Together

Career Center
Le 18 janvier 2021
3

Career Connections Week : Jour J !

La 3e édition de la Career Connections Week commence aujourd'hui à Audencia, et pour la première fois en virtuel ! Toute la semaine, ce sont plus de 60 alumni qui se mobilisent aux côtés de professionnels d'entreprises et de consultants carrière pour coacher les étudiants du Programme Grande Ecole. Quelques chiffres-clés, la Career Connections Week c'est : 1 semaine 5 conférences inspirantes 64 ateliers de conseil carrière 80 ateliers animés par des alumni & des entreprises 1000 étudiants qui travaillent sur leur projet professionnel ➡️ Au programme de cette première journée de l’événement qui guide nos étudiants vers leur job de rêve : 👉 Une conférence sur "Les apports d'une expérience professionnelle à l'international" avec Guillaume F. Lafage (GE 13), en poste chez Atos, et Margot Bottier (GE 12), qui travaille chez Danone. 👉 Des ateliers par secteurs d'activité, avec des diplômés et des intervenants d'entreprise : banque & assurance, conseil, luxe, culture & m&dias, distribution... 👉 Et des ateliers conseils "Destination Stage" par le Career Center de l'école. 🙏 Un grand merci à tous les diplômés d'Audencia pour leurs précieux conseils et témoignages métiers qui aideront les étudiants dans leur futur parcours professionnel !

Keep In Touch
Le 14 janvier 2021
4

Bonne année 2021 !

Chers alumni, « La résilience, c’est l’art de naviguer dans les torrents » écrit Boris Cyrulnik avec la justesse de ceux qui savent que la vie est un flot d’événements entremêlés, d’échecs et de réussites, de peines et de promesses. 2020 laissera son empreinte dans l'histoire, en ce qu'elle fut inédite, compliquée et malheureusement douloureuse pour certaines et certains. A Audencia, comme ailleurs, nous avons navigué dans ces eaux troubles avec détermination et engagement. Avec aussi, la fierté de l’élan de solidarité porté par l’ensemble de la communauté de l’école, des étudiants aux enseignants, des diplômés aux collaborateurs. Que chacune et chacun d’entre vous soit chaleureusement remercié pour sa présence solidaire au cœur des vents les plus contraires. Nous avons clôturé l’année des 120 ans de notre école et nous abordons 2021 avec optimisme, forts de plusieurs belles réalisations et perspectives : Le renouvellement des accréditations EQUIS et AMBA pour la durée de 5 ans La transformation digitale des activités, tant dans les enseignements que dans les événements et l’offre de services délivrés aux Alumni La projection vers l’avenir, à travers le plan stratégique 2020-25 qui bâtira l’école et le réseau de demain. Au nom de l’ensemble des équipes d’Audencia et d’Audencia Alumni, nous vous présentons tous nos vœux pour cette nouvelle année en souhaitant que 2021 soit pour vous synonyme de santé et d’épanouissement personnel et professionnel. Nous émettons également le vœu d’une proximité renforcée entre l’école et ses diplômés, que ce soit en répondant aux enquêtes qui contribuent aux classements et à la valeur de votre diplôme, en participant à la vie du réseau et aux activités de l’école ou en soutenant les projets de la Fondation Audencia. Prenez soin de vous et de vos proches, Christophe Germain, Directeur Général Audencia Flavie Lorre, Présidente de l'association Audencia Alumni

Business
Le 12 janvier 2021
3

Découvrez les podcasts "Génération Repreneur"

Les podcasts "Génération Repreneur", une collaboration entre Wenextgen et la Chaire Entrepreneuriat Familiale et Société d’Audencia. Dans ces podcasts, vous entendrez des témoignages de participants au certificat “Futur Dirigeant d’entreprise familiale” dispensé à Audencia. Tous ont en commun d’être des repreneurs ou futurs repreneurs d’entreprises familiales multigénérationnelles. Et tous savent que reprendre une entreprise familiale est rarement un long fleuve tranquille. C’est d’ailleurs pour cela qu’ils ont fait le choix de se former et qu’ils vous partagent leurs meilleurs conseils. Vous pourrez entendre également dans les prochains podcasts des avis d'experts, des points de vue de cédants, ou bien ceux des conjoints et des salariés. En outre, l'entreprise familiale, c'est une affaire de famille au sens large ! Ecouter les podcasts

Get Involved
Le 8 janvier 2021
3

Vous souhaitez intervenir auprès des étudiants ? Inscrivez-vous à la Career Connections Week !

