Avoid burnout & build resilience: join the webinar on 8th February!
- Career Center
- Le 26 janvier 2018
Relentless stress at work threatens not only our wellbeing and performance but also our health and career. In this webinar Monique Valcour, management professor and author, presents the current research into the causes of burnout, shows how to judge if we are at risk, and proposes a range of strategies we can use to escape stress triggers at work.
The main cause of burnout for most people is a work environment that has become toxic. This does not mean we are powerless to react. In fact a range of strategies can be effective both to deal with peak stress episodes and ongoing chronic work stress.
We will explore some of the key approaches that can help, including:
- Prioritising self care – to replenish physical and emotional energy.
- Revisiting your assumptions about work – don’t assume everything about your workload and work environment is fixed. We will look at ways to try and change both.
- Reducing exposure to job stressors – different ways to avoid being “carried along in the current”.
- Seeking out connections – possibly from coaches and mentors but also from colleagues who may be suffering from the same situational factors
We will also discuss when you might need to make more radical changes at work and how as managers and teammates we can work to create less toxic environments.
"Find out more about how to identify and avoid burnout", says Shyla du Cosquer, Audencia Careers consultant. "Monique Valcour will show you how to shift your perspective and seek out positive relationships and situations.”
Audencia is giving away 200 free tickets for students and alumni
Follow this link to register
(don't forget to use the AUDstudent promotional code when registering)!
Dans la même catégorie
-
Paroles de Diplômés, le grand événement étudiants-diplômés de l'année !
Les 5 et 12 février prochains, une trentaine de diplômés de différents programmes d’Audencia (GE, MCI, MASC, MBA, …) reviennent à l’école pour témoigner de leurs parcours, de leurs réussites et partager leurs expériences auprès des étudiants. Une dizaine de thématiques seront abordées : audit, finance, culture & médias, entrepreneuriat, management public, conseil, ressources humaines & management, marketing & commercial, achats supply chain et banque. Au programme de ces deux journées de rencontre étudiants-diplômés : Un speed meeting, en matinée, permettra aux étudiants répartis en petits groupes, de rencontrer les diplômés et d’échanger sur leur parcours et leurs métiers. Cette matinée est dédiée aux étudiants de majeures du programme Grande Ecole et des Mastères Spécialisés. En début d’après-midi, les étudiants (tous programmes et toutes promotions confondus) pourront assister à une conférence plénière sur le sujet « Début de carrière professionnelle : mythe et réalité » (lundi 5 février). Les après-midis sont dédiées aux étudiants de 1ère année du programme Grande Ecole. Ils bénéficieront de moments d’échange privilégiés avec des diplômés mettant en avant leurs retours d’expérience. Les journées se termineront par un cocktail réseau. Ce moment convivial permettra de prolonger les échanges autour d’un verre. Une expérience riche d’enseignements pour les étudiants, avides de poser des questions (sur la recherche d’emploi, l’intégration, le quotidien professionnel de leurs aînés), mais aussi de découvrir des métiers et de rencontrer des diplômés. Un immense merci aux alumni qui se mobilisent et qui viennent témoigner auprès des étudiants d'Audencia !
- Career Center
- Le 24 janv. 2018
-
AACSB recognises Audencia Business School alumnus Damien Verdier as 2018 Influential Leader
Third annual Influential Leaders Challenge celebrates 29 change-makers and their impact on global issues Today, AACSB celebrated the positive impact business school graduates are making in communities around the globe as part of the 2018 Influential Leaders Challenge. As an annual initiative, the challenge honours notable alumni from AACSB-accredited schools such as Audencia whose inspiring work serves as a model for the next generation of business leaders. Audencia’s alumnus Damien Verdier was recognised at AACSB’s 2018 Deans Conference in Las Vegas, Nevada, USA, among a group of 29 business pioneers, from 13 industry sectors, whose careers are addressing today’s most pressing social, economic, environmental, and educational challenges. Damien Verdier (GE 79) serves as Group Chief Strategy, Organization, Development, Research & Innovation Officer with Sodexo and is also president of the International Food Waste Coalition. “Each honoree from the 2018 class of Influential Leaders reflects the mindset, knowledge, and passion that impactful business leaders must embody to impart positive change in today’s society,” said Thomas R. Robinson, president and CEO of AACSB. “We would like to thank Damien Verdier for demonstrating the true excellence and leadership we wish to see in the world, and we congratulate Audencia Business School for their role in helping to mould a new generation of global business leaders dedicated to driving impact that results in global prosperity.” Damien Verdier and his peers in the 2018 Influential Leaders class were recognised across three categories, including: Alumni Business Leaders Working in Nonprofit or Community-Based Organisations Alumni Business Leaders Advancing Diversity and Inclusion Business Leaders Influencing Business Education “I have carried out my professional career with growing responsibilities at both national and international levels.” says Damien Verdier. “I was able to occupy a number of positions, mostly operational, in France up to the position of Chief Executive Officer of Sodexo France. Then, internationally, my positions were more focused on functional areas. In short, all these responsibilities were very diverse and highly enriching. Sodexo has accompanied me on this journey and is fundamentally committed to strong values and mission. It has been part of an incredible story and in the space of 50 years has become the world leader and largest French employer in the World. I'm proud of this recognition from AACSB which echoes Sodexo's values, my values and Audencia's values.” For more information on the Influential Leaders Challenge, and to view a full list of honorees, visit www.aacsb.edu/influential-leaders.
- Career Center
- Le 8 févr. 2018
Autres actualités
-
Conférence : Les valeurs de l'émotion dans l'expérience client
Intuiti et Audencia SciencesCom vous invitent à la conférence : Les valeurs de l'émotion dans l'expérience client Que ce soit pour une découverte du sujet ou une mise en application dans votre organisation, cette soirée a l'ambition de confronter le regard de chercheurs et l'expertise de professionnels spécialisés dans les approches centrées utilisateur. Le sujet sera introduit par Julien Pierre et Camille Alloing enseignants-chercheurs et co-auteurs de l'ouvrage Le web affectif, une économie numérique des émotions. Puis l'agence Intuiti animera les échanges des témoignages. Avec les témoignages à Nantes de : - Jeanneau - Vorwerk 1er février - INSCRIPTION OBLIGATOIRE (nombre de places limité) : cliquez ici Puis à Paris, les témoignages de : - Nexity - Sarenza - Undiz 6 février - INSCRIPTION OBLIGATOIRE (nombre de places limité) : cliquez ici
- Business
- Le 25 janv. 2018
-
Taxe d'apprentissage : pour une pédagogie innovante à Audencia !
Jusqu’à fin février, découvrez chaque semaine les projets auxquels vous pouvez contribuer via le versement de la taxe d’apprentissage. Grâce à votre soutien, Audencia développe une pédagogie toujours plus innovante et ouverte à tous dans des espaces qui se transforment, contribuant ainsi à offrir de belles perspectives d’avenir à ses jeunes talents ! Cette semaine découvrez les témoignages de Valérie et Dan, porteurs d'innovation. Tout savoir sur la taxe d'apprentissage
- Get Involved
- Le 30 janv. 2018