La start up Velco incubée à l’école, primée au concours Lépine !
- Business
- Le 1 juin 2017
A l’origine de Velco, trois étudiants de l’école : Pierre Régnier (GE 16), Romain Savouré (GE 16) et Johnny Smith (promo 2017).
La start up nantaise a créé Wink, un guidon connecté répondant à trois objectifs : alerter et géolocaliser le vélo en cas de vol, indiquer au cycliste l’itinéraire à suivre et améliorer la sécurité grâce à un système d’éclairage particulièrement performant.
Etre incubé à l’école c’est aussi bénéficier du réseau et du soutien de la Fondation
Velco a réussi avec succès, en mars, une première levée de fonds à laquelle a notamment participé Bruno Cathelinais, (GE 78), ancien Président de Bénéteau. En échangeant avec l’école, Bruno Cathelinais, devenu business angel, a été attiré par le projet de ces étudiants et a décidé de les rencontrer : « cette équipe jeune, dynamique avec une certaine maturité et une vision commune de la mobilité de demain m’a plu très vite ». Parmi les investisseurs de Velco figure également une diplômée de l’école, rencontrée lors d’un afterwork du réseau. En 2016, les fondateurs de Velco, alors étudiants, ont également bénéficié d’une bourse de la fondation Audencia pour contribuer à leurs frais de vie. Aujourd’hui, la start up amorce un nouveau virage dans son développement et compte pas moins de 10 collaborateurs.
Velco est actuellement incubée au sein de l’incubateur l’Alliance Centrale-Audencia-Ensa, ce qui a permis à nos jeunes diplômés « de passer de porteurs de projets à chefs d’entreprises, d’être sur de bon rails, pour ensuite, croître rapidement. Enfin, c’est ce qu’on espère », explique Pierre Régnier, co-fondateur.
Le guidon Wink, dont la production (en France) vient de démarrer, est actuellement disponible en précommande et devrait être disponible en septembre.
Précommandes disponibles sur www.velco.fr et livraison partout dans le monde
En savoir plus sur ...
Dans la même catégorie
-
Nouvelle sélection de start up pour le fonds Audencia - CCI Nantes St Nazaire - Audencia Alumni
Le fonds d’amorçage lancé en septembre 2016 par Audencia Business School, Audencia Alumni et la CCI Nantes St-Nazaire vient de sélectionner deux start-up : We do good et Spline qu'il va accompagner dans leur prochaine levée de fonds. We do good est une plateforme de financement participatif qui propose de financer les projets via un pourcentage du chiffre d’affaires de l’entreprise. De son côté, Spline est un studio d’ingénierie visuelle à destination des plateaux de tournage de publicité, qui propose un système de simplification des images complexes, mêlant captation réelle et effets spéciaux. Marc Bossy (GE 82) membre de la commission d’attribution explique : « nous avons valorisé plusieurs critères parmi les 9 dossiers examinés depuis un an : le réalisme du projet, ses perspectives de développement mais aussi la pertinence de l’équipe, le fait que la start up soit portée non pas par une seule personne mais par une équipe avec des compétences complémentaires ». Ce fonds d’amorçage accompagne la levée de fonds des start up en devenant co-actionnaire mais également en faisant bénéficier les start up lauréates de conseils. Son principe est de contribuer au financement de jeunes entreprises innovantes dirigées par des étudiants ou diplômés d’Audencia. « La CCI Nantes Saint-Nazaire est résolument inscrite dans la dynamique entrepreneuriale du territoire. Par ce fond d’amorçage et aux côtés d’Audencia et Alumni nous souhaitons inciter, valoriser et soutenir les porteurs de projets et financièrement contribuer au développement d'entreprises innovantes. » explique Dominique Cesar, Directeur développement entreprises à la CCI Nantes St Nazaire. « Le fait que le fonds devienne co-actionnaire de Spline est une référence institutionnelle que nous pouvons mettre en avant et qui nous donne de la visibilité et rassure », souligne Claire-Alix Gomez (GE 14) cofondatrice de Spline . De son côté, Johan Nazaraly (GE 11), cofondateur de Myfood, start up sélectionnée par le fonds lors de la première commission, en septembre, ajoute : « En plus d’un gage de sérieux et de légitimité, cela nous a permis de financer des opérations de communications, d’embaucher un salarié et comme il y a vraiment une relation de confiance qui s’est établie, nous bénéficions d’un accompagnement, de conseils et de leur réseau. » Une dotation de 400K€ Grâce à ce fonds, doté à ce jour de 400 k€ (150 k€ pour Audencia, 150 k€ pour la CCI Nantes St-Nazaire et 100 k€ pour Audencia Alumni), les étudiants et diplômés d’Audencia, créateurs d’entreprises peuvent bénéficier d’un appui renforcé en phase de développement. Les projets éligibles sont principalement des entreprises incubées en Pays de la Loire par un dispositif géré par l’Alliance Centrale-Audencia-Ensa Nantes. Les autres projets portés par des diplômés peuvent également être éligibles sur la part du fonds financée par Audencia Alumni.
