Together

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Le 18 juin 2019
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Cercle des Dirigeants, retour sur l’événement "Handicap & Performance, du sport à l'entreprise"

Jeudi 6 Juin, le Cercle des Dirigeants a proposé un nouveau format de rencontre : un petit-déjeuner débat exclusif, suivi des matchs de tennis-fauteuil à Roland-Garros. Organisé par les deux ambassadeurs, Sébastien Rouzaire (GE 91) et Philippe Serzec (GE 92), l’événement a réuni une vingtaine de diplômés. Lors de ce petit-déjeuner, sont intervenus sur le thème « Handicap & Performance, du sport à l’entreprise » : Florence Alix-Gravellier, médaillée de bronze simple et double aux Jeux Paralympiques de Pékin, N°1/2 simple, double et responsable du pôle Audencia Alumni Et Etienne Cassagne (GE 09), dirigeant de la société de consulting High Five Consulting (qui a notamment travaillé avec des sportifs de haut niveau dont Teddy Riner). À l’issue du débat, les alumni présents ont apprécié la qualité et la richesse de l’échange. Par la suite, le groupe a assisté à un match de tennis-fauteuil à Roland-Garros. Philippe Morel (GE 92) : « J’ai été bluffé : par la simplicité et le professionnalisme de Florence dans ses échanges informels avec les anciens d’Audencia, et par ce match de « tennis-fauteuil » qui nous prouve, à tous, que le handicap peut s’effacer pour laisser place au plaisir et à la joie. C’est un bel exemple d’une frontière (le handicap) que la volonté et la passion réussissent à franchir. Merci à toute l’équipe organisatrice pour ce très bon moment d’inspiration ». >>> Galerie photo de l’événement <<<

Career & Development
Le 14 juin 2019
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Go France! Apply for jobs which are in line with your qualifications

We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. Each Friday for the coming weeks, we will share the insights of alumni who have made the journey. This week, discover what Anthony Acquatey-Mensah, FAM 17, has to say. About Anthony Graduated from the FAM 17 programme Originally from Ghana Worked in France as Product Manager at NEOVIA, Vannes (2017-18) Currently working in Germany as Product Manager at BIOLYT, Berlin Native language: English Level of French: Intermediate Other degrees: MPhil. Food Science Anthony's key advice Apply for jobs which are in line with your qualifications, demonstrate a willingness to improve in your French language skills and you will find out that working in France is worthwhile!! How it all started During my studies back home in Ghana, I became a quality consultant for food. I then went into research before starting the FAM programme at Audencia. After Audencia, I was a marketing intern for 6 months at an animal nutrition company in Brittany. I stayed there for a further 6 months. Since July 2018 I have been working as a product manager at a tech company in Berlin, Germany, specialised in producing nutrition and medical devices. Most memorable experience The heated but constructive discussions we had in class as a group. My class was a unique mix of 20 individuals from 10 different countries. All of us had different academic backgrounds and this made these discussions so rich. Myths & realities Realities: France is a beautiful country to work in. Working in France exposes you to a different work culture where people work hard and yet have enough time for family, vacations and weekend activities. Myths: That the French do not work as much as the other European countries. However, the French are one of the most hardworking people I have ever seen. I still remember all the gruelling long hours I had to sometimes spend with my colleagues at work on a project. My biggest challenge Even though I worked in English, lunchtime was hard because everyone spoke French. All the social activities were also in French. But this got better when my French improved. Speaking French I took some extra hours to learn French in a school each week, and I just immersed myself into speaking it with my French friends and work colleagues. I also frequently travelled by Blablacar and this helped improve a lot my French. Get your copy of "Go France" here

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Le 11 juin 2019
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Découvrez le parcours de Pol, étudiant du MS® FRC

