Together

- Career & Development
- Le 20 février 2019
- 1
Meet and recruit Audencia students via the international virtual career fair

Audencia's 3rd International Virtual Career Fair will take place from 13 to 22 March 2019. This is an occasion to interview and even recruit candidates for jobs or internships. Audencia students will be looking for an internship starting in June 2019. The International Virtual Career Fair will allow you to meet them via an online platform that will also help you to organise individual or collective interviews. If you have more than 3 job/internship opportunities in the coming months, and you want more information, please follow this link.
- Career & Development
- Le 13 février 2019
- 3
18 mois après son lancement, quel bilan pour #NégoTraining ?

1116 femmes formées à l’échelle de la métropole nantaise, une centaine de formateurs.rices, 1700 demandes d’inscription, 71 ateliers organisés en 32 dates et bien d’autres sessions à venir… Après un peu plus d’un an d’expérimentation, le succès de #NégoTraining* mis en place par la chaire RSE d’Audencia et la plateforme RSENantes ne se dément pas. L’heure est venue de dresser un premier bilan. Un impact fort 10%. Avant de suivre NégoTraining, les femmes sont à peine 10% à se dire confiantes pour demander une augmentation. A chaque atelier, d’ailleurs, les femmes emploient les mêmes termes : « manque de légitimité », « rapport de force », « stress », « tabou ». Cet exercice est vécu d’une façon plutôt négative. Nous constatons que suite à l’atelier, les femmes prennent de l’assurance. En effet, 64% d’entre elles se sentent ensuite confiantes pour demander une augmentation. L’atelier permet aux femmes de se sentir plus légitimes. Grâce à l'étude d’impact menée par la chaire RSE, nous avons pu observer que 6 mois après la formation, une participante sur deux a OSÉ demander une revalorisation de sa rémunération à son employeur. Parmi ces femmes, 38 % ont obtenu une augmentation, 14% une prime, 10% une promotion interne. Seules 9% n’ont rien obtenu. L’enthousiasme est tel que 98% des participantes recommandent le dispositif auprès de leurs collègues ou de leurs proches. De même qu’1/3 d’entre elles souhaitent à leur tour devenir formatrices NégoTraining. Et la suite ? Les femmes formées jusqu’à présent sont majoritairement en poste, et en grande partie cadres et employées (25%). Dans une perspective d’ouverture sociale, des partenariats avec des associations territoriales sont prévus. Par exemple, le réseau FACE va proposer dans le cadre de la Job Academy des ateliers dédiés aux jobbeuses bénéficiaires. Des ateliers vont être également ouverts à nos étudiantes tout au long de l’année et ce pour différents programmes : majeures, mastères spécialisés… Les premiers ateliers ouverts, dans le cadre de la Career Connections Week, ont été pris d’assaut en janvier. Puis, l’expérimentation intéresse bien au-delà du territoire ligérien. Des discussions sont en cours pour exporter le concept à Angers. Un comité de pilotage s’est déjà réuni à deux reprises. Une première session a eu lieu à Cherbourg en novembre dernier… Quant à Nantes, les opportunités ne vont pas manquer car des sessions seront prévues tous les mois jusqu’à fin 2020. *NégoTraining est un programme d’accompagnement gratuit de 3 heures en collectif, à la négociation salariale pour les femmes uniquement, toutes catégories socio-professionnelles confondues. L’objectif des 1 000 femmes sensibilisées en 2018 a été atteint.
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- Le 31 janvier 2019
- 5
Tech, inno... Découvrez The mag #6 pour tout connaître des dernières tendances !

Chers diplômés, Nous avons le plaisir de vous présenter le 6ème numéro de the mag consacré aux sujets "Tech" et "Inno" qui innondent nos quotidiens. Six étudiants d'Audencia reviennent d'une Learning Expedition au coeur du CES (Consumer Electronics Show) de Las Vegas et de la Silicon Valley. Ils partagent avec vous ce qu'ils ont appris à l'occasion de ce séjour d'étude, initié, financé et accompagné par des diplômés. Au sommaire de The mag #6 : Un voyage au centre de la Tech Les tendances innovations les plus marquantes du CES 2019 L'histoire de Jordi Torras (Euro MBA 04), un entrepreneur de la Silicon Valley Un sujet sur les médias de demain avec Benoit Régent (GE 93) et Florent Peiffer (SciencesCom 02) >> Lire The mag #6 << Comme d'habitude, vous retrouverez également les autres rubriques du magazine pour tout savoir des dernières news de l'Ecole, du Réseau, de l'international... Bonne lecture !

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