La Career Connections Week, l'événement dédié à la professionnalisation des étudiants d'Audencia, se tiendra pour la 3e année consécutive du 18 au 20 Janvier 2021... Et pour la première fois en virtuel ! Durant une semaine, diplômés, entreprises et consultants carrière se mobiliseront pour coacher les étudiants du programme Grande Ecole avec des témoignages métiers, des temps d'échanges, des business case, des conseils... L'objectif ? Leur permettre d’agir maintenant pour leur future carrière. 👉 Alumni, vous souhaitez intervenir auprès des étudiants ? Vous voulez partager votre expérience, faire découvrir votre métier ou valoriser vos activités ? >> Inscrivez-vous : https://fr.surveymonkey.com/r/HQJMJBY << Retour en images sur la Career Connections Week 2020 : en vidéo toutes les photos de l'année dernière

Business
Le 6 janvier 2021
3

Concours d’entrepreneuriat Audace : derniers jours pour candidater !

Vous avez jusqu'au 10 janvier pour participer au concours Audace, un concours d’entrepreneuriat destiné à révéler les talents d’Audencia. 📌 Qui peut participer ? En tant que membre du réseau Audencia, vous pouvez participer au concours Audace. Que vous veniez d’entrer à l'école ou que vous soyez alumni, vos projets nous intéressent ! 📌 Quels enjeux ? Ce concours est l'occasion de donner de la visibilité à votre projet et de gagner des récompenses. Les prix en jeu : Du coaching / accompagnement par les professeurs d'Audencia, la direction de la communication et nos partenaires Des formations modulaires à choisir dans le catalogue de la formation continue (Executive Education) d'Audencia Des tickets pour le Bootcamp LE WAGON Nantes Et d'autres surprises... 📌 Comment participer ? Retrouvez toutes les informations pour candidater >> https://audace.audencia.com/ Rejoignez une communauté de personnes autant inspirées qu’inspirantes, engagées, mais surtout audacieuses. A vous d'oser entreprendre ! 💪

Business
Le 4 janvier 2021
4

Impact of COVID-19 on Supply Chain management

Register now for the webinar Engineer-Managers! We are pleased to meet you on Thursday, 14 January at 1pm (French time) between engineer-manager alumni. Programme: 1- The important challenges for your community will be communicated by: Nicolas Arnaud, Director of Programmes & Director of the Grande Ecole Programme François Constant, Director of MSc Supply Chain & Purchasing Management 2- Professor Thomas Johnsen will discuss with you on "Impact of COVID-19 on Supply Chain management”. Supply chain have been severely tested by the COVID-19 crisis, exposing problematic practices that resulted in supply chain disruptions. Companies have had to learn from their mistakes and re-build their supply chains as more flexible and resilient. 3- In this webinar, we will discuss what lessons have been learned by companies drawing from the recent survey of companies along with Andreina Carolina Rodriguez (MSCPM 19) working with Swarovski and Mattia Covezzi (MSCPM 18) working with Nestlé will share their experiences. Register now The event will take place via Microsoft Teams and the link will be shared when you register.

Business
Le 22 décembre 2020
2

Noël de nos Entrepreneurs E-commerce

Il y a quelques jours, nous avons voulu offrir notre plateforme Together comme une vitrine à notre réseau des entrepreneurs afin de les soutenir lors de cette période de fêtes de fin d’année. Veuillez en trouver ci-dessous quelques-uns avec leur service/produit : Blandine Etienne-Kahn (GE 94) Parce que l'art crée du lien, parce que l'art fait du bien !! Marque : envied1peinture Produit : Aquarelles et peintures à l’huile Site : www.envied1peinture.com Katia Paré (GE 18) Avec BAM&Co, c'est si sain d'être gourmand Marque : BAM&Co Produit : Granola, Muesli, Biscuits, Crackers, Confitures Site : www.bam-et-co.com Elizabeth Madoré (MS SMED 18) Poésie + magie + philosophie du yoga transposées au quotidien Marque : Find Your Metanoia Produit : Studio de Yoga et Accessoires du quotidien Site : www.findyourmetanoia.com Louis de Casabianca (GE 21) Offrez des Spiritueux Français (whisky, gin et vodka) Marque : Le Terroir des Anges Produit : Des spiritueux français (whisky, vodka et gin) Site : www.terroirdesanges.fr Bon shopping !