Après 6 mois de formation dans le MS® Finance Risque et contrôle, Pol Frocrain va débuter son stage en Equity Capital Markets. Quel a été votre parcours avant d’intégrer Audencia ? Originaire de Nantes, j’ai fait toute ma scolarité en France jusqu’aux classes préparatoires aux grandes écoles (ECS). Suite à cela j’ai souhaité poursuivre ma scolarité à l’étranger et ai donc intégrer l’école des HEC Montréal. Après quelques années d’expériences au sein de banques canadiennes à Montréal au cours desquelles j’ai pu développer des compétences en analyse financière dans le cadre de l’accompagnement des entreprises et notamment en ce qui concerne leurs besoins en financement, j’ai décidé de poursuivre ma scolarité afin de continuer à développer mes connaissances et compétences dans le domaine. Pourquoi avoir choisi le MS FRC? J’ai souhaité suivre un parcours de 3e cycle en Europe, et mon choix s’est assez rapidement porté sur le Mastère Spécialisé Finance, Risque et Contrôle d’Audencia. Outre le côté pratique de retrouver une ville qui m’est chère, j’ai bien sûr été attiré par le prestige de l’école. J’ai également été séduit par l’aspect généraliste de la formation. Ayant déjà de l’expérience en finance d’entreprise, je souhaitais parfaire mes connaissances en finance de marché ainsi qu’en gestion des risques. Les cours proposés correspondaient exactement à mes attentes avec un accent particulier sur les enjeux liés aux transactions de fusions-acquisitions. Finalement, l’intervention des différents intervenants, les projets ainsi que le travail sur la thèse professionnelle m’ont également intéressé car ils permettent d’appliquer la théorie et ainsi de mieux l’assimiler. Ce programme a-t-il répondu à vos attentes ? C’est une question importante car il est vrai que l’investissement personnel et financier est important pour suivre ce Mastère. Mais à présent, je peux dire sans hésitez que le MS FRC à parfaitement répondu à mes attentes. J’ai pu développer une connaissance transversale du monde de la finance, tout en me spécialisant dans le domaine qui m’intéressais davantage, à savoir l’accompagnement des entreprises dans leurs besoins de croissance (financement, levée de fonds, transmission). Il est important de noter que j’aurais pu tout aussi bien choisir de me spécialiser sur les aspects de finance de marché, comme d’autres de mes camarades de classe. Les cours sont terminés, je vais intégrer un broker français qui sait parfaitement allier les différents aspects de la finance en tant qu’ acteur majeur des introductions en bourse (IPO) de moins de 100M d’euros en France, mais qui possède également un bureau d’analyse reconnu sur le segment Small & Mid caps ainsi qu’une salle de marché totalement intégré. Quelques mots sur votre stage ? Le conseil que je pourrais donner aux futurs étudiants serait d’avoir le plus rapidement possible une bonne idée du domaine dans lequel ils souhaitent évoluer et de commencer les démarches aussitôt. J’ai pour ma part trouvé cette offre sur la plateforme Audencia dédiée aux stages, puis suivi le processus de recrutement de l’entreprise. Dans le cadre de mon stage en Equity Capital Markets (ECM), je vais contribuer à la structuration et à l’exécution d’opérations de marché (IPO, augmentation de capital, offre publique, etc.) c’est-à-dire accompagner les entreprises dans leurs projets stratégiques de développement. Les missions consistent à rechercher, analyser et synthétiser de l’information pertinente sur les données stratégiques et financières des entreprises (due diligences, valorisation des titres, gestion de data rooms, etc.) afin de les aider à réussir leurs opérations financières et ainsi accélérer leur croissance. Envie d'en savoir plus sur le MS® Finance Risque et Controle ? C'est par là !

Business
Le 7 juin 2019
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Denis Thébaud, portrait d’un sérial entrepreneur

Immersion dans le monde des affaires avec Denis Thébaud (GE 69). Entrepreneur, actionnaire et investisseur, il s’est imposé dans le monde du divertissement. Rencontre... Denis Thébaud, diplômé en 1969, est un homme d’affaires aux multiples casquettes, à la tête de plusieurs entreprises cotées en bourse. Un petit empire entrepreneurial qu’il bâtit depuis 36 ans, depuis ses débuts avec la société Innelec Multimédia qui est devenu aujourd'hui le leader français de la distribution de jeux vidéo (108 millions de CA, en hausse de 8% par rapport à l’exercice précédent). Parmi ses autres belles réussites, citons entre autres l’éditeur de jeux vidéos Focus Home Interactive, fondé en 1993, qui affiche 126 millions d’euros de CA, dont 80% à l’export, ou encore Qobuz, une plateforme d'offre musicale HD présente dans 12 pays européens et, depuis février dernier, aux Etats-Unis. Denis Thébaud, qui se qualifie d’investisseur « éclectique », a par ailleurs misé sur des activités complémentaires dans les industries culturelles, créatives et de technologie via notamment sa holding Nabuboto. Il a investi, il y a une vingtaine d’années, dans la société parisienne IDM (gestion de contenus et publicité programmatique), puis dans la start-up belge Musimap spécialisée dans la recommandation musicale avant de se tourner vers l’américain Numecent (virtualisation de logiciels). Il est également actionnaire de l’entreprise AC6 (outils et formation pour systèmes embarqués). Un parcours du combattant Comment savoir dans quelles entreprises investir ? « Je n’ai pas de règles absolues », répond-t-il. L’homme d’affaires qui a su s’entourer de gens de connaissance et de confiance a une philosophie : rester indépendant dans ce qu’il entreprend tout en apportant une touche de « fun » dans les affaires. « Je ne me considère pas du tout comme un financier mais comme un entrepreneur patient et combatif ». Car le monde de l’investissement est « un parcours du combattant », dit-il. Son conseil : « taper à de nombreuses portes ». D’après Denis Thébaud, il y a en France « une très grosse aversion au risque ». Pour preuve, « il n’y a eu qu’une seule introduction en Bourse depuis le début de l’année. Le système bancaire est un grand frein ». La solution ? « Imaginer d’autres financeurs, comme le grand public, qui seraient prêts à investir. Seulement les systèmes actuels, comme le crowdfunding, sont trop modestes et frileux pour donner un coup d’accélérateur. » Pour en savoir + sur l'Entrepreneuriat : >> Découvrez The mag #8 <<

