Ce parcours est pour toi si tu as une première idée de reconversion, tu as besoin de la structurer et de l’enclencher. 
1. S’avoir utiliser l'entretien réseau pour approfondir ses pistes et ajuster son projet 
2. Construire un pitch inspirant et unique 
3. S'engager dans un plan d’action en identifiant les étapes

Outils & Méthodes
Atelier interactif en groupe de 6 à 12 personnes
Simulation d'entretien Réseau
Feedbacks du groupe
 

Ce parcours est pour toi si tu souhaites passer à l’action et tu as besoin de prendre confiance. 
1. Définir un plan d'action de mise en oeuvre 
2. Donner du relief à ses outils de communication : CV Pitch 3’, profil Linked In, ... 
3. Gagner en impact et en conviction dans son personnal branding lors des entretiens
 
Outils & Méthodes
Atelier interactif en groupe de 6 à 12 personnes 
Simulation entretiens / vidéos
Feedbacks du groupe
Feedbacks de spécialistes du recrutement

Au programme : réflexion sur soi appuyée sur des tests reconnus (MBTI, STRONG), identification des compétences, ajustement du projet puis déploiement et confrontation avec un professionnel du recrutement. La méthode de travail a fait ses preuves et alterne travail en groupe, en individuel et entretien. 

 

Etape 1 (2 jours) - 04 & 05 décembre 2017 : Définir ton projet
Etape 2 (2 jours) - 25 & 26 janvier 2018 : Tester et déployer ton projet