Keep In Touch
Le 21 décembre 2020
3

Audencia est réaccréditée EQUIS et AMBA pour la période maximale de 5 ans

Audencia fait partie du cercle très fermé des business schools bénéficiant à ce jour de la triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA, gage de son engagement pour un enseignement d’excellence. Elle obtient en cette fin d’année une double ré-accréditation EQUIS et AMBA, pour les 5 prochaines années. En cette fin d’année 2020, Audencia obtient le renouvellement de ses accréditations EQUIS et AMBA pour la durée maximale de 5 ans, avant la décision de l’AACSB attendue début 2021. Dans le cadre de l’audit AMBA, les auditeurs en charge de l’évaluation de l’Ecole ont salué : Le positionnement stratégique et structurant de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), qui fait partie de l’ADN de l’école et impacte à la fois la recherche et les enseignements à Audencia La très grande qualité du Programme Grande Ecole, confirmée chaque année par la formation d’étudiants dont les profils sont plébiscités sur le marché du travail L’attractivité de l’établissement auprès d’excellents étudiants et sa capacité à les fidéliser en tant qu’Alumni Les partenariats de qualité noués à l’international avec de grandes institutions comme Boston University et Tecnológico de Monterrey Le développement d’outils digitaux internes pour soutenir l’acquisition des compétences et « l’expérience » étudiante, grâce notamment à « Tomorrow ». La proximité et la disponibilité des salariés administratifs et des professeurs de l’école au service des étudiants. Les auditeurs d’EQUIS ont quant à eux apprécié le développement global d’Audencia, en soulignant en particulier: Le développement remarquable réalisé par l’école via le plan stratégique #Audencia2020 ainsi que la cohérence dans sa mise en œuvre La pertinence des 3 valeurs d’Audencia (Coopération, Responsabilité, Innovation), incarnées dans les programmes et la stratégie de l’école L’attention portée aux enjeux économiques et sociaux, la RSE intégrée au cœur de toutes les activités d’Audencia Le développement du corps professoral, la multiplication des programmes (notamment l’intégration du Bachelor et du DBA ces derniers années) Le développement fort de la recherche, en terme de nombre et de qualité d’articles publiés La stratégie de développement continue à l’international marquée par des partenariats stratégiques de qualité et le développement des effectifs des étudiants internationaux Le développement de l’Executive Education et son ancrage solide dans le monde de l’entreprise. Les auditeurs d’EQUIS ont également mis en avant un domaine d’excellence pour Audencia qui est relatif à la façon dont l’Ecole a su mettre en œuvre et concrétiser en matière de formation et de recherche son orientation stratégique vers l’hybridation des compétences et la multidisciplinarité. « Le renouvellement de ces deux accréditations récompense la qualité du travail qui a été réalisé par les équipes de l’Ecole ces 5 dernières années, précise Christophe Germain. Elle constitue un formidable tremplin au moment où nous nous apprêtons à lancer notre plan stratégique. Au-delà du résultat, la préparation de ces audits, les échanges avec les auditeurs, l’analyse des retours qui s’est ensuivie, ont constitué autant de moments de prise de recul, d’interrogations et de conseils qui nous ont été très utiles dans notre réflexion pour envisager les développements futurs d’Audencia. Les processus de ré-accréditations sont certes des temps d’évaluation, mais ils contribuent également en cela à l’amélioration et au progrès des Ecoles de management »