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Le 5 juin 2019
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5 juillet : Trophée Golf Audencia 2019

Retrouvez-vous dans un mois au Trophée Golf Audencia ! Vendredi 5 juillet, le Trophée Golf Audencia revient pour une nouvelle édition. Golfeurs amateurs, confirmés, retrouvez-vous le temps d’un après-midi sur le green du Golf Ile d’Or à la Varenne situé à 30mn de Nantes, à mi-chemin avec Ancenis. Organisé par Michaël Thoby (ExecMBA 13), ambassadeur du Club Golf et président d’EMOTIC, et Gérard Crépel (GE 79), fondateur du club créé en 2006, cet événement gratuit est sponsorisé par Audencia Alumni, CIC Banque Privée et Emotic. Alumni, entrepreneurs et cadres d'entreprises de la région nantaise et d’ailleurs, cet après-midi est pour vous. Quel que soit votre niveau, venez partager une partie de golf ou rejoignez-nous lors du cocktail à 19h pour réseauter dans un cadre exceptionnel. AU PROGRAMME : • Accueil à 12h30 • Pour les avertis : une formule de jeu ludique en Scramble à 3 - Shotgun à 13h30. Démonstration de Franck Mora, pro PGA France depuis 1990, champion de France des enseignants en 2003. • Pour les non golfeurs : une initiation à partir de 17h est organisée afin de finir cette journée tous ensemble lors de la remise des prix. • Remise des prix à 18h • Soirée cocktail vers 19h au Club House du Golf. >> Inscrivez-vous rapidement, places limitées ! << Contact inscription pour les non Alumni : Laëtitia Caliez, lcaliez@audencia.com en indiquant les coordonnées de la personne non alumni à inscrire (société, nom, prénom, e-mail, téléphone).

Business
Le 3 juin 2019
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Un an après le lancement de la Chaire finance pour l'innovation...

De nouveaux modes de financement des entreprises émergent, les relations entre investisseurs et entrepreneurs changent et de nouveaux besoins apparaissent, selon Carine Girard, co-titulaire de la Chaire “Finance pour l’innovation" lancée voilà un an par Audencia. Née en avril 2018, la Chaire "Finance pour l’innovation" a une mission centrale : « coproduire de la connaissance sur le financement des projets innovants dans des contextes très différents : innovations technologiquement radicales, sociales, sociétales, environnementales... », indique Carine Girard, co-titulaire de la Chaire et professeur de finance et de gouvernance d’entreprise. L’idée, poursuit-elle, est de « faire évoluer les modèles des mécènes qui sponsorisent la chaire, comme la fintech Sowefund (plateforme d’equity crowdfounding), pour améliorer leurs produits ». La Chaire a ainsi pour vocation de travailler sur des nouveaux modèles de financement, comme les Social Impact Bonds. « [Lesquels] datent de 2016 et sont financés par le fonds de dotation B qui flèchent ses investissements sur des contrats à impact social. » Avant d’ajouter : « Nous proposons une meilleure connaissance sur les facteurs de réussite et d’échec de ces nouveaux outils affin que les acteurs de l’écosystème du financement pour l'innovation puissent ensuite les généraliser à l’ensemble des pouvoirs publics. » Un monde en mouvement « Dans le domaine du private equity, le monde bancaire lance de nouveaux produits financiers, comme l'impact investing (ou investissement à impact social), et des fonds d’investissement nouveaux émergent », constate Carine Girard. Du coup, de nouveaux besoins apparaissent aussi. « L’enjeu est de savoir comment accompagner les porteurs de projets, comment donner du sens aux projets impactants que l’on va porter et quels sont les investisseurs que l’on va attirer. C’est la raison pour laquelle Audencia et la plateforme d’investissement Sowefund se sont associées pour créer l’Académie des Business Angels. » Dans ce monde en mouvement, Carine Girard souligne la nécessité « de produire de la connaissance et, donc, de faire évoluer la formation pour porter d’autres thématiques de recherches et ainsi comprendre comment l’écosystème va évoluer et comment cela influence les relations investisseurs-entrepreneurs. » D’où la volonté d’approcher de nouveaux acteurs, comme les banques, les sociétés de conseils mais aussi de grands groupes qui pratiquent les corporate venture capital, ces fonds d'investissement en capital-risque. Pour en savoir + sur l'Entrepreneuriat : >> Découvrez The mag #8 <<

