Etienne Reynaud, gardien de la biodiversité
- Keep In Touch
- Le 21 octobre 2019
Etienne Reynaud (MCI 08) œuvre pour une meilleure prise en compte de la biodiversité dans les projets d'aménagement. Il nous explique son rôle et les difficultés qu’il rencontre sur le terrain. Participer à protéger efficacement l’environnement dans lequel il vit. C’est le leitmotiv d’Etienne Reynaud, 45 ans, géologue de formation. Après un passage chez Total et Amnesty International, et une fois son Mastère Spécialisé MCI en poche, il intègre la direction de l'Association pour le développement de la Baie de Bourgneuf (ADVBB) dont les objectifs sont l’amélioration de la qualité des eaux et de la préservation des milieux naturels. Voilà 8 ans à présent qu’il a rejoint Biotope, un bureau d’études de plus de 300 collaborateurs spécialisé dans l’écologie aquatique et terrestre. Lui pilote l’agence Rhône-Alpes-Auvergne qui regroupe une quinzaine de personnes. Un retour aux sources pour ce natif de Lyon. Ses clients ? Des aménageurs et des collectivités. Sa mission ? Faire en sorte que ces porteurs de projets intègrent au mieux la problématique écologique (faune et flore) dans leurs projets d’aménagement tout en faisant respecter les exigences réglementaires. Parmi les opérations accompagnées, figurent notamment le tunnel transfrontalier du projet Lyon-Turin ou encore la mise en place du réseau Natura 2000 en Serbie.
Transformer une contrainte en atout
Un métier qu’il doit concilier avec un cadre réglementaire sans cesse renforcé. « C’est le premier moteur de la prise en compte des problématiques de biodiversité par l’ensemble des acteurs. Ce cadre réglementaire a connu diverses évolutions depuis les années 70 pour une application de plus en plus précise qui concerne un champ toujours plus grand d’activités », indique Etienne Reynaud. Dans la mise en œuvre, ces obligations sont respectées, dit-il, bien que la prise en compte de la biodiversité soit « complexe ». Une contrainte qu’il faut savoir transformer en atout positif. L’idée est donc de travailler avec les porteurs du projet sur « comment le projet peut être adapté afin qu’il soit le moins impactant possible voire qu’il profite des atouts écologiques du site », poursuit-il. Avant de constater que le problème de la disponibilité du foncier se pose aujourd’hui en France à l'heure où la consommation d'espaces agricoles et la compensation des espèces protégées font débat.
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Audencia Homecoming Day : une première réussie
Samedi 12 octobre, Audencia organisait un tout nouvel événement à destination de ses diplômés : Homecoming Day. Une journée spéciale, ponctuée d’une soirée de gala, pour permettre aux alumni de célébrer leurs anniversaires de promo et de se replonger dans leurs souvenirs d’étudiants avec émotion. Samedi dernier, Audencia accueillait plus de 200 diplômés pour une journée qui leur était dédiée : le tout premier Audencia Homecoming Day. Rythmé par des challenges pour découvrir ou redécouvrir l’école, cet événement était placé sous le signe de la célébration des anniversaires des promotions 1964, 69, 74, 79, 84, 89, 94, 99, 2004, 2009, 2014 et 2018. Suite à une présentation plénière animée par Antoine Lambert (GE 06) de La Belle Boite, les participants ont assisté à 4 mini tables-rondes évoquant des évolutions clés d’Audencia avant d’être répartis en équipes pour la fin de journée. Audencia, d’hier à aujourd’hui Dans l’Amphi Edit de Nantes 4 tables-rondes se sont succédées après le discours de Laurent Métral, Président d’Audencia : « Les projets passés marquants et les ambitions futures de l’Ecole » présenté par Christophe Germain, Directeur Général d’Audencia, et Flavie Lorre (GE 98), Présidente d’Audencia Alumni. « Du premier ordinateur à l’ère digitale » présenté par Nicolas Minvielle, professeur à Audencia et directeur du Mastère Spécialisé Marketing Design et Création, et Emmanuelle Bernardin, professeure associée et responsable du département management. « D’un programme unique aux profils multi compétences » présenté par Nicolas Arnaud, Directeur des Programmes, et José Gonzalez, ancien