New content in Audencia's webinar library
- Career Center
- Le 23 juin 2021
Three new webinars are now accessible:
Feel Good about Networking (and do it well) with Nicolas Constantinesco
Networking is critical for successful job hunting. But many of us find the process uncomfortable, unethical or just too difficult. It does not have to be so. In this webinar Nicolas Constantinesco explains a different networking approach that he has successfully used to train students and mid-career professionals alike.How to Make Your Work More Meaningful with Monique Valcour
Finding meaning in work is not a “nice to have”. It is a critical component of a good life. In this webinar we explore and identify the conditions that give rise to meaningful work and the strategies we can use to achieve them.How to Win Over Potential Employers with Gabriella Snoeck & Nicolas Constantinesco
Most of us look for a job only every few years. Lacking experience, It is easy to misunderstand what potential employers are looking for. In this webinar, Gabriella Snoeck (life sciences headhunter) and Nicolas Constantinesco (former McKinsey hiring manger) share their experiences of hundreds of interviews and thousands of candidates.Students & alumni who are interested in advice on job-hunting and interviewing, international careers, being a better boss, to name just a few of the subjects covered, should set up their individual account here
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Clichés VS Réalités : les diplômés d’Audencia témoignent sur l’entreprise
Les 5 et 6 mai, les étudiants d’Audencia ont pu échanger avec des diplômés évoluant au sein des entreprises les plus attractives de France. L’événement, baptisé « Clichés VS Réalités », s'est tenu en format distanciel. Parce que les clichés ont souvent la vie dure, Audencia a proposé un nouveau rendez-vous à ses étudiants les 5 et 6 mai pour déconstruire certaines idées reçues sur un secteur, un métier, une entreprise. « Clichés VS Réalités : les diplômés témoignent » a ainsi proposé 3 tables rondes virtuelles regroupant 14 diplômés. Ils travaillent chez Air France, Decathlon, Nexity, ou encore à la Banque de France, entre autres, et ont tous en commun le fait d’évoluer au sein d’entreprises françaises et internationales parmi les plus attractives de France, selon divers classements recensant les entreprises préférées des étudiants d’écoles de commerce. Des entreprises qui font rêver, qui alimentent aussi parfois certains fantasmes, et que la Direction des Relations Entreprises et Diplômés d’Audencia souhaite présenter « de l’intérieur » à ses étudiants, à travers le témoignage de ceux qui y œuvrent chaque jour. En somme, les mieux placés pour parler du quotidien au sein de ces entreprises de façon authentique. Pour animer ces rendez-vous, Audencia a notamment fait appel à Maximilien Arengi, rédacteur en chef de Business-Cool, média spécialisé sur les écoles de commerce. La première table ronde traitait d'une question clé à l’heure de la Covid-19 : « Le travail de demain : vers un monde du travail totalement virtuel ? ». Un échange qui a permis aux étudiants de découvrir concrètement l’impact d’une pandémie mondiale sur l’organisation du travail et sa mutation accélérée vers le digital ou ses alternatives. Le second rendez-vous a posé la question de l’importance des soft skills (savoir-être) par rapport aux hard skills (savoir-faire). Tandis que la dernière table ronde permet sans détour de confirmer la réalité ou déconstruire certains mythes sur les premiers emplois au sein des grands groupes. Trois rendez-vous qui permettent un nouveau jalon dans la construction du projet professionnel des étudiants, de façon concrète et non idéalisée. L’occasion aussi de construire son réseau professionnel, découvrir les opportunités et les portes qu’il permet d’ouvrir. Cet événement s’ajoute aux nombreux évènements annuels proposés par Audencia au service de la carrière de ses étudiants : forums de recrutements généralistes et sectoriels, présentations métiers, webinars, ateliers thématiques, etc.