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Le 29 mai 2019
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Entrepreneuriat, business, financement: The Mag #8 est sorti

Ce mois-ci, l’entrepreneuriat est à l’honneur dans The Mag, le magazine des diplômés d'Audencia, avec à la Une : Les écosystèmes les plus dynamiques pour entreprendre Le financement de l’innovation Et des portraits d’Audenciens qui se lancent Découvrez vite le nouveau numéro avec les dernières news d’Audencia et du réseau des diplômés, en France et partout dans le monde. Lire The Mag #8 Bonne lecture !

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Le 24 mai 2019
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Portrait de Yann ESTEVENON (Bachelor 16)

Yann Estevenon nous raconte son parcours depuis le Bachelor. Quel bac avez-vous obtenu et quels sont les éléments qui ont guidé votre choix d’intégrer Audencia Bachelor ? J'ai obtenu un Bac ES. Fils de commerçants, j'ai toujours eu une appétence pour le commerce, c'est pourquoi j'ai décidé de suivre une formation professionnalisante avec la possibilité de se spécialiser très rapidement. Quel parcours avez-vous suivi ? Suite aux expériences de mon année de césure et après avoir obtenu un double diplôme à l'Université de Linköping en Suède, j'ai décidé d'intégrer la spécialisation Agroalimentaire du BBA, 4ème année du programme Audencia Bachelor, m’apportant des compétences davantage RH et marketing international. Ce cursus m'a permis de renforcer mes connaissances et de les appliquer en alternance dans l’entreprise Charal. J'ai trouvé les cours à la carte d'une grande qualité tant sur les contenus que sur les intervenants experts en agroalimentaire. Ce fût, pour moi, une belle opportunité de connaître d'autres métiers dans des domaines tels que la logistique ou la qualité, que ceux du marketing ou du commerce déjà découverts lors de mes précédents stages dans les entreprises Fleury Michon ou Eclor. Ensuite, j'ai intégré le FAM, mastère international spécialisé dans l'agroalimentaire à Audencia. Mon parcours m'a permis de finaliser mes études chez Unilever, entreprise mondiale, en tant qu'Assistant Category Manager pour le compte de Carrefour sur les glaces (Magnum, Carte d'or, Ben & Jerry's et Kinder) et les thés (Lipton & Eléphant). Toujours chez Unilever, j'ai évolué temporairement sur un poste de Category Manager Junior ... véritable opportunité d'avoir cette responsabilité à 24 ans ! Quel est votre poste actuel ? Aujourd’hui je suis chef de marché chez Danone en région parisienne et chargé de commercialiser les produits Bledina et Gallia, 2ème plus gros secteur de France pour l'entreprise sur le marché de la grande distribution. Quels souvenirs gardez-vous d’Audencia ? De mes 5 ans passés à Audencia, je retiens un véritable suivi pédagogique tant sur l'orientation que sur les projets à réaliser dans chaque module. Je retiens aussi une école à taille humaine qui favorise la création de liens entre chaque étudiant que ce soit professionnels ou amicaux. Les associations constituent un moteur important pour l'école et pour les étudiants. Pourtant peu sportif au début de mes études, je suis moi-même à l'initiative du Bureau des Sports, association qui existe encore aujourd'hui ! Que vous apporte le réseau Audencia depuis votre diplomation et quelle relation entretenez-vous avec ? L'école permet aux étudiants de se créer un véritable réseau et de tisser des liens. Tous les ans, Audencia Bachelor organise la Welcome Back, une occasion pour tous les diplômés de se revoir. Aujourd'hui je reste en contact quotidiennement avec ces camarades qui sont devenus de très bons amis !

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Le 22 mai 2019
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Et si votre solution était une formation à distance ?