directeur des études à Audencia. « De l’Ohio State à Shenzhen » présenté par Desi Schmitt, Directrice des Relations Internationales, et Dave Read, ancien Directeur des Relations Internationales d’Audencia. Plongée au cœur d’Audencia À leur arrivée sur Atlantic Campus, au cœur du pôle universitaire de Nantes, les alumni n’avaient plus qu’à suivre la ligne bleue peinte au sol, adaptation "made in Audencia" du Voyage à Nantes. Au programme : une visite immersive et animée de l’école, en compagnie de celles et ceux qui font Audencia aujourd’hui. Regroupés en équipes, les alumni se sont affrontés lors de défis pour tenter de remporter le plus de points possibles : Dégustation de vin à l’aveugle réalisée par l’association étudiante Le Banquet Blind Test réalisé par l’association étudiante le Bureau des Arts Quizz sur les alumni à l’international Quizz sur Nantes Challenge sportif dans le gymnase d’Audencia Tri des bio-déchets réalisé par la startup Ouivalo, incubée au start-up lab de l’école Concours d’éloquence réalisé par l’association étudiante Isegoria Animation de réalité virtuelle Et c'est la promotion GE 09, emmenée par son ambassadeur Pierre Castelain, qui a remporté le Trophée du Challenge Promo ! A 19h30, la soirée s’est poursuivie sur l'île de Nantes. Le rendez-vous était donné aux Machines de l’île et le célèbre pachyderme nantais a accompagné nos diplômés jusqu'à la HAB Galerie où s'est déroulé la soirée. Après une arrivée sur tapis rouge et un cocktail en musique, les alumni ont eu le privilège de déguster un dîner gastronomique, imaginé par le chef étoilé Jean-Yves Guého, un grand nom de la cuisine nantaise. Pour les plus audacieux, la soirée s'est poursuivie sur le dance-floor. Le rendez-vous est pris pour l'année prochaine ! Retrouvez toutes les photos : - de la journée - de la soirée
3- Keep In Touch
- Le 16 oct. 2019
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Portrait de diplômés : France Degenne (Bachelor 94)
"J’ai eu un baccalauréat S, puis j’ai intégré l’Université de Sciences Economique. Cependant comme le cursus ne correspondait pas à mes attentes, je me suis dirigée vers une école de commerce. Mes critères de choix ont été les suivants : Un programme regroupant toutes les spécialités permettant de gérer une société : de la comptabilité-gestion, du droit, du management, du marketing Un programme international était également important A l’époque mon objectif professionnel était de travailler dans le luxe et plus particulièrement dans la bijouterie. Lors de ma sortie d’Audencia et pour suivre mon objectif professionnel, j’ai réalisé une spécialisation dans le marketing de luxe et des études de Gemmologie (je suis diplômée de ces deux cursus additionnels). En parallèle, et pour financer mes études, je travaillais en tant que Chargée de Relation Clients chez Teleperformance (n°1 des centres d’appels). Teleperformance, me proposant d’évoluer, j’y suis restée 12 ans en tant que Chargée de Relation Clients, Chef d’équipe (Superviseur), puis Responsable de Business Unit, puis Account Manager International, puis Directrice de Clientèle. Après 12 ans chez Teleperformance, très spécialisé dans le télémarketing, j’ai décidé d’élargir mes compétences et de rejoindre une agence marketing NetPartnering (Groupe Expandi) me permettant d’apprendre l’ensemble des techniques marketing. J’ai démarré en tant que Responsable de Programme pour le plus gros client de l’agence française pendant 3 ans. J’ai ensuite dirigé pendant 5 ans la filiale française et depuis 4 ans je suis Global Account Director, je manage toujours le plus gros client de l’agence au niveau EMEA. Je garde un très très bon souvenir d’Audencia car le programme alliait théorie et pratique, les promos étaient limitées en nombre d’élèves, les « professeurs » étaient des avocats, chefs d’entreprise, comptables, … et donc pouvaient partager avec nous leur expérience de tous les jours. J’ai également rencontré des personnes extraordinaires et mené une vie d’étudiante bien remplie ! J’ai gardé le lien avec mes collègues de promo, nous nous sommes d’ailleurs tous retrouvés en juin dernier pour fêter nos 25 ans de diplôme !"
