues. Pour des raisons de discrétion, leurs noms ne seront pas communiqués. Au cours des prochaines semaines, les étudiants et professeurs vont donc les aider à solutionner diverses problématiques : chercher de nouveaux débouchés / clients, renforcer la communication commerciale, challenger les business models, adapter les approches et offres en matière de relation client... Le projet Makair : création d’un prototype de respirateur artificiel Depuis le 16 mars, le collectif Makers For Life travaille sur la conception et la production du MakAir, un respirateur artificiel exclusivement dédié au traitement du Covid-19. Initié à Nantes par des entrepreneurs, des makers, des professionnels de la santé, des chercheurs, des ingénieurs, un collectif #makersforlife agrège plus de 250 femmes et hommes en France et à l’étranger bénévoles et d’un consortium d’organisations publiques et privées. Jean-Marc Charlot, professeur à Audencia, a rejoint le projet MakAir (du collectif Makers for Life) au nom d’Audencia. « J’ai eu l’opportunité, à double titre par mon rôle de trésorier de l’Association Ping et de responsable du Makerspace d’Audencia, de modestement et à mon niveau contribuer à ce projet en produisant quelques pièces nécessaires à la réalisation des prototypes. Ces pièces étaient récupérées à domicile par les services de la Mairie de Nantes et acheminées au Palace, QG des opérations de ce projet. C’est un impressionnant Hackathon, le plus long que je n’ai jamais connu, qui s’est déroulé sur un mois et demi et qui conduit à un dossier de demande d’agrément auprès de l’Agence Nationale de Sécurité et du Médicament pour la mise en production massive de cet appareil. Chapeau bas à ce collectif génial qui permet de grande chose pour un monde futur différent et meilleur pour tous, exactement dans l’esprit du projet « Culture Maker» que je porte à Audencia ». Depuis le 24 mars, l’école nantaise a mis à disposition ses imprimantes 3D pour produire des pièces pour les phases de prototypage du respirateur. Conçu et prototypé en s’inspirant des méthodes des makers et des startups, le MakAir est pensé, depuis le début, pour respecter 100% des règles garantissant la sécurité des patients en conformité avec la réglementation européenne sur les dispositifs médicaux. MakAir est un projet en cours de tests. Les opérations d'essais et d'assemblage sont situées en France. Retrouvez toutes les informations sur ce projet directement sur le site internet : https://makair.life/
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- Le 27 avr. 2020
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Audencia et le WWF France poursuivent leur partenariat
Partenaires depuis 10 ans, Audencia et le WWF France travaillent ensemble pour intégrer le développement durable et la responsabilité sociétale au sein des programmes d'enseignement de l’école, de l’ensemble de ses activités et sur le campus. C’est pour prolonger ces dix années d’efforts dans la formation de la prochaine génération aux enjeux environnementaux que les deux partenaires ont décidé de marquer l’année 2020, année emblématique des 120 ans de l’école, par la reconduction de leur collaboration pour trois ans. Depuis plus de 15 ans, Audencia a placé la RSE au cœur de son engagement et c’est donc naturellement que le WWF France et Audencia ont souhaité il y a 10 ans joindre leurs forces pour sensibiliser étudiants et salariés à l’urgence d’agir. L’objectif : sensibiliser les décideurs de demain aux questions environnementales pour qu’ils soient moteurs de la transformation des entreprises et organisations qu’ils rejoindront. Cette décennie de collaboration a permis d’atteindre des de résultats majeurs, en termes de pédagogie, recherche et exemplarité du campus. Des compétences RSE ont été développées dans 10% des cours, plusieurs parcours dédiés à la thématique, dont un programme bac +6, un projet de recherche sur les choix de plats durables en restauration collective a été mené et 6000 bouteilles en plastique ont été évitées : autant de résultats concrets atteints par les étudiants, professeurs-chercheurs et salariés. Le nouveau partenariat poursuit trois axes de travail historiques et ouvre de nouvelles perspectives : Audencia s’engage à développer des contenus et des méthodes pédagogiques innovants pour assurer une plus grande intégration des enjeux sociétaux et environnementaux dans l’ensemble de ses programmes d’enseignement. En 2019, l’école a également lancé le Mastère Spécialisé® ‘Acteur pour la Transition Energétique’ dans lequel le WWF intervient auprès des étudiants, en collaboration avec Centrale Nantes, l’Ecole de Design Nantes-Atlantique et l’Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes. Le WWF France et Audencia travailleront à l’intégration d’indicateurs de suivi de l’impact de ces enseignements sur la carrière des étudiants diplômés. Ensemble, Audencia et le WWF France ont la volonté de croiser leurs expertises afin d’accompagner les professeurs sur de nouveaux projets de recherche, comme les relations que les entreprises entretiennent avec les ONG dans le monde. Un tel projet impliquerait différents campus d’Audencia et ferait intervenir différents bureaux du WWF, à l’image du caractère international de l’école et de l’ONG. Dans un souci de développer l’exemplarité, Audencia et le WWF France travaillent pour réduire l’empreinte écologique de l’école en impliquant salariés, étudiants et partenaires d’Audencia. Le partenariat s’est ainsi orienté dès 2019 vers une suppression du plastique jetable sur le campus, incluant la distribution de gourdes réutilisables aux salariés et étudiants. D’autres actions d’engagement du campus se dérouleront tout au long de l’année. Enfin, dans le prolongement des Rencontres Entreprises organisées chaque année par le WWF France et Audencia afin de partager les bonnes pratiques en matière d’intégration de la RSE, les deux partenaires vont engager leurs écosystèmes d’entreprises lors d’événements et ateliers conjoints.