Participez à notre webinar " Responsables, Experts, Créateurs ou Repreneurs d’entreprise, et si votre solution était une formation à distance ? " ! Évolution de carrière, reconversion professionnelle, développement personnel, création d’entreprise… vous réfléchissez à suivre une formation mais vous avez quelques interrogations : Est-ce le bon moment ? Les formations digitales suivies à distance, est-ce le bon format pour concilier vie pro et vie perso ? Format 100% digital ou mixte (présentiel et à distance) quels avantages ? Le casse-tête du financement, comment s’en sortir ? Que se passe-t-il après la formation ? Voici les questions auxquelles Marc Perry, participant du programme DCP Blended et Nizar Gadi, participant du programme DCP Digital répondront pour vous aider dans votre projet de formation. Rendez-vous le mercredi 5 Juin de 13h30 à 14h15 (inscription gratuite) ! >>> Inscrivez-vous vite ! <<<

Business
Le 20 mai 2019
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CIC Ouest - Retour sur la conférence sur la transmission des entreprises familiales

Le vendredi 17 mai 2019, le CIC Ouest a réuni une vingtaine de participants aux salons Donandieu d'Angers autour d'une conférence portant sur la transmission des entreprises familiales. Le vendredi 17 mai 2019, le CIC Ouest a réuni une vingtaine de participants aux salons Donandieu d'Angers autour d'une conférence portant sur la transmission des entreprises familiales. Qu'ils aient le projet de transmettre ou qu'ils se posent des questions sur la transmission de l'entreprise, la conférence "Transmettre son entreprise au sein de sa famille" a réuni 20 dirigeant.e.s ou futurs dirigeant.e.s d'entreprises familiales exerçant dans des domaines d'activités variés. Allant de la 1ère génération à la 5e génération d'entrepreneurs, les participants ont pris connaissance des outils et des initiatives à leur disposition pour optimiser la transmission de l'entreprise à sa famille dans les meilleures conditions (patrimoniales, fiscales, relationnelles, psychosociales...). 3 temps forts de la matinée animés par Laurent Danniou, Directeur du CIC Banque Privée : Miruna Radu-Lefebvre a présenté la chaire Entrepreneuriat Familial & Société d'Audencia qu'elle a fondé en 2013 et notamment Certificat futur dirigeant d'entreprise familiale qui permet aux futurs dirigeants d'entreprises familiales de développer leur leadership. Prochaine session en Novembre 2019 ! Céline Eloumou Zoa, Responsable du FBN Grand Ouest et actionnaire du Groupe familial Mousset a présenté le FBN France et notamment l'intérêt d'un réseau exclusivement dédié aux familles en affaires. Hélène Guégan, ingénieur patrimonial au CIC Ouest Banque Privée a expliqué le Family Buy Out et les outils financiers associés pour optimiser la transmission de l'entreprise familiale.

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Le 17 mai 2019
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PEDAGOGICAL INNOVATION #32 - FIGHTING DIGITAL DISTRACTION

Découvrez le bulletin de veille innovation pédagogique du mois de mai 2019 Les équipes du Learning Hub et de la Médiathèque d'Audencia vous proposent chaque mois un bulletin de veille sur l'innovation pédagogique : sujets d'actualités, nouvelles pratiques, partages d'expérience. Au sommaire de l'édition de mai : comment éviter la distraction digitale ? Au travers d'études et de témoignages, les articles interrogent sur les effets de l'utilisation des ordinateurs portables et smartphones en cours : baisse de l'attention des étudiants, diminution de la qualité de l'apprentissage. Certains enseignants les interdisent, d'autres les utilisent au contraire pour favoriser la participation. Ce mois-ci, retrouvez aussi le retour d'expérience de Claire Burlat, professeure de communication à Audencia qui s’appuyant sur la démarche de Communication Non Violente (CNV) développée par Marshall Rosenberg, propose un dispositif pédagogique centré sur l’expérience : une approche différente dans sa communication à autrui, écoute - bienveillance - empathie. >>> Retrouvez l'intégralité de la veille <<<

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Le 15 mai 2019
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Devenez ambassadrice #SheMeansBusiness

Audencia est partenaire du programme de formation #SheMeansBusiness Vous êtes passionnée par le digital ? Vous aimez transmettre et vous souhaitez agir pour les femmes en les aidant à entreprendre ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences ? #SheMeansBusiness est un programme international, lancé par Facebook qui a pour ambition de donner la possibilité aux femmes de concrétiser leurs projets entrepreneuriaux partout en France. Ce programme est composé d’une formation en ligne et d’une formation en présentiel. Il est destiné à toutes les femmes qui souhaitent découvrir ou renforcer leur leadership (confiance en soi, ambition professionnelle, etc.), leurs compétences numériques (marketing digital, social media, web) et leur esprit d’entreprendre. Au programme des 3 jours de formation: Se former sur 4 blocs de compétences : ○ Leadership ○ Marketing digital ○ Web ○ Tech & entrepreneuriat S’inspirer grâce à des rencontres avec des personnalités et des rôles modèles de l’entrepreneuriat et de la tech Faire partie d’une communauté : rencontrer des femmes qui partagent le même projet que vous et avec qui vous pourrez échanger et partager tout au long de l’année Développer des compétences pour organiser à votre tour, un atelier de formation dans votre ville, à destination de femmes entrepreneures ou futures entrepreneures À la suite de ces 3 jours la mission est de former à son tour 100 femmes de votre ville pendant une journée. Devenir ambassadrice signifie fédérer, organiser et transmettre des compétences numériques. C'est jouer le rôle d'actrice du changement pour faire rayonner l'entrepreneuriat des femmes en France. Retrouvez toutes les informations pour candidater sur la page du site Social Builder et complétez votre formulaire de candidature : >>> Je m'inscris <<<