Business
Le 10 décembre 2020
2

L'incubateur recrute sa nouvelle promotion

L’incubateur Centrale-Audencia-Ensa recherche sa prochaine promotion pour son programme qui débutera fin février. Qui peut candidater ? 1. Vous avez un projet innovant 2. Vous êtes dédié à cette activité à partir de février 2021 3. Votre activité est domiciliée en Pays de la Loire Points clefs du programme : Vous bénéficiez d’un programme d'accompagnement adapté à la maturité de votre projet et d’expertises d’excellence pour développer votre startup. Vous avez à disposition un espace de travail dans un cadre privilégié au cœur de Centrale Nantes. Vous êtes connecté avec notre écosystème entrepreneurial riche et nos partenaires. Vous êtes également connecté avec les programmes de formation et de recherche des écoles. Vous souhaitez en savoir plus ? La vidéo de présentation de l’incubateur >> c’est par ICI Toutes les informations sur le programme d'accompagnement >> ICI Participez le 16 décembre à 18h30 au webinaire de présentation de l’incubateur avec un retour d’expérience de startups accompagnées. >> Inscrivez-vous ICI Vous avez encore des questions par rapport au programme, l’équipe vous répond : contact@incubateurcae.com >> Vous êtes intéressés ? Candidatez ! <<

Keep In Touch
Le 7 décembre 2020
5

Stéphan Kilque, l'expérience îlienne

Depuis 20 ans dans le groupe EDF, Stéphan Kilque vient de passer quatre années à La Réunion. Il fait part de son expérience au sein de cette « île de France », à quelque 9 000 kilomètres de Paris. Ce n'était pas la première expérience de mobilité pour ce responsable financier, passé par Audencia (Exec-MBA 12) : « J'ai une vraie appétence pour bouger. J'étais déjà parti deux ans en Roumanie entre 2007 et 2009. » Cette fois, Stéphan est resté en France, mais celle d'un autre hémisphère : « On est arrivé à La Réunion avec ma femme et mes deux enfants en janvier 2016, période qui correspond à la fin de l'été là-bas. Les enfants ont donc fait une deuxième rentrée scolaire... II a fallu s'adapter, se refaire un réseau d'amis. » Côté professionnel, la mission sur une île revêt un caractère bien particulier : « Cela me rappelait le fonctionnement que l'on peut avoir dans une filiale. On fait tout : distribution, commercialisation... et tout ce qui est consommé à la Réunion est produit sur place. Ce qui implique une grande autonomie ». Sans compter les enjeux logistiques forts : « nous avons des problématiques d'approvisionnement particulières, dépendantes des aléas climatiques. Un mot d'ordre : l'anticipation. » Engagement L'insularité implique également des conditions de fonctionnement quelque peu différentes de celles de la Métropole : « On est un peu couteau-suisse quand on se trouve sur une île. Les équipes sont très innovantes, très engagées... Cela se ressent jusque dans les relations avec les collaborateurs qui se confient plus facilement, se permettent peut-être plus de choses qu'en Métropole. C'est sans doute une question de culture ‘îlienne’ ». Juste avant son retour dans la Métropole, Stéphan a géré l'intrusion du COVID dans l'organisation du travail : « j'étais plus particulièrement en charge de l'approvisionnement de tout ce qui était indispensable au fonctionnement des équipes. Là aussi, il a fallu faire appel au système D, car, au début, tout manquait. » Le retour s'est fait près de Lyon pour Stéphan : « Revenir, c'est toujours un peu perturbant. Quand on part en mission pour quelques années, on ne sait pas quel poste on va retrouver ensuite. Mais cela s'organise : un an avant le retour, on commence à échanger avec un gestionnaire de carrière puis en local pour des postes précis ». Repartir ? « Oui bien sûr... dans un pays anglophone peut-être, ou en Asie. Quand on a goûté au dépaysement de ces missions loin de la Métropole, on a nécessairement envie de découvrir d'autres univers. »

Keep In Touch
Le 3 décembre 2020
3

Quel sera le monde de demain ?

Décembre est là, ponctuant une année 2020 difficile et définitivement singulière. Animé par l’envie de se projeter vers 2021 et désireux de pouvoir renouer avec les activités habituelles de notre réseau, l’Alumni Center a souhaité voir plus loin, en se questionnant sur un sujet plus actuel que jamais, « Le monde de demain ». Alors qu’Audencia se projette déjà vers 2025 (voir par ailleurs), nous sommes heureux de vous proposer ce 15ème numéro de The mag. Nous vous invitons à découvrir les témoignages, engagements et projections de membres du réseau, afin de partager leurs analyses, aspirations et motifs d’enthousiasme concernant l’avenir. >> Lire The Mag #15 << Au plaisir de pouvoir se retrouver lors de prochains événements et de partager nos ambitions pour demain. Bonne lecture ! Matthieu Bonnamy, pour l'équipe Audencia Alumni

Keep In Touch
Le 1 décembre 2020
4

Le meilleur de l'année 2020 pour les Audencia alumni

2020 restera définitivement particulière dans les esprits de tous. Mais afin de finir l'année en beauté, nous vous proposons de revenir sur ce que 2020 a apporté de meilleur aux diplômés de l'école ! A retrouver sur les réseaux sociaux alumni (Facebook, Twitter et Linked In)

Get Involved
Le 27 novembre 2020

Concours Audace : une occasion de plus pour les talents entrepreneuriaux de se révéler...

