Apprendre à prospecter les entreprises avec Linked In
- Business
- Le 5 juillet 2017
Vous êtes en charge du développement commercial dans votre entreprise, dirigeant, ou vous vous intéressez tout simplement au développement commercial ? Alors n'hésitez plus, cet atelier est fait pour vous !
Rdv le lundi 11 juillet à 19h30 sur le campus Paris pour un atelier intéractif d'une heure et demie sur la thémathique "comment développer et prospecter son réseau d'affaires à l'aide de Linked In?".
Manuel MARIE (GE 03), Dirigeant de Doobiz et expert en développement des ventes animera cet atelier.
Contenu de l'atelier :
- Qu’entend-on par Social Selling ?
- Pourquoi LinkedIn a été le premier à se positionner sur le Social Selling ?
- Quels sont les 4 piliers du Social Selling ?
- Quels exemples de réussites en Social Selling ?
En savoir plus sur ...
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BOOSTER DE JEUNES ENTREPRISES INNOVANTES
La Ville de Paris encourage et soutient les porteurs de projets innovants dans des secteurs en forte croissance, qui fondent la prospérité économique et inventent les modes de vie urbains de demain. La Ville s'engage, notamment au travers des Grands Prix de l'Innovation de la Ville de Paris, depuis 2001. L'innovation est au cœur de votre projet ? Votre projet touche à l'un des secteurs suivants : Energie et Mobilité, Santé / Bien-être, Expérience client réinventée, Industries Créatives, Urbains mobiles et connectés, Impact social et sociétal, Transformation des entreprises, Industrie du Futur ou Paris Ling City Awards (catégorie dédiée aux start-up internationales) ? Alors concourez dès aujourd'hui aux Grands Prix de l'Innovation 2017 et accélérez le cycle de développement de votre projet ! Le lauréat de chaque catégorie remportera une dotation de 12 000€. Pour participer à ce grand concours de projets innovants, remplissez votre dossier de candidature avant le 18 août 2017 à midi sur http://www.grandsprixinnovation.paris/ Voici les conditions à respecter pour participer aux Grands Prix de l'Innovation 2017 : Peut participer à ce concours toute entité légale indépendante étant en mesure de présenter un K-bis (PME au sens communautaire, dont le capital n’est pas détenu, directement ou indirectement, à plus de 50%, par une entreprise ayant dépassé les critères de taille d’une PME au sens communautaire) de moins de 5 ans au 14 décembre 2017 ayant son siège social ou un établissement secondaire générant de l'emploi situé en Ile de France (7 ans pour la catégorie « Santé »), nommément représentée par l'un de ses dirigeants. L'entreprise doit exister officiellement au 18 août 2017 au plus tard. Le candidat devra fournir, en cas d'établissement secondaire sur Paris, un justificatif (bail / contrat d'incubation...) prouvant une présence salariale en Ile-de-France. Les Grands Prix de l'Innovation de la Ville de Paris vous offrent une réelle opportunité de booster le développement de votre projet innovant, ne ratez pas cette occasion ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le règlement du concours sur le lien suivant : www.grandsprixinnovation.paris
- Business
- Le 26 juin 2017
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Yvan Boudillet (GE 03) talks about emerging technologies in the cultural & creative industries
Learn How to Get Ahead It’s impossible to deny the impact of changing technology on our lives, but it is particularly important for practitioners and entrepreneurs in the Cultural and Creative Industries (CCIs). Creative tools, distribution models, and modes of connection shift rapidly, and those with the skills to stay ahead have a sharp advantage. “Technology has been a big disruption for the creative industries,” explains Yvan Boudillet, founder of the start-up advisory agency The Lynk and new faculty member with Audencia Business School’s MSc in Management and Entrepreneurship in the Creative Economy. Boudillet would know. He spent more than a decade in the music industry, working for EMI/Warner as they confronted changes brought on by the growth of streaming platforms like Spotify. Boudillet, an Audencia alumnus himself, chose to embrace this new technological landscape. He was Consumer Strategy Director for France at Warner, where he linked label identities with media buyers, consumer insights and digital strategy. “I also worked to identify start-ups that filled specific needs Warner was hoping to grow.” He continues to connect start-ups in the CCIs through his work for The Lynk and another project, Startup Sesame. “Technology offers a great opportunity,” Boudillet says, “both for marketers to work with creators, and for creative entrepreneurs themselves to build new connections with their audience while monetising their creative work.” He adds that technology is key to connecting and interacting with an audience in today’s user-centric market, which increasingly treats creative content as an experience. So what are the next up-and-coming technologies? According to Boudillet, virtual reality (VR, which replicates real-world environments), augmented reality (AR, which supplements the perception of real-world environments), andartificial intelligence (AI) are all making waves. VR and AR are still in beginning stages – which means there is anopportunity for ambitious creators to get in on the ground floor. While AI has been used for years by services like Netflix to curate audience recommendations, Boudillet sees endless possibilities on the creative side. “I think the next frontier is not only how tech will reveal arts and shape cultural trends through data-driven curation,” he says, “but how creators will use artificial intelligence to enhance the creation process.” For young creative practitioners