Career & Development
Le 13 mai 2019
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Emmanuelle Colleu (Audencia SciencesCom 18), son parcours d'Audencia SciencesCom à IKKS

Quels métiers après Audencia SciencesCom ? Quels débouchés ? Emmanuelle Colleu (Audencia SciencesCom 18) nous raconte aujourd'hui son parcours et nous parle de son métier de Chargée de projets au sein du Groupe IKKS. Diplômée de SciencesCom, Emmanuelle revient sur son parcours à l'école puis son évolution au sein d'IKKS, une marque française de prêt-à-porter. Enfin, Emmanuelle nous livre de précieux conseils pour travailler dans le secteur de la communication.

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Le 10 mai 2019
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Webinar : les clés pour piloter la DRH de demain !

Participez à notre webinar "L'engagement des salariés : enjeu de performance pour les DRH de demain" le jeudi 23 Mai à 13h ! Selon une enquête réalisée par Gallup sur l’engagement des salariés, seulement 9% des salariés français se sentent engagés, et la France occupe la 18e place sur les 19 pays européens sondés. L’environnement des organisations se décrit aujourd’hui par l’acronyme VICA (Volatile, Incertain, Complexe, et Ambiguë), de ce fait les collaborateurs sont de plus en plus exigeants envers la fonction RH. Le DRH doit endosser à la fois le rôle du contributeur clef de la stratégie d’entreprise, de l’architecte du changement et de l’expert fédérateur. Fort de ce constat, Audencia vous propose un webinar pour définir les clés pour piloter la direction des ressources humaines de demain. Lors de cette web-conférence nous allons explorer le thème de l’engagement des salariés ou comment le DRH pourra-t-il se positionner comme expert fédérateur, et répondre ainsi à plusieurs questions : Y-a-il un décalage entre les résultats de cette étude - tellement citée - et la réalité sur le terrain ? L’engagement des salariés est-il un vecteur de performance économique de l’entreprise ? Quelle est la situation dans vos organisations ? Vos salariés sont-ils engagés ou désengagés ? Souhaitez-vous comprendre comment créer des conditions favorables à l’engagement de vos salariés ? Rendez-vous le jeudi 23 Mai entre 13h et 13h45 Ce webinar sera animé par Christine Naschberger, enseignante-chercheuse chez Audencia Business School, et référente académique de la formation Executive M.Sc Directeur des Ressources Humaines. >>> Inscrivez-vous au webinar ! <<<

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Le 8 mai 2019
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Laetitia Lienhard (GE 17), de la finance au journalisme !

Laetitia Lienhard (GE 17), diplômée Audencia, a un profil audacieux. Passionnée depuis l'enfance par le journalisme, elle a réalisé plusieurs stages dans des rédactions en France et aux États-Unis. Après un cursus en classe préparatoire, Laetitia a rejoint le Programme Grande École d'Audencia en 2013. Sa majeure, la stratégie financière, lui a permis d'engranger de sérieuses connaissances économiques et financières. Après avoir effectué plusieurs stages en finance, Laetitia est revenue à sa passion qui l'anime depuis l'enfance, le journalisme. Elle s'est orientée vers le journalisme économique lui permettant ainsi de concilier passion et connaissances acquises tout au long de son riche parcours. Aujourd'hui journaliste Les Echos Entrepreneurs, elle anime désormais des débats axés sur l'entrepreneuriat, une valeur chère à notre école. Une formation à part entière du cursus des audenciens. Dans le second débat qu'orchestre Laetitia, retrouvez trois profils d’entrepreneurs : - Émilie Sallé, fondatrice de Valomat, une société qui propose un service de mise en relation des industriels pour la revente de leurs stocks dormants - François Raynaud de Fitte, créateur de Popchef offrant un service de livraison de plats faits maison préparés par des chefs à partir de produits frais - Emery Jacquillat, fondateur de Matelsom, la première entreprise de vente de literie en ligne et repreneur de la Camif, une entreprise de vente d'équipements de maison qui était en liquidation ➡️ Retrouvez son dernier débat. Crédits photos : © Camille Dillard/Everphotoshoot; DR

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Le 6 mai 2019
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Nihon Study Tour 2019