2- Get Involved
- Le 6 juil. 2020
Autres actualités
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URBAN CUISINE : une entreprise pensée pour tous les jardiniers en herbe, par Antoine Lorcy (GE 17)
Antoine est diplômé d'Audencia Business School en Finance d'Entreprise. Après une expérience chez EY en tant qu'auditeur junior (participation à l'audit de Lactalis et de Petit Navire), il rejoint Cerea Partners, fonds d'investissement spécialisé dans l'agrobusiness, et devient rapidemment Chargé d'Affaires. Il participe notamment au financement de transactions de transmission, de développement et de croissances externes, en France et à l'international (Labeyrie, La Croissanterie, Buffalo Grill). Il y découvre ainsi les enjeux des chaînes de production, logistique et de distribution. Après plus de trois années d'expérience, il se lance dans l'aventure entrepreneuriale et devient aujourd'hui directeur général d'URBAN CUISINE. Qu’est-ce que la formation vous a apporté ? Le cursus à Audencia m’a apporté toutes les connaissances et les bases nécessaires pour commencer ma carrière en Finance d’Entreprise mais aussi pour pouvoir donner une nouvelle direction à celle-ci, 3 ans après mon diplôme. Qu’est-ce que vous avez apprécié dans le cursus ? L’opportunité de construire son cursus comme je le souhaitais et ce dès la première année, avec un fort accent mis sur la culture générale, la RSE et l’international, trois aspects qui étaient très importants pour moi. Pour ma part, j’ai choisi d’apprendre le russe comme troisième langue vivante et d’étudier la géopolitique. Les cours de Stratégie et d’Entrepreneuriat au Semestre 3 m’avaient également passionné. Avoir la chance de côtoyer des professeurs qui ne font pas que de l’enseignement est un énorme avantage, qui nous permet de mieux nous inscrire dans la réalité. Se spécialiser après plusieurs expériences lors de l’année de césure est une très bonne idée et permet d’affiner son projet professionnel, à un moment de nos études où nous avons finalement les idées claires sur ce que nous souhaitons faire ou pas. A titre d’exemple, je suis entré à Audencia avec l’idée de réaliser le Master Spécialisé des Organisations du Sport avant de progressivement m’orienter vers la Majeure Finance d’Entreprise et d’être aujourd’hui entrepreneur. Comment pensez-vous que l’école vous a aidé dans votre ambition professionnelle ? La qualité des enseignements dispensés à l’école, couplée avec cette ouverture d’esprit présente tout au long de notre scolarité, façonnent des étudiants curieux, ambitieux et dont le bagage académique est parfaitement adapté pour faire face aux exigences du monde professionnel. L’accompagnement du Pôle Carrière et le Réseau des Alumni ont également été des atouts importants dans le développement de mon projet professionnel et j’en suis très heureux ! Origine et création d'URBAN CUISINE C'est en août 2018, alors qu'ils sont en vacances entre amis dans le sud de l'Italie que les deux fondateurs d'URBAN CUISINE, Joséphine et Antoine se posent la question pour la première fois : pourquoi est-il aussi difficile d'accéder à des fruits et légumes frais de qualité dans les grandes villes ? Leur ambition est de permettre à chacun de cultiver chez soi des fruits et légumes et de prendre du plaisir à le faire. Grâce à des technologies optimisées, l'entreprise facilite tous les aspects du jardinage qui dérangent dans la vie citadine : - le sac de terreau ; - la quantité de graines ; - l'arrosage mal calibré et au timing parfois hasardeux Créée en 2019, URBAN CUISINE lance aujourd’hui la commercialisation de trois produits innovants permettant à chacun de cultiver directement chez soi, toute l’année et sans effort, fruits, légumes et herbes aromatiques. Les produits Le premier produit de la gamme est un meuble potager