The role of the MBA in spearheading ethical sustainable leadership
- Career Center
- Le 25 avril 2017
Articles include:
The core qualities of tomorrow’s leaders >>
Top CEOs from Dell, Time Inc., Western Union, WPP and McKinsey outline the skill sets MBAs must develop to thrive in an ever-changing business world.
A passion for sustainability >>
> Ian Walker, head of Johnson & Johnson’s Global Community Impact Team, talks exclusively to David Woods-Hale about the role of social business and responsible management.
Embracing multi-dimensional leadership >>
> Take a game-changing approach to the responsible and sustainable management agenda, writes John Mervyn-Smith, Chief Psychologist at The GC Index.
Ambition magazine is published by AMBA, the association of MBAs. If you graduated from an AMBA-accredited programme at Audencia (Executive MBA, MBA in Responsible Management and Master in Management [Grande Ecole Programme]) you may be interested in joining the AMBA community which gives you access to a range of materials and discounts. Registering as an alumus/alumna of an AMBA-accredited programme takes only a few minutes. Go to www.mbaworld.com/communitysignup
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Destination carrière : prochain parcours Jeunes Diplômés le 5 mai, inscrivez-vous vite !
Vous hésitez sur votre choix de carrière, vous vous interrogez sur vos talents, ce qui a du sens pour vous dans votre job: le parcours « destination carrière », réservé aux jeunes diplômés et proposé par Audencia Careers, a été pensé pour vous. Il est accessible aux diplômés de moins de 3 ans et la bonne nouvelle c’est qu’il est gratuit l’année de l’obtention du diplôme ! Réflexion sur soi appuyée sur des outils reconnus (MBTI, STRONG), identification des compétences, ajustement du projet, confrontation avec un professionnel du recrutement… telles sont les étapes de ce parcours de 2 jours animé par des consultantes Carrière professionnelles. La méthode a fait ses preuves et alterne travail en groupe, en individuel, entretien. En marge de ces deux parcours, des « capsules » (formats courts de 2h) permettent d’apporter des réponses concrètes à des questions telles que la manière d’activer son réseau, la négociation de salaire etc… Une participante témoigne : « c'est une très chouette occasion qui nous est donnée de se poser et de réfléchir à qui on est vraiment et non pas ce que l'on sait faire mais ce que l'on a envie de faire. On fait des WE de Thalasso pour se régénérer, pour prendre soin de son corps. Les 2 premières journées ont été similaires pour moi : 2 journées en bulle, hors du temps pour, pour prendre ce temps de la réflexion pour soi ». Un autre participant ajoute : « ce parcours nous a tous fait avancer sur nos projets et nous fait considérer des options auxquelles on n’aurait pas pensé ». Pour en savoir plus Contactez Agnès Marchand, Responsable Audencia Careers
6- Career Center
- Le 14 avr. 2017
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The executive circle initiative - an Audencia alumna supplements the School's career offer
Audencia alumna Manuelle Charbonneau, PhD, has developed an executive circle, a virtual group which aims to overcome many of the challenges faced by leaders, namely: overly busy working long hours across time zones not having enough time to connect with peers not having enough time to focus on managing their career and not finding the right type of expertise for the complex changes they are facing with a world that is moving faster and faster. The executive circle is an opportunity to get support, international networking and expert coaching without adding more hours to an already overstretched day. In a nutshell, the executive circle is: a 4-session sprint 1.5 hours each delivered virtually so with no travel time every two weeks, with a small group of hand picked senior leaders (the last group included the CEO for the US of a global testing organisation, the Director of big data at IBM Almaden R&D, the SVP of digital transformation of large French energy company, and the VP of IS for the US of a global luxury company). Currently in progress (May-June 2017) is an executive circle on the topic of Real Change in a Complex World. The next Executive Circle will begin mid-September 2017. Please contact Manuelle to schedule a brief introduction to see if this is right for you. Special discounts are available for Audencia Alumni.
3- Career Center
- Le 5 mai 2017
Autres actualités
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Table ronde d’entre deux tours « Quelle société pour la France de demain ?
À la veille des élections présidentielles, Audencia prend la parole. Les élections présidentielles 2017 marquent un tournant en ce qu’elles détermineront le modèle de société dans laquelle la France s’engagera. Cette table ronde d'entre deux tours s’inscrit dans le cadre de la démarche unique d’Audencia fondée sur 4 ancrages fondamentaux : • Innovation et Influence : Audencia inscrit la RSE dans le marbre de l’économie française. • Humanisme : Audencia intègre l’épanouissement personnel dans le parcours professionnel. • Hybridation : Audencia délivre une expertise multi-compétences notamment sous la forme de double diplômes. • Excellence : Audencia garantit des contenus pédagogiques et des campus internationaux conçus sur les critères de qualité les plus élevés. Participants à la conférence : • Dominique BILLIER, Audencia Business School, Iségoria • Bruno CAUTRÈS, CEVIPOF, Sciences-Po Paris, Policy proposition and political engagement • Valerie CLAUDE-GAUDILLAT, Audencia Business School, Innovation and its place in candidates’ programs • Jeremy GHEZ, HEC Paris, Geo-politics • Karolina KOC-MICHALSKA, Audencia Business School, Digital media in campaigning • Tomasz MICHALSKI, HEC Paris, Economy • Emeric PEYREDIEU DU CHARLAT, Audencia Business School, DG Audencia • Andre SOBCZAK, Audencia Business School, Corporate social responsibility in politics and political programs • Thierry VEDEL, CEVIPOF Sciences-Po Paris, Electoral campaign • Thomas VITIELLO, CEVIPOF Sciences-Po Paris, La Boussole INSCRIPTION OBLIGATOIRE (nombre de places limité) : cliquez ici
2- Keep In Touch
- Le 20 avr. 2017
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Appointment of Pays de la Loire special envoy in Hong Kong
In line with the partnership between Business France and the Pays de la Loire Regional Council, a delegation led by the Region's Vice-President, travelled to Hong Kong to formalise the appointment of Médéric Demouchy as the Pays de la Loire special envoy in the Business France office in Hong Kong. Like the other two special envoys from Pays de la Loire in Chicago and Abidjan respectively, Médéric will be in charge of identifying opportunities for international development (export and investments) for Pays de la Loire. Its three target countries will be China, Japan and South Korea. The evening began with an information session, attended by investors and local prescribers, on Pays de la Loire and its appeal for investors. The second part of the evening was devoted to showcasing tourism and culture in Pays de la Loire. Eric Berti, Consul General of France in Hong Kong and Macau, and Paul Jeanneteau, Vice-President of the Pays de la Loire Regional Council, praised the quality of life in Pays de la Loire.
- Business
- Le 26 avr. 2017