Il y a quelques semaines, nous lancions une nouvelle édition du Concours Audace. Pour donner le meilleur rayonnement possible aux Talents Entrepreneuriaux de nos communautés, nous prolongeons la date de candidature et soumission des dossiers jusqu'au 10 janvier 2021. C’est l'occasion pour d’autres talents d'oser se révéler et de vous préparer un bel évènement d'ici à la mi-février ! (La date exacte vous sera confirmée ultérieurement). Les candidatures déjà reçues restent bien évidemment valides et recevables. Nous remercions d’ailleurs les nombreuses candidatures reçues qui mettent la barre haute et appelons les autres talents entrepreneuriaux portés par des étudiants ou des alumni à oser se révéler à la grande communauté Audencia, alors : Si vous avez osé vous engager dans l'accélération d'un projet entrepreneurial : candidatez à la CATÉGORIE "ACCÉLÉRATION". 🎁 Nous pouvons d'ores et déjà vous confirmer les prix en jeu : Du Coaching / Accompagnement par les professeurs d'Audencia, la direction de la communication et nos partenaires Des formations modulaires à choisir dans le catalogue de la formation continue (Executive Education) d'Audencia Des tickets pour le Bootcamp LE WAGON Nantes Et d'autres surprises à confirmer. 💪 Alors à vous d'oser entreprendre ! 🚀 À VOS MARQUES, PRÊT, CANDIDATEZ En parallèle, vous souhaitez prendre part à l'opération de Noël spéciale "Entrepreneurs Audenciens" et proposez vos produits et/ou services à la communauté Audencia ? >> Complétez le questionnaire avant le 6 décembre pour participer ! <<

Get Involved
Le 23 novembre 2020
1

Favorisons l’égalité des chances pour nos étudiants

Depuis plus de 10 ans maintenant, la Fondation Audencia favorise l’ouverture sociale et culturelle et soutient l’entrepreneuriat étudiant au sein de l’école. Aujourd’hui, encore plus dans ce contexte économique difficile, la Fondation a besoin de vous ! « Les temps sont durs, la solidarité des diplômés est encore plus nécessaire que d'habitude. » Guy Rognant (GE 63), donateur de la Fondation Audencia. >> Je fais un don << Kévin Hamon (GE 19) a créé Ouivalo, une société de l'économie circulaire. Il avait bénéficié d’une bourse de soutien de l’entrepreneuriat étudiant lors de sa dernière année d’étude à Audencia. « La bourse de la Fondation m’a permis de suivre ma vocation d’entrepreneur en testant, dès mon stage de fin d’étude, mon idée de start-up à impact positif. Un an plus tard, ça se développe super bien et je suis très content d’avoir eu cette opportunité. Un très grand merci à tous les donateurs car cette bourse m’a donné confiance et elle m’a permis d’assumer les risques de l’entreprise malgré mon statut étudiant et ma très jeune expérience. J’ai envie d'y contribuer à mon tour le plus vite possible. » Une solution pour composter vos biodéchets, même en ville ! Fini le gaspillage, un tiers de votre poubelle donnera maintenant un terreau fertile pour une agriculture plus durable. Vous souhaitez soutenir des projets entrepreneuriaux étudiants ? Favoriser l’ouverture sociale et culturelle dans votre école ? Faites comme Guy Rognant (GE 63), faites un don ! Pour rappel, votre don vous ouvre droit à une réduction fiscale : votre don en ligne vous permet de bénéficier d’une réduction d’impôt sur le revenu à hauteur de 66 % du don, dans la limite de 20 % du montant de votre impôt. Pour toutes questions, contactez Karyn Mikkelsen-Tillet, Fundraising Manager : kmikkelsen@audencia.com. Et pour les donateurs à l’étranger : cliquez ici pour savoir comment soutenir nos étudiants.