Séjour à Nantes Pour la quatrième année consécutive, Audencia Business School a accueilli des étudiants d’universités japonaises il y a plusieurs semaines. Cette année, ce sont les élèves de Nihon University qui ont eu la chance de passer 12 jours à Nantes. Durant leur séjour, ils ont eu l’occasion de rencontrer 4 élèves d’Audencia Bachelors qui leur ont organisé une demi-journée découverte. Cette demi-journée était pour tous l’occasion de découvrir une nouvelle culture et de partager de bons moments. Aux pieds de l’éléphant La première rencontre entre les étudiants français et japonais s’est faite sous les Nefs, près de l’éléphant, où chacun a pu exprimer ses talents d’artiste autour d’un atelier aquarelle. Premiers échanges, premières blagues mais surtout premiers souvenirs… L’éléphant a été animé, le mercredi, de la joie et du sourire de chacun des dix japonais présents. « Ce fut un moment agréable qui a conduit à un attachement surprenant » confie Justine Sola, étudiante en première année à Audencia Bachelor In Management. Un parcours gourmand Après cette première heure aux Machines de l’Île, trois équipes de quatre participants ont été formées pour partir à la découverte des meilleures spécialités culinaires nantaises. Trois parcours différents, quatre magasins, quatre énigmes et trois heures pour rencontrer les meilleurs artisans nantais. Un bon séjour à Nantes inclut nécessairement une halte au passage Pommeraye et surtout une visite de la maison Georges Larnicol, célèbre pour ses légendaires kouignettes. Les différents groupes ont pu découvrir la fameuse pâtisserie bretonne au caramel au beurre salé. La Trinitaine et la Friande font aussi partie intégrante de la vie de tout nantais. Entre gâteaux LU, berlingots et caramels au beurre salé, la gourmandise était au rendez-vous. Halte en Espagne, dans le magasin "la Catalogne". La gérante nous partage son expérience après le passage des différents groupes : « Ils sont très polis, curieux et intéressés. C’est un plaisir de les accueillir aujourd’hui ». Sayonara Audencia Afin de terminer cette rencontre, toutes les équipes se sont rendues à Audencia Bachelors pour déjeuner. Le repas était une fois de plus orienté sur les spécialités françaises, nantaises et l’échange de culture. Les deux écoles ont partagé les musiques et chorégraphies les plus célèbres dans les deux pays. Alors que les heures passaient, le moment de la séparation approchait à grands pas, mais l’envie de rester ensemble était plus forte que l’obligation de départ. Un dernier moment de convivialité a eu lieu le mardi, avant le départ, entre les étudiants français et japonais. Une fin de journée passée entre des activités de calligraphie et des parties de baby-foot pour tout le monde. *Article rédigé par le groupe d'étudiants Bachelor organisateur de l'évènement

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Le 2 mai 2019
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They climbed the CN Tower in Toronto!

It was 553 metres to the top. “Successful first attempt to climb the tallest free standing tower in North America!” says a delighted Siddharth (IMM 10). Under the guidance of Clement (GE 07), the Audencia alumni team of first-time climbers, left ground level early Sunday morning to ascend the 1766 stairs of Toronto’s iconic CN Tower. Hélène (GE 14) gives a nod of thanks to fellow alum Clement, who took on the role of coach for the newbies. “Thank you Clement for setting up the team and taking us to the top.” Clement adds that after racing up 146 floors in under 20 minutes (19:59 !) “I cannot feel my legs today but totally worth it!” The alumni team enjoyed the atmosphere and organisation put on by WWF and are looking forward to improving their scores next year. “Thank you to all the donors who supported the climb and allowed us to reach our target.” concludes Clement.

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Le 29 avril 2019
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Ce n’est qu’un au revoir!

After nearly two years at the helm of the Beijing alumni chapter, ambassador Katherine (IMM 15) is moving on. A new professional opportunity awaits her in Shanghai and we look forward to hearing how she adapts to this new challenge. During her time as alumni ambassador, Katherine has walked up hills, organised brainstorm sessions hosted raclette evenings, mobilised alumni to interview future applicants, and much more. Katherine has indeed developed a true feeling of community and created lasting links and strong friendships among the alumni of Beijing. Never fear, Katherine will be leaving the chapter in safe hands! She is handing over to Arnaud de Blay (FAM 18) who is already very involved in the life of the chapter and organised a surprise farewell party for Katherine last weekend. Good luck Katherine and “bon vent”! Bienvenue à Arnaud If you haven’t already done so, become part of the dynamic and active Beijing alumni community by joining: the Beijing Chapter on Together the “Audencia Alumni BJ Community” on WeChat

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Le 25 avril 2019
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"Explorateurs : ils osent tout" : découvrez le programme de la conférence IDxA

