#Iconic_Audencians: Esha Shrestha (MSc SCPM 17), a fascination for optimisation
- Career Center
- Le 17 mars 2023
Esha Shrestha, MSc SCPM 2017, Programme Manager, FLIX, Berlin
As a child, she proved to have a sharp eye for how things operate and a natural interest towards optimisation and efficiency.
A natural problem solver, she has been lending a hand at her parents’ business for as long as she can remember. “I must point out that I got involved out of interest and never felt forced”. Her journey took her to west Bengal in India where she studied engineering, Bangalore for her first quality analyst job, then Nantes and Milan where she followed a master’s degree in Supply Chain and Purchasing Management at Audencia. She moved to Paris where she learnt her trade at Nissan’s European headquarters. She has recently settled in Berlin after joining Flix, a leading German company offering intercity bus services in Europe, North America and Brazil. Having developed a long-standing fascination for Germany’s legendary efficiency, this last move was also an opportunity for her to experience the system from within.
A board game collector, a goal planner, and a rational thinker who clearly likes all her ducks in a row, it would be easy to label Esha as a strategy geek. But a different side of her is unveiled when she shares her interest in self-development books and her spiritual quest for freedom. A sign that one can be curious about the ``what`` and the ``how`` in their worldly activity, whilst also questioning the ``why``.
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Go Germany! Germany is more diverse than I thought
Audencia's Career Center and Alumni teams are delighted to to bring you “Go Germany!”, the guide to working in Germany. This guide holds special significance as we celebrate the remarkable career of one of our esteemed professors, Uwe Supper, German Professor at Audencia and the Careers Adviser for Germany. Throughout his tenure, Uwe has adeptly crafted valuable connections between Audencia and Germany. Building on the positive outcomes of our previous guides, including Go France and Go Netherlands, it is now time for Germany to take center stage as a welcoming destination for our diverse community of students and alumni. As the economic powerhouse of Europe, known for placing a strong emphasis on efficiency, environmental awareness and a good work-life balance, Germany stands out as a compelling choice for all those in pursuit of an international career, and we are excited to help you discover the opportunities it offers. “Go Germany!” is a valuable resource for students and recent graduates wishing to head to Germany after their studies at Audencia. This week, discover what Muhammad Rifqi Daffa Sudjarat from Indonesia has to say. About Daffa: GRADUATED FROM THE MSC IN MANAGEMENT ENGINEERING PROGRAMME IN 2023 FROM INDONESIA CURRENT POSITION: FINANCIAL ACCOUNTING MANAGER AT TEXAS INSTRUMENTS IN FREISING NATIVE LANGUAGE: INDONESIAN DAILY WORKING LANGUAGES: ENGLISH GERMAN LEVEL: BEGINNER BEEN LIVING IN GERMANY FOR: 7 MONTHS Daffa's key message: “Germany is more diverse than I thought!" My biggest challenge The bureaucracy, especially for non-EU people. Secondly, finding a place to live. Myths & realities MYTH: Germans are thought to be "cold" and overtly bureaucratic, but so far, my experience has been that they are friendly and helpful. REALITY: There are very diverse types of companies in Germany, each of them with very different company cultures. My advice & top tips To gain a competitive edge, I would suggest the following: Try to obtain a good level of German; this will give you more job opportunities. It is also better if you have the relevant education and experience for the specific job you are applying for. Don't forget to obtain a work permit as this will give you access to higher positions. Quirky & cultural In Germany, when you have a birthday, you are the one who must bring in the birthday cake for everyone. And finally... Internships and job applications will take a lot of time. So, apply as early as possible. Follow this link to read Go Germany in full
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- Le 11 oct. 2024
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Cycles économiques et quantité d’argent sur le marché
Corrélation entre les valorisations des startups et les conditions macroéconomiques Une nouvelle étude de la Chaire « Finance pour l’innovation » d'Audencia, réalisée par Benjamin Le Pendeven et Max Berre, montre que les cycles économiques ont un impact direct et indirect sur les valorisations des startups. Dans l’environnement économique actuel chahuté, les auteurs ont voulu établir un nouveau modèle pour conceptualiser la valorisation pré-investissement. En 2020 et 2021, le marché du capital-risque (CR) a atteint des sommets historiques tant en termes de valeur investie que de nombre d'opérations, que cela soit en France, en Europe ou ailleurs dans le monde. Le nombre de licornes a également atteint des sommets, passant de 45 en 2014 à 1 058 en 2021 dans le monde. 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Au niveau direct, les cycles économiques influencent les revenus des entreprises, la valorisation des actifs, les relations commerciales et la demande du marché, autant de facteurs qui affectent l'activité d'une entreprise. Au niveau indirect, ils influencent les primes de risque pays (utilisées par exemple dans les méthodes d'évaluation DCF) et la quantité d’argent investie par le capital-risque domestique (taille du marché du capital-risque chaque année). Il apparaît que le capital-risque domestique est le facteur le plus significatif, étant lui-même notamment influencé par les cycles économiques et les taux d'imposition. Alors que la « poudre sèche » (argent collecté par les fonds mais pas encore investi) est statistiquement importante, elle n'a qu'un effet mineur sur le modèle de valorisation. Cela signifie qu'une forte augmentation de cet argent à investir au niveau du pays n'entraînera qu'une augmentation relativement faible des valorisations des startups, et inversement. 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- Le 14 févr. 2023
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Around the World 2023 has begun!
Audencia's alumni go around the world from 24 March 2023 From 24 March onwards, Audencians across the globe will be celebrating the fifth edition of this annual event. On the programme: a two-week whistle-stop tour to meet up with some of our 4,000 alumni currently working overseas. Whether it's coffee for two in Melbourne (this is of course a nod to Ludivine Siret and Jin Sun who did just that in 2022) or a full-blown conference and reunion in Algiers, we are looking forward to seeing what our alumni come up with to highlight and celebrate their fantastic members. So, how does it work? Alumni ambassadors who wish to organise an event should contact the Audencia Alumni team with a proposal for an activity. It will be our pleasure to help set it up. For alumni who don't have a chapter nearby but would like to participate, drop us a line with a date, a time and a venue and we'll share the details with the alumni community. Register for an event in a city near you! In the run-up to Audencia Around the World, events continue to be added to the agenda, so please check regularly to see what is happening near you. The following destinations are currently on the map: Thursday 23 March (the "prequel") Singapore Friday 24 March Dubai Hong Kong Saturday 25 March Barcelona Los Angeles Sunday 26 March San Francisco Tuesday 28 March Montréal Wednesday 29 March Amsterdam Geneva Sao Paulo Thursday 30 March Casablanca Ho Chi Minh City London Sydney Toronto Friday 31 March Algiers Seoul Saturday 1 April Baku Fès Milan Shenzhen Tokyo Tuesday 4 April Brussels Luxembourg New York Zürich Wednesday 5 April Auckland Lisbon Melbourne Thursday 6 April Abidjan Munich Friday 7 April Phnom Penh Saturday 8 April Chengdu New Delhi Sunday 9 April Bengaluru Monday 10 April Bangkok Madrid Saturday 15 April (the "sequel") Shanghai Taipei Tuesday 18 April (the "after party") Mexico City
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