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    • Le 18 février 2016

    Founding a start-up with the support of Audencia's incubator

    Name: Nonso Chukwuma Current position: Founder of Chooka-France Degree earned at Audencia: IMM 13 Other degrees: Bachelor of Science and Education (2010), University of Lagos Nationality: Nigerian Residence: Nantes - France   Professional path During his final project for the International Master in Management (IMM) at Audencia, Nonso discovered that the exotic juice market in France had strong growth potential. With support from Audencia’s incubator, he founded Chooka-France. Chooka creates and commercialises entirely natural non-alcoholic gourmet juice beverages for hotels, spas, bars, restaurants, fine grocery stores and wine cellars. Chooka beverages are completely natural and made with innovative techniques to preserve both their nutritional benefits and delicate flavours. The business has been up and running for over a year, and Nonso says it keeps him busy. “My tasks range from marketing to sales, communication, business development and strategy. Currently, we are a team of four operating in France, but next year, we plan to look to abroad; there are vast opportunities for innovative French products in international markets.” Passions This challenging project suits Nonso’s interests in a number of ways. “I am passionate about learning, and my job keeps me busy and learning all the time.” Nonso is also driven to help people through his entrepreneurial endeavours. “This is why Chooka engages in corporate and social responsibility activities back in my home country of Nigeria, as well as with local businesses in France. We work directly with a farming community in Nigeria and help improve their lives and businesses, providing support and sustainability for them.” This community provides Chooka with ingredients – namely, hibiscus flowers – produced in a natural way that allows for both rich flavours and health benefits. Chooka works in close collaboration with this farming community and provides a small number of scholarships to students there. Chooka will be launching a crowdfunding campaign in 2016, to raise funds for further developing the partnership with this agricultural community in Nigeria. “My project has helped me touch the lives of people, positively,” Nonso says. Nonso emphasises that it’s also important to take some time to unwind. He likes painting and discovering the natural beauty of Nantes by cycling. And of course, he enjoys football too! Most memorable experience at Audencia Even two years later, Nonso is in touch with his fellow IMM classmates. His friends from Spain, Morocco, Egypt, Brazil and India were – and are – an important part of his Audencia experience. He also clearly remembers the incubator that helped him start Chooka. “Starting with my project, Audencia created an incubator that helped young companies with bright ideas be able to take off. Where I come from, there were no business incubators until about a year ago, when the first-ever entrepreneurship programme was launched, the Tony Elumelu Foundation Entrepreneurship Programme – or TEEP.” Advice to international students looking to work in France Nonso recommends learning the language early – he’s been learning French while running his business. “Now I’m getting the hang of the language, but it took some time. As an English speaker, you lose time and credibility if you don’t speak French.” He also urges students to understand the cultural and financial aspects. “When you start, you have to know how to sell yourself as well as the business. You need people who give you information, opportunities, networks, start-up funds, etc. You have to be ready to give your life to the business.” Above all, he says, it requires resilience and a love of learning. Staying in touch with Audencia Nonso stays in touch with his IMM classmates, who really helped form his experience at Audencia. He also notes that Audencia Alumni activities in Nantes are good for networking.

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    • Le 17 février 2016

    Overseeing operations at Nike for 25 countries in Europe

    Name: Thibault Guillou Current position: Centre of Excellence Operations Manager, Customer Financial Services, Nike Degree earned at Audencia: IMM 08 Other degrees: Bachelor of International Business, École de Management de Normandie, France; Bachelor’s in Business Administration and Management, University of South Florida, US Nationality: French Residence: Amsterdam - The Netherlands   Professional path Working at Nike as the Centre of Excellence Operations Manager in Customer Financial Services, Thibault oversees operations for about 25 countries in Europe, so every day is a bit different. Laughing, he says, “I prefer it this way, as otherwise I might get bored!” Managing customer risk by overseeing the order-to-cash value stream means wearing many hats: compliance and audit, accounting, tech, operations, sales and so on. “We are the cornerstone of the company, in touch with sales, customers, financial planning, distribution centres – it requires a lot of interpersonal skills and a lot of people management.” Thibault works with people from the UK, France, Germany, Russia and Central Europe, and each region has different cultures and approaches. “There’s no one-size-fits-all to communicate your message. It’s enriching.” After graduating from Audencia, Thibault was contacted by a recruiting agency and moved to the European headquarters of Nike. He loves the world of finance and wants to continue learning about Nike. “The business is expanding, so there are many opportunities.” Thibault has been with Nike for five years – and has had four roles within this time. “What I’m really looking for professionally is to keep learning and having fun.” Passions Thibault actively pursues a healthy work/life balance. “You can’t dissociate work from life. Happiness at work helps with happiness at home.” He loves football and running – and of course, Nike has great facilities for staying active and happy at work. “There’s a lot of freedom and flexibility within the company. The job needs to be done, but you also need to take time to enjoy yourself.” Most memorable experience at Audencia: As a native of France, Thibault has a lot of great memories. “What really sticks with me from my time at Audencia are the people I met in the programme. I still stay in touch with some of my classmates.” What links Thibault’s time at Audencia to his current daily life is his ability to communicate effectively with people of all cultures, personalities and backgrounds. “During the IMM, I spent time in France, Poland and Spain – and was always learning in the international environment of IMM students. I’m now able to leverage the skills I gained from that experience.” Advice to students looking to work abroad As a Frenchman living in the Netherlands, Thibault offers this perspective: “I think it’s natural for me to live abroad because I studied abroad. Living abroad requires curiosity.” Staying in touch with Audencia Thibault is still in touch with many of the friends he made during the IMM programme and hopes that an alumni chapter will be established in the Netherlands.