optimisé permettant la culture simultanée de 20 plants. Il peut être inséré dans une cuisine (meuble encastrable sous un plan de travail ou un îlot central) ou dans un salon (bout de canapé, étagère ou meuble buffet). Grâce à une technologie sur-mesure et discrète (ventilation, éclairage, température, humidité, arrosage optimisés et contrôlés), ce potager d’intérieur fonctionne en autonomie pendant 3 semaines et permet de récolter jusqu’à 3 kg de récoltes mensuelles, soit 25% de la consommation de fruits et légumes des ménages français. La création de ce meuble en bois issu de forêts gérées durablement s’inscrit dans une démarche de développement économique responsable. Deux autres produits complètent la gamme : une balconnière en zinc pour l’extérieur et un pot en liège pour l’intérieur. Soutenir leur projet URBAN CUISINE souhaite démocratiser une agriculture urbaine sans pesticides, défendre les circuits courts et la fin du suremballage, en proposant des produits de qualité, faciles à utiliser. Entreprise engagée, URBAN CUISINE reverse 1% de son chiffre d’affaires à l’organisme « 1% for the planet », collectif international d’entreprises, d’associations et d’individus œuvrant pour une planète saine. Les produits sont disponibles en précommandes sur Ulule à partir du 20 mai et ce pendant 35 jours. À terme, les deux créateurs envisagent de développer une gamme de produits pensée pour les espaces extérieurs, les restaurateurs et les hôtels. En savoir plus : URBAN CUISINE
2- Business
- Le 1 juin 2020
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Le Career Center mobilisé pour vous accompagner à distance !
Depuis maintenant 12 semaines, votre Career Center Audencia et ses Consultants Carrière sont restés mobilisés pour vous accompagner à distance à travers différentes interventions. WEBINARS Nous organisons pour les étudiants et diplomés qui le souhaitent, des ateliers en ligne, sous format de webinar participatif, accessibles sur inscription (sur Tomorrow et Together) toutes les semaines, en français et en anglais. Vous pouvez retrouver les thématiques déjà abordées ci-dessous : 1. Optimiser sa candidature : les 4 et 7 mai 2. Optimiser son réseau : les 11 et 14 mai 3. Identifier ses ressources personnelles face à l’incertitude : les 18 et 19 mai 4. Optimiser ses entretiens à distance : les 26 et 28 mai 5. Négociation salariale : les 2 et 4 juin 6. LIVE Career Center : les 9 et 11 juin Le planning des prochains webinars est accessible toutes les semaines, dans la rubrique Evénements à venir sur Together, n'hésitez pas à nous contacter pour toute question supplémentaire. RENDEZ-VOUS INDIVIDUELS Vous avez été nombreux à nous solliciter en cette période compliquée. Plus de 300 rendez-vous ont été réalisés sur la période du confinement et jusqu'à maintenant pour vous accompagner et répondre à vos questions ! Vous trouverez sur le Career Center Online, dans la rubrique Prendre un RDV différents types de rendez-vous proposés : une question urgente ? le rdv express de 15 min est fait pour vous des questions sur votre projet professionnel ou recherche de stage ? prenez un rdv carrière classique de 30 min le rdv diplomé d'1h pour faire le point sur votre carrière ou recherche d'emploi le rdv de préparation aux entretiens de recrutement d'1h pour vous sentir prêt le jour J le rdv Assessfirst d'1h pour débriefer de vos résultats à l'outil d'évaluation de la personnalité et de la motivation Assessfirst, que vous pourrez passer en amont ET TOUJOURS l’accès au contenu du Career Center online avec des articles thématiques, des outils pour vous entrainer aux tests de logique, des templates de CV, des tips sur les lettres de motivation, entre autres… Au plaisir de vous retrouver prochainement, n'oubliez pas, ayez le réflexe Career Center !
8- Career Center
- Le 5 juin 2020