1- Career Center
- Le 17 mai 2021
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Steve Dalton hosts a webinar on how to answer the "why" question in job interviews
Throughout the recruitment process, and in every job interview, you run into “Why?” questions: Why this industry? This company? This role? Most of us struggle to answer well, leaving recruiters unsure about our fit and motivation. In this webinar, Steve Dalton (author of The 2-Hour Job Search and more recently The Job Closer) explains why these innocuous “Why?” questions matter so much, why normal “low content” responses don’t work and how to answer in a way that reassures your interviewer and distinguishes you from other candidates. Steve’s RAC formula (Reason-Anecdote-Connection) allows you to use Why questions to your advantage by telling a unique story that connects you to a potential employer. In this webinar, we will take a deep dive into this formula (bonus – it also works great for cover letters) and discuss: How many reasons to give, what to focus on and how long to talk; The three characteristics of a good answer to a why question (hint: think authentic, specific, informed); How to make a great impression without selling yourself or being phony; How to generate a great long list of reasons to use for Why questions; How to answer with stories which are memorable and persuasive. REGISTRATION We have 100 free tickets for Audencia's alumni and students (use code "audstudent" if ticket does not show) AUDENCIA's WEBINAR LIBRARY Unlimited access for Audencia students and alumni We are delighted to offer all Audencia students and alumni access to a library of careers webinars featuring world-class management thinkers like Steve Dalton, Dorie Clark and Julian Birkinshaw. All Audencia alumni and students now have unlimited access to the portal which includes: Advice on, job-hunting and interviewing, international and portfolio careers and how to be a better boss Videos optimised for mobiles and tablets Unlimited – free online access to all Audencia students and alumni Register for your individual account here: https://www.AlumniExtra.com/audencia/
1- Career Center
- Le 1 nov. 2021
Autres actualités
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#Iconic_Audencians: Claude-Michel Schönberg, GE 67, music as a raison d'être
Claude-Michel Schönberg, Grande Ecole 1967, Composer When the world-renowned composer welcomes us to his Chelsea home, his frustration is palpable. We meet during a phase of respite between two lockdowns, but theatres remain closed and he admits to being as restless as a caged tiger. “If I’d have felt tired or if success had started to fade, now would be a good time to call it a day. But last year was one of the best years I’ve ever had!” At 76, Claude-Michel Schönberg still has new shows to bring to the stage, and productions to oversee on all continents. He is an accomplished and revered artist, so it is intriguing to find out exactly what it is that still keeps him going. He wrote a song which has sold over one million copies. He composed Les Misérables – the longest-running musical in the West End (the second longest worldwide), which critics have often cited as one of the greatest musicals ever made. His shows have been produced on Broadway and on hundreds of stages over the world. He has received a Golden Globe, been nominated for an Oscar, and has won every possible accolade in the industry including the Laurence Olivier, Tony and Grammy awards. Millions of people have been moved to tears by his music, and one of his songs has become a protest anthem for oppressed people around the world. But it is not money, fame, or the desire to leave his mark and change the world that drives Schönberg. In the course of this interview, we discover a man wholly consumed by the need to create music, who confesses that he had little merit in choosing his career, because music is the only way he knows how to live. Read the full article here Audencia's Iconic Alumni To mark Audencia’s 120th anniversary in 2020, we have launched our very first iconic alumni collection. Each year we will showcase the amazingly diverse profiles and career paths of Audencians from around the globe. The ten alumni that you will discover in the following pages have very generously given up their time for an interview with fellow alumna, Katia Hérault (GE 2001), for which we are immensely grateful. Discover the first 10 portraits here
5- Keep In Touch
- Le 18 juin 2021
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Assemblée Générale Audencia Alumni : Ouverture des votes !
Chère diplômée, Cher diplômé, Comme vous en avez été informé(e), vous êtes invité(e) à participer à l’élection des membres du Conseil d’Administration d’Audencia Alumni, à la validation du rapport moral et financier, ainsi qu’à la mise à jour des statuts (autorisation de l’AG en ligne, autorisation du vote en ligne, augmentation du nombre d’administration). Le vote se fera uniquement en ligne par la plateforme Euro-vote : solution hébergée en France, accessible sur tous les supports et respectant les réglementations en Data Privacy. Votre adresse électronique a été déposée chez un huissier de justice qui en garantit sa non-divulgation et sa non-utilisation à d’autres fins que celles utiles à l’organisation des élections. Pour vous connecter à la plateforme d’authentification de l’huissier, sur laquelle vous devez saisir l’adresse de courrier électronique utilisé pour votre connexion Together : https://audencia-21-auth.secure-vote.org Vous remerciant par avance de votre participation. Flavie Lorre Présidente d’Audencia Alumni
3- Get Involved
- Le 25 juin 2021