- Business
- Le 1 juin 2017
-
Audencia Junior Entreprises parmi les 4 meilleures Junior Entreprises de France
Vendredi 28 avril, la Confédération Nationale des Junior-Entreprises a dévoilé la liste des 4 meilleures Junior-Entreprise de France et c’est avec fierté que nous vous annonçons que Audencia Junior Conseil, la Junior-Entreprise d’Audencia Business School, en fait cette année partie. Cette récompense est le fruit d’une année et demie de travail acharné qui a notamment vu Audencia Junior Conseil atteindre un chiffre d’affaires record de plus de 150 000 euros ainsi que l’obtention de la norme Iso 9001 :2015. Pour entrer dans le cercle fermé des 4 meilleures Junior-Entreprises de France (le mouvement en comptant 186), AJC a notamment dû présenter sa stratégie sur les 3 prochaines années mais de nombreux autres critères de sélection ont également été pris en compte comme l’évolution du chiffre d’affaires, la qualité des études réalisées ou encore l’obtention de labels. EN SAVOIR PLUS
- Business
- Le 5 juin 2017
Autres actualités
-
La promo 2016 participe avec succès à la première opération « class gift »
Destinée à collecter les fonds au sein d’une promo, la première opération « class gift » a été lancée avec succès par la Fondation Audencia, auprès de la promo 2016 qui a su y répondre avec enthousiasme ! Le principe : les étudiants sont appelés à faire un don financier à la Fondation, et l’argent collecté sert à abonder un fonds versé à un projet que les étudiants vont sélectionner. L’objectif symbolique de cette première opération : 2016€ a été battu en un temps record. Souvent, les étudiants fourmillent d’idées innovantes et viennent les proposer à l’Ecole qui n’avait, jusqu’à présent, pas toujours de fonds dédiés. Inspiré de grandes institutions américaines telles que Georgia Tech Student Foundation ou Boston University, le class gift permet de collecter des fonds afin de les allouer à un projet, porté par les étudiants et participant au rayonnement de l’école. Tous les étudiants ayant un projet collectif ou individuel peuvent faire une demande de fonds à la condition que le projet ait un impact positif sur Audencia. Pour cette première édition, la Fondation Audencia a reçu plus de 20 candidatures ! Un vrai succès ! La gagnante, Victoria Mandefield développe un projet « Infomeless » à fort impact sociétal. Son idée est d’utiliser le numérique pour informer les personnes en situation de grande précarité (sans-abri, réfugiés). Victoria explique : " Le déclic Infomeless s’est produit alors que je prenais le bus : sous l’abribus dormait un sans-abri, contrastant avec l’écran tactile de l’abri. Et si cette technologie pouvait l’aider, lui qui dormait dessous ? " En soutenant la Fondation Audencia, les donateurs permettent à l’école de soutenir et d’inspirer ceux qui inventeront le monde de demain.
- Get Involved
- Le 1 juin 2017
-
L’école vous accompagne à chaque étape clé de votre carrière... Offre de lancement gratuite !
Cette semaine vous avez votre entretien annuel et vous voulez négocier une augmentation de salaire : quelle posture adopter ? quelles sont les erreurs à éviter ? Vous avez décroché un entretien pour le poste de vos rêves et vous avez besoin d’un coup de pouce pour le préparer ? C’est pour traiter ce genre de problématiques auxquelles les diplômés de l’école sont sans cesse confronté qu’Audencia Career lance l’«offre flash ». Un consultant RH s’engage à vous aider via un RDV physique, téléphonique ou Skype dans un délai de 48h ! Cette offre, d’une valeur de 200 € est prise en charge par le pôle Audencia Alumni pour tous les adhérents à vie ou adhérents « gold », jusqu'au 30 septembre. A l’écoute des besoins des diplômés, Audencia Careers propose également une offre de coaching individuel longue durée sur-mesure. Vous arrivez dans votre premier poste de management d’équipe ? Vous avez un management directif et souhaitez évoluer vers un management plus participatif ? Vous vivez une situation conflictuelle avec votre manager ? Agnès Marchand, coach certifiée chez International Mozaïc, la référence internationale en matière de coaching RH, propose un accompagnement personnalisé d’une durée de 6 à 8 mois, à raison d’un RDV par mois pour aborder avec succès cette étape de votre carrière. A l’aide d’outils dédiés et d’une méthodologie qui a fait ses preuves, le coaching permet d’accompagner le manager dans une phase de transition. Si votre problématique nécessite un coaching personnalisé, inscrivez-vous vite : le nombre de places est limité et réservé aux adhérents à vie ou adhérents "gold". Inscription offerte jusqu'au 30 septembre ( valeur faciale : 2800€). Les séances de coaching peuvent avoir lieu à Paris, Nantes ou Milan. Contact : amarchand@audencia.com
- Career Center
- Le 1 juin 2017