and entrepreneurs dealing with emerging technologies, Boudillet emphasises that curiosity is vital – as illustrated by the example of filmmaker Anrick Bregman, recently profiled in 99u. Bregman became interested in VR in 2015 and, curious to see if he could figure it out, made a demo film with a friend on a trip to Ireland. Fast-forward just over a year later, and Bregman’s early experience with VR has jump-started a career in video game design and advertising for clients such as Lexus and Stella Artois. Learning the new technology was a challenge, Bregman says, but his determination paid off. “The filming wasn’t perfect,” he says of the initial project, “but I was impatient to learn about the process and have something on my reel to show off, to say ‘I’m doing this now.’” Another must for success in today’s tech-savvy climate is analytical thinking and an understanding of the complex relationship between technology and the CCIs. The MSc in Management and Entrepreneurship in the Creative Economy, a new Audencia programme run in association with the Glasgow School of Art, helps students develop this through rigorous coursework, hands-on projects, and mentorships with faculty leaders in the field. Additionally, for the first time this fall, Boudillet will be teaching a module for the programme entitled Augmented Creativity, which aims to help students confront this very issue of emerging technology in the CCIs. The module will provide a global overview of technological disruption through the years, and a close look at its applications in both the artistic and business arenas. “Artists are supposed to be ahead of the curve, so they need to lead the way,” Boudillet says. “Technology enables control of the market. If you want to be an entrepreneur working in the CCIs, you need to know how to use it.” But it’s not just about business, he notes – learning to use new technologies can be artistically invigorating as well. “It can open a playground for artists and give them tools to open new creative doors.” For more information on the programme and application process, see our programme page. Copyright photo: Antiv3D
- Business
- Le 24 juil. 2017
Autres actualités
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Jeudi 6 juillet à Paris : les clubs parisiens se présentent à vous …
Vous avez envie de mettre en œuvre des projets qui donnent du souffle au réseau et à l’école ? Vous avez des idées au sujet du réseau des diplômés d’Audencia? Vous aimez faire du networking et vous retrouver entre pairs ? Le speed meeting des clubs parisiens est pour vous ! Les clubs parisiens seront présents le jeudi 6 juillet sur le campus de la rue Falguière et vont venir pitcher devant vous pendant 1 minute, dans une ambiance détendue et conviviale. Leur objectif : se faire (mieux) connaître et vous donner envie de vous investir au service du rayonnement du réseau. Que vous soyez cadre dirigeant, amateur de sorties au théatre, de course à pieds, en poste en marketing ou tout cela à la fois, il y a forcément un club qui saura vous séduire. Au programme : 19h30 - 20h : accueil autour d'un verre 20h00 -20h40 : speed meeting des communautés : chaque club se présente en 1 minute A partir de 20h40 : rendez-vous sur les stands des communautés qui vous intéressent pour échanger avec les ambassadeurs, découvrir les clubs que vous ne connaissez pas encore et les rejoindre pour impulser vos idées et de nouveaux projets ! RDV le jeudi 6 juillet au campus parisien, situé au 95 rue Falguière 75015 Paris, dès 19h30. Entrée libre, sur inscription
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- Le 3 juil. 2017
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Florence Gravellier, ancienne championne olympique, nouvelle responsable du pôle Alumni !
Florence Gravellier, jusqu’à présent Responsable des relations écoles et des partenariats institutionnels chez The Adecco Group prendra ses fonctions de Responsable du pôle alumni de l’école à la fin du mois d’août. Par ses anciennes fonctions, Florence connaît bien l’univers des grandes écoles. Egalement élue pendant plusieurs années au bureau de la Fédération Française de Tennis, Florence a une connaissance approfondie des relations entre une institution et ses bénévoles. Le tennis : une des grandes passions de Florence ! Qui la mènera jusqu’aux Jeux Paralympiques de Pékin en 2008 : Florence participe aux épreuves de tennis en fauteuil roulant et repart… double médaillée de bronze, en simple et en double. Florence est également restée n°2 mondiale pendant 18 mois et compte pas moins de 6 titres de championne de France. Elle fut également la 1ère femme à basculer sous statut professionnel dans la discipline du tennis en fauteuil roulant, et à ce titre, a appris à gérer seule l'intégralité de sa carrière, notamment les relations presse, la communication mais aussi la recherche de sponsors financiers. De ces années de sportive de haut niveau, Florence garde le goût du challenge, une grande résistance au stress et un calme à toute épreuve. En 2010, Florence met fin à sa carrière de joueuse professionnelle et rejoint le groupe Adecco comme Responsable du pôle handicap, où elle pilote une équipe de 6 personnes et déploie la politique d’emploi des personnes en situations de handicap. Elle prend ensuite la responsabilité des relations extérieures et du sponsoring du groupe jusqu’en 2015 où elle devient Responsable des relations écoles et des partenariats institutionnels. Florence est diplômée de Sciences-Po Bordeaux, titulaire du MBA de Columbian Southern University et parle anglais, allemand et finnois. Bonne chance à Florence dans ce nouveau challenge professionnel !
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- Le 7 juil. 2017