Keep In Touch
Le 17 novembre 2020
2

Entrepreneuriat social : la 7ème édition de la Social cup arrive à Audencia !

Intéressé par l'entrepreneuriat social ? Envie de créer un projet qui a du sens ? La Social cup propose un atelier de présentation de l’entrepreneuriat social le 19 novembre à 16h (en ligne). Venez découvrir ce qui se cache derrière ce mot et ce que signifie le fait de lancer son projet d’utilité sociale ou environnementale. Les grands principes de l’entrepreneuriat social seront détaillés et illustrés par des exemples de projets dans ce domaine. Stéphane Monod (GE 15), Co-fondateur de grain vous livrera un témoignage inspirant de son parcours. Diplômé d'Audencia en majeure CRM, Stéphane passe 2 ans en Amérique du Sud où il a notamment réalisé son échange universitaire et son stage de fin d'étude. Il a évolué dans l’écosystème des start-up digitales parisiennes et fait ses armes dans une régie pub, dans les mondes de l’influence marketing et du conseil en stratégie e-commerce. À la recherche d'un job qui fait sens, avec une réelle envie de faire bouger les lignes, il a créé la société grain en avril 2020. Mais qu'est ce que la Social cup ? La Social cup est une coupe de France des jeunes entrepreneurs sociaux créée par KissKissBankBank, makesense et La Banque Postale en partenariat avec la Fondation GRDF. C’est une aventure de 6 mois dans 12 villes, ouverte à tous les jeunes entre 18 et 30 ans qui ont envie de faire bouger les choses en développant un projet à utilité sociale ou environnementale. Gratuit sur inscription - Lien de connexion Teams à l’évènement communiqué le 18/11

Career Center
Le 13 novembre 2020
3

Audencia webinar on avoiding and recovering from career derailment

Audencia's Career Centre continues its partnership with Sensible Media in the UK to bring a series of webinars to alumni and students. Starting on 18 November, the first webinar of the season will focus on avoiding and recovering from career derailment. More than 50% of professionals experience career derailment at some point: being fired, demoted, or told we are unpromotable. In this webinar Carter Cast (Professor of Entrepreneurship at Kellogg School of Management) will share his research on why derailment happens, how to avoid it, and how to recover if it does. A standard tenet of career advice is to “know your strengths”. Much less focus is put on helping us diagnose our weaknesses. Very often it is these lingering blind spots and skill gaps that trip us up when we are confronted by a new work environment or a new challenge to surmount. Audencia is delighted to offer free tickets for alumni and students for this live webinar from 19:30 to 20:30 (Paris time) on Wednesday 18 November. REGISTRATION There are 100 free tickets for Audencia's alumni and students (use code "audstudent" if ticket does not show) Carter Cast is the author of The Right (and Wrong) Stuff: How Brilliant Careers are Made - and Unmade. Carter is an award-winning professor at Northwestern University’s Kellogg School of Management where he teaches entrepreneurship, leadership and marketing. Starting his career as a marketing manager at PepsiCo, he moved on to Electronic Arts before becoming founding chief marketing officer of Blue Nile, the leading online diamond seller. Carter later went to Walmart, where he became the CEO of Walmart.com, leading the division to become the third highest volume retailer behind Amazon and eBay. http://cartercast.com All participants receive Access to the webinar and the chance to ask questions live Catch-up recording of the webinar A bonus materials resource pack including slides and support materials.

Keep In Touch
Le 9 novembre 2020
3

Anne Oger (Audencia SciencesCom 17), Communication & Marketing Manager chez Microsoft