Le 16 mai prochain, retrouvez les témoignages de trois diplômés lors de la conférence "Explorateurs : ils osent tout" [Nantes] . « Partir en mission au Cameroun a changé ma vie », nous confie Christine Brunier (GE 80) qui a tout quitté, vendu sa maison familiale pour vivre une aventure XXL. « En revenant en France, on n’est plus la même personne ». « Il faut y aller, il faut oser et n’écouter que soi-même ! », lance Océane Lenoir (IMM 11) comme un défi… concrétisé sur son voilier de 12m pour effectuer une transatlantique d’un an. « On se sent tout petit au milieu de l’océan ! » « Partager une part de mon pays aux Nantais », fut le moteur de Nonso Chukwuma (IMM 13) lorsqu’il crée sa start-up "Chooka", réalisant des boissons à base de fleurs d’hibiscus, cultivé et récolté au Nigéria de manière écoresponsable et certifié bio. « J’ai été le 1er étudiant international à intégrer l’incubateur de l’École » Christine, Nonso et Océane reviendront sur leur expérience unique qui leur a fait voir le monde différemment. Ils partageront leur préparation, leurs difficultés et les atouts essentiels pour accéder à ses rêves ! Avec la présence exceptionnelle de : Matthieu Tordeur, plus jeune explorateur français à atteindre le Pôle Sud en solitaire et en autonomie totale. À 27 ans seulement, et récemment rentré de son expédition, il racontera ce challenge, la passion pour relever ce défi et surtout la détermination qu'il lui a fallu pour atteindre cet objectif. >> Plus d'infos et inscriptions << Rendez-vous le 16 mai à 18h30 aux Salons des Floralies Places limitées - Réservé aux Alumni et membres d'Audencia Inscription obligatoire

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Le 19 avril 2019
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Audencia Around the World : retour en vidéo !

"Audencia Around the World" est l'événement mondial organisé avec succès par Audencia Alumni rassemblant des diplômés d’Audencia sur les 5 continents, entre le 15 et le 23 mars. L’objectif de cette opération ? Créer des ponts entre chaque pays dans lesquels les diplômés sont établis et rassembler les communautés d’alumni présentes aux quatre coins du globe. Du 15 au 23 mars 2019, Audencia a ainsi parcouru de nombreux kilomètres, de Munich à Hong Kong, en passant par Toronto et 27 autres villes. Audencia Alumni s’est inspiré de la célèbre œuvre littéraire du nantais Jules Verne « Le tour du monde en 80 jours » pour organiser, à son tour, un événement d’envergure sur les 5 continents. Ce projet innovant a permis de réunir les communautés internationales de diplômés et de renforcer leur connexion au réseau alumni de l’école. Le coup d’envoi d’« Audencia Around the World » a été donné le 15 mars à Chendgu (Chine). Cette semaine inédite s’est terminée de nouveau sur le sol chinois, à Shenzhen, le vendredi 22 mars dernier. 30 événements dans les plus grandes villes du monde ont rythmé ce voyage de 8 jours. En passant par Munich, Mumbai, Genève, Nairobi, Hong Kong, San Francisco ou encore Toronto, plus de 450 alumni ont su saisir cette opportunité pour se réunir et échanger. Au-delà du simple réseau alumni, ces événements ont regroupé des étudiants d’Audencia actuellement en échange dans des universités et écoles partenaires à l’étranger ainsi que des stagiaires. Les ambassadeurs de l’école et diplômés d’Audencia, dispersés dans le monde entier, se sont mobilisés pour organiser ces réunions aux formats très variés. A Séoul, Mexico City, Manille ou Dubaï, les alumni se sont retrouvés lors d’un afterwork. Dans d’autres villes, des ateliers networking ou des sessions de brainstorming étaient organisés. Enfin, certains événements donnaient lieu à des activités plus décalées : nettoyage de plage à Sydney et San Francisco, yoga déconnecté à New-York, ou encore karaoké, séance de créativité, etc. Comme l’explique Lucie Gouanelle, l’ambassadrice Audencia de San Francisco, « Le jour de la St Patrick, nous avons agi et nettoyé la plage avec la Fondation Surfrider en sensibilisant les personnes présentes, tout en faisant un peu d’exercice et en discutant ». A Madrid, François Blin, l’ambassadeur du réseau Alumni, est ravi de cette initiative : « Audencia a prouvé à travers cet événement que son réseau s’étendait au-delà des frontières ». Retrouvez la vidéo d'Audencia Around the World ci-dessous : Les chiffres clés de ce « Tour du monde en 8 jours » : 30 événements Audencia Around The World sur les 5 continents Plus de 450 participants en 8 jours 56 alumni impliqués dans l’organisation de ces événements 306 nouveaux comptes créés sur Together (plateforme dédiée aux diplômés Audencia)

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