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- Le 4 avril 2018
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Paroles de Diplômés par les étudiants - Interview de Sarah Le Du (GE 14)
Quel est votre parcours d'études et professionnel ? J'ai intégré Audencia, programme grande école, en 2010. En première année, je suis tombée sur un documentaire sur le poste d'achat chez Picard qui m'a fait rêver. Je me suis renseignée sur la fonction achat et cela me correspondait beaucoup, par le côté transverse, analyse, relationnel et concret du métier. J'ai fait mon premier stage dans le nouveau département achat chez Biogaran. C'était intéressant, cependant les plans d'action se déployaient sur du très long terme ; je ne voyais donc pas l'impact de mes actions et surtout j'avais trop peu de liberté. Mon deuxième stage était chez l'Oréal en achat, j'achetais les PLV. Je gérais toute la partie opérationnelle avec les fournisseurs. C'était un stage très enrichissant et j'y ai vu l'impact de mon travail en direct. Ensuite, je suis partie 6 mois en échange en Chine, à Shanghaï. Je suis revenue pour faire ma majeure à Audencia, j'ai choisi contrôle de gestion. Les mécanismes financiers sont très liés aux achats donc j'avais envie de consolider ces bases. J'ai fait mon stage de fin d'études chez Danone, que je visais depuis longtemps pour son avance dans les achats et les valeurs de l'entreprise. J'ai fait mon stage en Capex (capital expenditure, capital dont l'entreprise dispose pour l'investissement) chez Danone Waters. Ce stage a été passionnant et très riche, nous avions beaucoup de projets d'achat. Après cela, comme il n'y avait pas de poste disponible, j'ai décidé de faire un deuxième master, un master spécialisé en achat à Centrale Paris, en continuant en alternance chez Danone. Pendant un an et demi, j'étais acheteuse packaging secondaire pour l'Europe et ça m'a beaucoup plu. De passer par Centrale Paris m'a aussi permis de me créer un réseau d'acheteurs. Mon alternance devait se transformer en CDI mais il y a eu un gel des embauches à ce moment là. Danone m'a proposé un poste à Barcelone, en achat de packaging primaire, pour toutes les marques espagnoles de Danone Waters. J'y ai été pendant deux ans et j'ai pu apprendre une nouvelle langue. A mon retour en France, j'avais envie de voir autre chose que les achats, de développer d'autres skills et d'apprendre un nouveau métier. Je suis allée en supply chain chez Danone Waters pour la France. Aujourd'hui, je travaille au service client de Danone Eaux France. Je suis key account supply, c’est-à-dire que je suis responsable d’un compte national pour tous les sujets logistiques. Je suis de l'autre côté de la chaîne, auprès des clients, ce n'est pas du tout la même approche et ça me plaît beaucoup. Qu'est ce qui vous plaît dans votre travail ? L’impression d’être sur un terrain vierge, dans un département et une fonction relativement récente, pour lesquels il y a beaucoup de choses à construire. J’ai l’impression qu’il peut y avoir un avant moi et un après, c'est très motivant et valorisant ! Quelles sont les difficultés que vous avez pu rencontrer ? Au début de ma carrière, j'étais très timide. J'ai appris à m'imposer plus, à donner mes idées face à des personnes très expérimentées, à donner mon avis. Tout cela fait partie de la culture de Danone, j'y ai donc été encouragée. Jusqu'à aujourd'hui, je n'avais travaillé qu'avec des équipes composées uniquement de cadres. Mon équipe est beaucoup pus variée et les ambitions et envies sont donc très différentes. Mon challenge sera de faire adopter au reste de l’équipe les nouveaux process que je mets en place. Quel conseil donneriez-vous à un étudiant désirant s'orienter dans l'achat et supply chain ? Je conseillerai de faire plusieurs stages sur les différents métiers de la supply. Et de bien choisir les entreprises où faire ces stages, s’assurer que la supply chain ou les achats y sont bien valorisés car de là en découleront l’intérêt des missions. Propos receuillis par Aloïse Mas-Mézéran, étudiante à Audencia Business School
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Class Gift : les 4 projets finalistes