Diplômée d'Audencia SciencesCom en 2017, Anne est aujourd'hui Communication & Marketing manager chez Microsoft. Elle nous raconte son parcours depuis Audencia SciencesCom et ses meilleurs souvenirs. Pourquoi Audencia SciencesCom ? J’ai intégré Audencia SciencesCom après un DUT Techniques de Commercialisation à l’IUT de Saint-Brieuc. Ne sachant pas encore précisément, à l’époque, vers quel métier m’orienter, la formation généraliste en communication et médias proposée par Audencia SciencesCom me permettait de toucher à tous les aspects de la communication, des médias et du marketing pour définir ce qui me convenait le plus. J’ai également été convaincue par les nombreux projets professionnels proposés tout au long du cursus. SciencesCom m’a apporté une connaissance concrète des métiers de la communication et un savoir-faire complet. Les cours proposés sont tout à fait adaptés à l’évolution des métiers de la communication et des médias, notamment d’un point de vue digital. L’éthique fait également partie intégrante de la formation et aujourd’hui, plus que jamais, nous devons aborder la communication avec une approche sociétale et inclusive. La dimension internationale a également été un vrai plus pour moi : en complément des stages et semestre d’études proposés à l’étranger, les cours en anglais sont parfaits pour nous lancer et prendre de l’aisance pour nous développer à l'international. Mon parcours depuis l’obtention de mon diplôme Après mon alternance chez Microsoft j'ai été recrutée dans leur programme post-graduate qui m’a permis de bénéficier, pendant 2 ans, de formations complémentaires et de voyager pour parfaire mes connaissances sur l'entreprise. Depuis j'ai eu l’opportunité d’évoluer en interne chez Microsoft et je continue à me former sur tous les métiers de la communication que ce soit le marketing, la communication interne, le digital, les médias... Les métiers du secteur des nouvelles technologies évoluent à une vitesse folle, il faut suivre et se former continuellement. Mes missions aujourd’hui Je suis aujourd'hui Responsable de la communication et du marketing sur la solution Azure de Microsoft. J'ai plusieurs solutions à ma charge : la Data & l'intelligence Artificielle, la réalité mixte et l'IOT. En relation étroite avec les chefs de produits je conçois des plans de communication pour mettre en avant ces solutions auprès d'une audience BtoB. Pour ce faire, mes missions sont assez vastes : je suis en relation avec plusieurs agences pour les briefer sur nos différentes actions, j'orchestre les équipes analytics, digital et créa pour unifier la communication, je suis également responsable du Modern Marketing sur mon périmètre et en fonction de l'évolution des résultats je propose une stratégie de communication. Mes meilleurs souvenirs d’Audencia SciencesCom Je retiens principalement l'organisation de grands événements comme le Web2day, mais aussi les différentes micro-agences avec des briefs clients concrets : des projets très intenses en terme de travail à fournir, mais également très formateurs et grâce auxquels j’ai les meilleurs souvenirs de travail en équipe. Je suis toujours en lien avec certains étudiants. On se voit de temps en temps sur Paris pour partager nos conseils et surtout les derniers gossips sur nos années SciencesCom.

Career Center
Le 6 novembre 2020
4

EFMD Virtual career fair series by Highered

Since mid-September, Audencia has taken part in the Virtual Career Fair series, as part of an exclusive network of top schools across the globe. The virtual fairs replicate a sophisticated job fair simulation environment that enables students and alumni to have real-time interaction with recruiters from leading companies and organisations. EFMD (European Foundation for Management Development) and Highered have mobilised forces and launched the EFMD Virtual Career Fair Series by Highered. This initiative allows EFMD member schools like Audencia to connect their students and alumni with companies and organisations from around the globe, in a sophisticated job fair simulation environment that enables real-time interaction between recruiters and candidates. Topical sessions have already taken place for the fields of Management, Organisation, Leadership, Business, Strategy, Finance, Accounting, Economics, Risk, Business Intelligence, Analytics, Consulting, Actuaries, Supply Chain, Logistics, Project Management, Transportation, Shipping, Global MBA, Digital Marketing, Communications, PR, Digital Media, Startups, Entrepreneurship, Innovation. Two final fairs are scheduled in the coming days focusing on: NGOs, International Organisations, Public Administration, CSR, AHRMIO - November 10-12, 2020 Big Tech, Engineering, Biotech, Pharma, Telecom - November 17-19, 2020 ANY QUESTIONS ABOUT THE VIRTUAL CAREER FAIRS? Reach out to Christian Ashong and Katrin Erdmann Audencia's Highered student ambassadors:

Get Involved
Le 3 novembre 2020
3

Audencia, 2e au classement des écoles de commerce les plus influentes sur Twitter