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- Le 28 nov. 2019
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We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. This week, discover what Pablo Maldonado, IMM 16, has to say. About Pablo Graduated from the IMM 16 programme Originally from Mexico Working as Consultant at Sopra Steria in Toulouse Daily working language ▶ French, English Native language (s) ▶ Spanish Level of French ▶ Upper intermediate Other degrees ▶ Bachelor in Computer Systems Engineering Pablo's key advice It's a myth that the French are always in a bad mood. They are quite calm but don't like to be rushed! How it all started I started as a Software Developer/Engineer, had an experience as IT Lead at a start-up, became SAP Analyst at Accenture, worked for several projects within Oil & Gas indistry (mainly), got my MSc, became an freelance SAP Consultant for Airbus projects, and finally got a CDI with Capgemini. Most memorable experience Going to the French final of the KPMG International Case Competition. Myths & realities Realities: It is hard to get a job if you don't comprehend and speak French at a professional level. Even when the official language at the company is English, French will always prefer to speak in their native language. Comparing with LatAm, Africa, or some parts of Asia, France offers conditions that allow to have a balance between your personal and professional lives. My biggest challenge Speaking French the whole day, switching between French and English, and sometimes to Spanish. It can be very exhausting. Speaking French Audiobooks in French, listen while you're reading. Practice it out of work as well. Advice and top tips Get used to food that’s not so spicy Be confident, take it easy, don't try to do extra-hours Do your best to speak French Get your copy of "Go France" here CAN YOU HELP? Are you an international alum in France or, are you a French alum working abroad? Do you have a story to tell about your journey and how you secured your job or internship? Do you have advice that you would like to share with current students? If you have answered YES to all of the above, then please follow this link! Thank you
3- Career Center
- Le 18 oct. 2019
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Go France! I juggle between English & French at work
We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. This week, discover what Alan Lesmana, MSCPM 15, has to say. About Alan Graduated from the MSCPM 15 programme Originally from Indonesia Working as buyer at Interpol in Lyon Daily working language ▶ English, French Native language (s) ▶ Indonesian Level of French ▶ Upper intermediate Other languages spoken ▶ German, Italian Other degrees ▶ Accounting & Business Administration Alan's key advice I juggle between English and French at work, depending on who I am talking to and what I am discussing! Most memorable experience The most memorable experience at Audencia is studying, living and hangout together with many international students from around the world. Myths & realities Myths: It is not true that the French are lazy, they are efficient. Realities: You really need to have a significant knowledge in French language. Some of them cannot or do not want to speak other foreign language. My biggest challenge Resistance to change Too many meetings Speaking French I speak English to discuss procurement plans with my team and to exchange information with other departments and countries. I speak French with local suppliers, during meetings with my team, and also for socialising and administrative matters. Amusing story You have to watch out for "false friends" in French. For example, préservatif means condom in French, but in English a presevative is a substance or a chemical that is added to products such as food to prevent decomposition. Advice and top tips Pursue any opportunities in international organisations Improve your French Get your copy of "Go France" here CAN YOU HELP? Are you an international alum in France or, are you a French alum working abroad? Do you have a story to tell about your journey and how you secured your job or internship? Do you have advice that you would like to share with current students? If you have answered YES to all of the above, then please follow this link! Thank you
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