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    • Le 17 février 2016

    Starting as an intern before being offered a contract to work on change management projects

    Name: Aline Hoffmann Current position: Project Manager, Revevol Degree earned at Audencia: EIBM 13 Other degrees: Bachelor of International Relations (2012), Universidade do Vale do Itajaí Nationality: Brazilian Residence: Paris, France   Professional path Aline first worked with Revevol – a company that advises and assists companies with the adoption of cloud technologies – as an intern through Audencia’s Master in European and International Business Management (EIBM) programme in 2013. Today, Aline is a project manager for change management projects, helping companies of 8,000 to 90,000 employees in their transition to the cloud. A Google Premier Enterprise Partner, Revevol Group has grown from 30-40 employees to around 100 since Aline joined the team. Now one of her many responsibilities is to recruit new interns/employees – including some from Audencia. “That is something I love about working for a growing company,” she says. “I have the opportunity to be on different types of projects at the same time.” In addition to managing projects that help companies all over the world design and implement global plans for communications, training and processes, Aline coordinates the recruiting, contracting and workflow of trainers worldwide. She also works on AODocs projects – a virtual file server and document management system. In this role, Aline needs to understand and provide solutions for the business needs of companies in a range of countries and industries. Aline thrives on this type of work. “I really like being in contact with different types of people and businesses. There’s no routine, so each day is a new challenge.” And with clients and trainers located globally, Aline is frequently travelling. “This year, I went to Brazil, Italy, Switzerland, Belgium, India, Dubai and Spain – many times!” Passions Aline is passionate about her work. “I want to see my company grow more and more. In the future, I’d like to be in a position to help each team within my company. When you’re in an environment that you love, you want to help it keep growing.” She also treasures close relationships with her family in Brazil, and “good wine and good talk” with her friends. Most memorable experience in the programme: As a student in the EIBM programme, Aline studied in France, Spain and Great Britain. “In each of the countries, we studied in the local language. And my classmates – so many different cultures in one single room! This really helped me understand how different cultures interact, both in my professional and personal life.” Advice to international students looking to work in France “No matter the country, you need to learn the local language and culture.” Aline took an intensive French course in Brazil before coming to France. She then spent the final year of her undergraduate studies in France. Learning French shortly before beginning the EIBM programme was challenging, but she happily notes, “We are young, and we can do it.” Staying in touch with Audencia Aline is still connected with many of her Audencia classmates: one in Lebanon, one in Colombia, one in China, another in Mexico and many others in France and Spain. She uses the Audencia Alumni network regularly to find interns from Audencia.

