Becoming a better boss - Audencia Careers webinar on 15th March
- Career Center
- Le 10 mars 2017
"Becoming a better boss" will review what good management looks like and explore techniques everyone can use to be a better boss more of the time. The following topics will be covered:
- The most common bad management habits
- How to use a “stop doing” list and plan ahead for risky situations
- How to get real feedback (and who is best placed to give it)
- Ways to avoid micro-management and give up control
- How to use management experiments to discover and embed good practice.
All attendees will receive the meeting slides, a recording and a resource pack.
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Réhabilitons le manager intermédiaire
Rédigé par Thibaut Bardon et Nicolas Arnaud, professeurs à Audencia, ce nouveau Cahier de l’Innovation intitulé « Le management intermédiaire, moteur de l’innovation managériale » vient de paraître. Synthèse du travail mené par la chaire « Innovations Managériales », en partenariat avec CIC Ouest et Sepro Group, il réfute l’idée massivement répandue que le management intermédiaire serait un obstacle à l’innovation managériale. En effet, cette idée, relayée par certains dirigeants, consultants et autres gourous en management, voudrait que les entreprises les plus innovantes et les plus agiles aient moins – voire plus du tout - de middle managers afin que les salariés gagnent en autonomie et en responsabilités, et deviennent ainsi leur propre manager ! Faux, nous disent les auteurs de ce cahier en s’appuyant sur des études rigoureuses, fruit de plusieurs années de recherche. Les middle managers sont en réalité trop souvent enfermés dans des rôles caricaturaux tel que celui « du petit chef », « de l’auxiliaire RH », ou « de l’expert ». Enfermés dans ces rôles, leur contribution est alors déconsidérée, tant par les dirigeants que par les salariés. Il s’agit alors non pas de se débarrasser des middle managers mais de repenser leurs rôles, tout en créant les conditions organisationnelles adaptées, afin qu’ils deviennent le cœur de l’innovation managériale de l’entreprise. Ce cahier poursuit un double objectif : sensibiliser les dirigeants au rôle crucial du middle management ainsi que proposer, à eux mais également aux managers intermédiaires eux-mêmes, des pistes de réflexion pour que ces derniers soient bien les moteurs de l’innovation managériale ! Consulter le cahier de l'innovation en ligne ! Le commentaire d’une diplômée : « Le management intermédiaire ne se définit pas uniquement par une position hiérarchique, un statut, un rôle ou une identité. En tant que pivot de l'entreprise, ils participent activement à la stratégie d'entreprise et deviennent des interlocuteurs clés, que ce soit en interne ou en externe. Les auteurs de ce cahier de l'innovation nous invitent à nous intéresser de plus près aux pratiques réelles de ces managers et à leur accompagnement pour mieux relever les défis d'aujourd'hui et de demain. » Anne-Laure Delaunay (GE 06) Thèse de doctorat en cours sur le thème des interactions entre management intermédiaire et outils collaboratifs
1- Career Center
- Le 1 mars 2017
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Forum Audencia Paris 30 mars
Après le succès de la 1ère édition en 2016, la 2ème édition du Forum Audencia Paris aura lieu le 30 mars après-midi à l'Espace Charenton. Ce Forum est ouvert à tous les étudiants en recherche d'une 2ème partie de césure, d'un stage de fin d'études ou d'un 1er emploi. De nombreuses opportunités vous seront proposées à cette occasion. De 13h à 13h30 : goûter réseau avec les étudiants et diplômés présents. Une occasion pour vous retrouver et échanger sur vos expériences professionnelles. 13h30 à 18h : échanges sur les stands avec les entreprises présentes Liste des entreprises inscrites : AMARIS - AMUNDI - AMAZON - CSC - GALERIES LAFAYETTE - HANES BRANDS (DIM,..) - KIDILIZ - MC2i - PROCTER & GAMBLE - SHISEIDO - SHOWROOMPRIVE.COM - TRADELAB - UNILEVER - VENTADIS - WAVESTONE - WONDERBOX Vous êtes diplômé(e) ? inscrivez-vous par mail : cgodet@audencia.com Vous êtes étudiant(e) ? inscrivez-vous sur Tomorrow.
2- Career Center
- Le 17 mars 2017
Autres actualités
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Gala Audencia Alumni Awards : et vous, êtes-vous inscrits ?
Samedi 25 mars aura lieu la 4ème édition de la soirée de gala Audencia Alumni Awards. Destiné aux étudiants et aux diplômés, cet événement prestigieux, qui aura lieu au Trianon, à Paris, sera l’occasion de récompenser les parcours inspirants de diplômés dans sept catégories distinctes : dirigeant, international, entrepreneur, impact sociétal, culturel, talent d’avenir, rayonnement. Au programme : 19h-21h : Cérémonie animée par La Belle Boîte Remise des prix présidée par Eric Dodin (GE 88), président du jury, directeur général de Fraikin et Emeric Peyredieu du Charlat, directeur général d’Audencia Business School « A quoi ressemblera le travail de demain ? » par Sandra Enlart, Directrice générale d’Entreprise & Personnel 21h-23h : Cocktail dînatoire Avec animation photos 23h-1h30 : Soirée avec DJ Pour vous inscrire, avant le 12 mars, c’est ici : >> Diplômés... en cliquant ici. >> Etudiants... en cliquant ici.
5- Keep In Touch
- Le 8 mars 2017
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LES ÉTUDIANTS D'AUDENCIA SCIENCESCOM ONT RELEVÉ LE DÉFI !
Tous à vos kiosques ! Réalisé par 10 étudiants d'Audencia SciencesCom, le supplément régional de l'Express sera disponible du 8 au 14 mars 2017. Ce supplément s'articule autour des inventions et innovations nantaises. Un entretien inédit avec l'actrice nantaise Géraldine Martineau vient également compléter les colonnes du magazine. Disponible en kiosques du 8 au 14 mars, le supplément sera vendu couplé au numéro de l’Express et distribué aux abonnés dans les départements suivants : - Loire-Atlantique (44), - Maine-et-Loire (49), - Vendée (85). Cette vente en kiosques sera également accompagnée d’une vente à la criée grâce à 200 vendeurs étudiants sur-motivés et formés par l’équipe des Petits Lu. Répartis dans les lieux stratégiques de Nantes, vous pourrez trouver le magazine dans le centre ville, au marché de Talensac, la Gare SNCF ainsi que certaines grandes surfaces (Carrefour Beaujoire, SuperU Dalby, SuperU Vertou, Super U Carquefou)
10- Keep In Touch
- Le 13 mars 2017