Le Figaro Etudiant a publié en avant-première, samedi dernier, les résultats du classement 2020 des établissements d’enseignement supérieur selon le cabinet HEADway Advisory. Audencia y gagne deux places et pointe à la 5ème ex-aequo au classement général, toutes catégories d’écoles confondues. Notre institution est même honorée de la 2ème place au classement des écoles de commerce les plus influentes sur ce même réseau social. Un classement qui fait suite à celui, paru la semaine dernière, des personnalités de l’éducation les plus influentes sur Twitter où Audencia s’était également illustrée grâce à la 1e place de Frank Dormont, Directeur de la communication et des relations institutionnelles, la 9e place d’André Sobczak, Directeur Académique et à la 12e place de Nicolas Arnaud, Directeur des Programmes d’Audencia. Et si vous en étiez l’un des piliers pour l’année prochaine ? Cette reconnaissance est le résultat d’un travail de longue haleine. Il repose avant tout sur un travail collectif mené par toutes les parties prenantes d’Audencia. Diplômés, Professeurs, membres du personnel, Directions, partenaires, étudiants… Ce résultat est aussi le vôtre ! C’est la raison pour laquelle nous avons plus que jamais besoin de vous pour conforter cette excellente place au classement ! C’est en continuant à accompagner notre visibilité sur les réseaux sociaux que nous continuerons à renforcer le rayonnement de l’école au service de la reconnaissance de nos formations et de notre travail transversal. Votre présence sur les réseaux sociaux est donc indispensable pour la lisibilité de la diversité et de la richesse de l’offre Audencia. Dès maintenant, n’hésitez donc pas à partager les moments clés de votre activité tout comme le fruit de votre travail en identifiant l’Ecole (@audencia) ou l’un de nos programmes. N’hésitez pas non plus à identifier nos directeurs pour qu’ils puissent continuer à promouvoir l’excellence de notre formation, de notre recherche et de nos services lors de leurs déplacements en France comme à l’international. C’est ensemble que nous conserverons cette 2e place et qui sait, pourquoi pas, décrocherons la 1ere place, l’année prochaine.

Get Involved
Le 31 octobre 2020
3

« Treats, not tricks » pour nos étudiants en ce jour d’Halloween…

La Fondation Audencia, engagée depuis plus de 10 ans dans la lutte contre les discriminations, la diversité et le développement économique, a besoin de vous ! « Treats, not tricks » pour nos étudiants en ce jour d’Halloween… Avec déjà 180 bourses attribuées à nos étudiants cette année, la Fondation souhaite aller plus loin et élargir son programme. La campagne de fin d’année est l’occasion d’accompagner la Fondation dans cette mission. Dans un contexte économique de plus en plus contraignant, les étudiants ont plus que jamais besoin de votre soutien. Chaque don compte ! >> JE FAIS UN DON << Objectif : 30 000 € d’ici la fin de l’année pour nos étudiants ! • 25 000 € pour les bourses d'ouverture sociale, soit 12 étudiants soutenus. Depuis 2019, le besoin de financement de ces bourses a augmenté de 48 %. Claire Bernardin, étudiante Programme Grande Ecole : « La bourse que j'ai reçue est une chance inespérée qui m'a permis de me focaliser sur mon travail académique et de préparer mon avenir professionnel dans les meilleures conditions. Je suis incroyablement reconnaissante et espère pouvoir, à mon tour, aider des jeunes étudiants freinés dans leurs parcours. » • 5 000 € pour les bourses d’entrepreneuriat / bourses de vie, soit 3 étudiants soutenus. Le besoin de financement pour ces bourses a augmenté de 45 % en 5 ans. Lamia Hassene (GE 19) : « Accomplir mon rêve de création d'entreprise a été possible grâce à ma famille, le Startup Lab Audencia qui m'a fourni un accompagnement personnalisé et la Fondation Audencia qui a soutenu le financement de mon entreprise. Ce soutien m'a permis de faire évoluer mon business model en évitant de faire appel à un prestataire. » >> En savoir plus sur la campagne << Votre don aidera directement un étudiant en difficulté ! Pour rappel, votre don en ligne vous ouvre droit à une réduction d’impôt sur le revenu à hauteur de 66 % du don, dans la limite de 20 % du montant de votre impôt. Pour les donateurs à l’étranger, cliquez ici pour savoir comment soutenir nos étudiants. Pour toutes questions, contactez Karyn Mikkelsen-Tillet (Fundraising Manager).