Créé il y a deux ans, le fonds Class Gift permet le financement de projets d’étudiants, grâce aux dons de la promotion sortante. En octobre dernier, la Fondation Audencia a collecté 4770€, grâce à la promotion GE17, au soutien du personnel d’Audencia et d’EY. Suite à l’appel à projets lancé à la fin du mois de mars, afin de remettre le fonds, 31 projets ont été soumis : rénovation d’écoles au Pérou, week-end Semi-Vin, plateforme pour la redistribution des restes alimentaires, Model United Nations, création et distribution de repas adaptés pour les personnes opérées à l’estomac, application pour faciliter l’accès aux modes d’emploi en ligne, etc. Les candidats au fonds Class Gift devaient ensuite présenter leur projet devant un jury, le 26 avril dernier. Au terme de cette journée, 4 projets ont été retenus : Surf Ouest Park - le projet d’Enzo Bodereau, étudiant PGE : un complexe dédié à la pratique du surf autour d'un bassin générateur de vagues artificielles Antiopea - le projet de Théau Jubin, étudiant PGE : une offre de services (formations et accompagnement) et produits (logiciels Saas) traitant de la sécurisation et certification du transfert d’informations et documents en entreprise Solifood - le projet de Sixtine Labusquière, étudiante en PGE, et de l’association Enactus : permettre l’intégration des réfugiés par le travail en proposant des repas typiques de leur pays cuisinés par eux-mêmes (en partenariat avec l’association “le Goût des autres”) aux étudiants d’Audencia Impul’S tour - le projet de Nicolas Gumy, étudiant Bachelor : le 1er tour d’Europe des initiatives durables en voiture zéro émission, qui donne à chacun les clés de la transition écologique. Les donateurs voteront ensuite du 4 au 17 mai pour élire leur(s) projet(s) préférés. Bravo aux finalistes et rendez-vous le 22 mai pour les résultats !
1- Career Center
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- Le 30 mars 2018
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Anastasia Haubtmann (Audencia SciencesCom 14)
Diplômée 2014, Anastasia est aujourd'hui Directrice Client pour l'agence de publicité Braaxe. Mon parcours J’ai trouvé mon premier emploi au sein de l’agence de publicité Braaxe, quelques semaines après l’obtention de mon diplôme. J’y ai débuté en tant que Social Media Manager, poste que j’ai occupé pendant plus d’un an avant d’être promue Directrice du pôle Social Media, conjointement avec une collègue. Nous nous partagions la responsabilité de nos comptes clients à l’agence et encadrions une équipe de Social Media Manager d’environ 8 personnes. Depuis quelques mois, j’occupe le poste de Directrice Client. Aujourd’hui je supervise donc l’ensemble du suivi sur tous nos clients actifs. Je m’assure de leur satisfaction tout au long de notre collaboration, j’encadre les équipes intégrées à l’agence (une trentaine de personnes : créatifs, concepteurs-rédacteurs, chefs de projet…) et je réalise des points de suivi réguliers avec les clients) via divers outils que nous avons développés en interne. Audencia SciencesCom Après une licence en Sciences Politique à l’Université Paris X Nanterre, j’ai effectué mon cycle master à Audencia SciencesCom car je souhaitais un parcours très professionnalisant avec de longues périodes de stage. Il existe de nombreux métiers possibles dans le domaine de la communication et c’est parfois difficile d’affiner son projet. Audencia SciencesCom, c’est une équipe pédagogique très présente, qui nous encadre au mieux pour trouver notre voie professionnelle. L’intervention régulière de professionnels de la communication permet également de nous imprégner des problématiques concrètes auxquelles font face les agences ou les annonceurs. L’ensemble des projets réalisés à l’école sont un atout important lors de notre recherche d’emploi : le travail réalisé sur une micro-agence est aussi enrichissant qu’une expérience professionnelle. Je garde le souvenir de deux années où j’ai vraiment réussi à mûrir mon projet, en accord avec mes motivations profondes et mes valeurs. Je repense aussi souvent au long travail de mémoire que nous devons rendre en 3ème année (Bac+5), qui m’avait passionnée ! A côté des cours, je retiens aussi la découverte de la ville de Nantes, pour laquelle j’ai eu un vrai coup de cœur et où je ne désespère pas de revenir vivre tôt ou tard. Le réseau Alumni Depuis quelques mois, j’ai le réflexe de consulter régulièrement le Job Board, sur lequel je poste les offres de stage et d’emploi disponibles chez Braaxe. En relation avec le service des relations diplômés, je suis intervenue au mois de mars auprès des étudiants de 3ème année pour présenter le dernier Cahier de tendances de Braaxe. Je suis aussi dans les groupes de diplômés sur Together et sur Facebook. C’est important de pouvoir garder un lien avec l’école et les anciens étudiants, de ma promotion ou pas, car chacun peut apporter des opportunités aux autres.
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- Le 9 avr. 2018