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    • Le 12 février 2016

    Pas besoin d’être un geek pour trouver sa place en marketing digital

    Nom: Rakotoson Antsoniaina Fonction actuelle: Chef de projet digital, Danone Diplôme Audencia: GE 15 Nationalité: Française   Mon conseil « Pas besoin d’être un geek pour trouver sa place en marketing digital. La compétence fondamentale est de savoir observer et comprendre le comportement des gens dans un monde changeant et totalement connecté. » Mes missions et objectifs Définir la stratégie marketing digitale de la marque (positionnement, objectifs, promesse de marque...) Déployer cette stratégie Définir comment le digital (site, applications, géolocalisation, e-commerce, Facebook, etc.…) peut répondre aux objectifs tout en portant la promesse de la marque Mes taches Réflexion stratégique sur la marque et sur les leviers digitaux utiles pour atteindre nos objectifs Déploiement international du site Internet Activia Coordination des parties prenantes à la création du site (designers créatifs, développeurs, créateurs de contenus) Mise en place de la mesure de la performance digitale dans plus de 40 pays (consolidation des actifs digitaux, dashboards) Reporting de présentation des activités du pôle digital en interne Mes interlocuteurs En interne Les autres experts digitaux de mon équipe (e-listeners, Customer Relationship Manager, développeurs) Les équipes marketing « traditionnelles » (innovation, R&D, études et stratégiques) Le département juridique En externe Prestataires : Agences digitales créatives (qui créent les sites internet, les appli, les vidéos ou autres campagnes digitales originales) Les plateformes du web (Youtube, Facebook, Google, Pinterest) Les publishers : groupes médias qui créent notamment des contenus en marque blanche pour les entreprises Mes compétences clés Savoir-faire Maîtrise de PowerPoint pour raconter une histoire Maîtrise d’Excel pour analyser les données Capacité à convaincre Savoir-être Faire preuve d’empathie : savoir se mettre à la place des autres Être curieux et avoir une envie insatiable d’apprendre Être agile et doté d’une capacité d’adaptation à tous les publics Faire preuve d’enthousiasme, savoir rêver tout en ayant les pieds sur terre Posséder un sens critique, autant envers les autres qu’envers soi-même

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    • Le 5 février 2016

    Avoir de solides bases en comptabilité et en finance pour comprendre les enjeux d’une transaction

    Nom: Thomas Vieux Fonction actuelle: Manager, Deloitte Finance Diplôme Audencia: GE 06 Nationalité: Française   Mon conseil « Avant d’intégrer une équipe Transaction Services, une expérience en audit permet d’acquérir de solides bases en comptabilité et en finance, des compétences indispensables pour comprendre les enjeux d’une transaction. » Mes missions Les collaborateurs du département transaction services réalisent des due diligences financières dans le cadre d’opérations d’acquisition ou de cession d’entreprise : performance historique et business plan sont analysés afin d’identifier les risques pouvant affecter la valorisation ou la structuration de la transaction. En tant que manager, je prends en charge la réalisation d’une ou plusieurs sections voire, de l’ensemble du rapport de due diligence : préparation des analyses, entretiens avec le management de la cible, rédaction du rapport, et présentation des conclusions aux clients. Je suis également exposé aux tâches de management classiques et participe au développement commercial du département. Nos équipes ne sont spécialisées ni par secteur, ni par taille d’entreprise. Les aspirations de chacun sont cependant identifiées et prises en compte. Mes compétences Mon métier me permet d’être directement exposé aux enjeux stratégiques d’une entreprise. Une analyse financière approfondie contribue aussi bien à comprendre son fonctionnement que son marché. La qualité de mon travail dépendra de la qualité des données fournies ou du management d’une cible, surtout lorsque nous sommes positionnés côté acheteur. Comme le calendrier des missions est souvent tendu, une information incomplète peut vite être source de difficultés. Dans tous les cas, nos interlocuteurs ont un niveau d’exigence élevé, tant pour nos analyses et conclusions que pour nos présentations.   Zoom Audencia Careers "Excellente culture générale et économique, maîtrise des techniques financières, et grande maturité professionnelle sont des compétences essentielles pour performer en Transaction Services."

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    • Le 10 janvier 2016

    Connecting with the international alumni community

    Name: Audrey Onolfo Current position: Sales & Marketing Executive Travel Retail, Moet Hennessy Degree earned at Audencia: GE 13 Nationality: French   Residence: London - United Kingdom   My world Culture shock: My biggest challenge was to be far away from my partner who stayed in France. Fun fact: I visited 18 flats in two weeks, London is tough but I finally found a nice flat with two other girls from UK and Lithuania. Eventually I integrated so well in London that I even joined a dance group and we do performances at events. Top Tip: Try to connect with the Audencia community where you go. I for instance went out for a drink with Audencia Alumni London. The network should be more active internationally! Key learning experience: be open to opportunities, include your partner in the decision process before leaving, don't stick around with too many French but meet locals. Why choose an international career? I did not find a job in Paris and got this opportunity in London. I thought it would be a great experience and I love travelling.   Audencia Careers says “Network actively with Audencia Alumni wherever your professional life will take you!”

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    • Le 8 janvier 2016

    Etre flexible, réactif et savoir prioriser, c’est indispensable pour évoluer dans le conseil

    Nom: Jessica Alix Fonction actuelle: Consultante, Solucom Diplôme Audencia: GE - 2010 Nationalité: Française   Mon conseil « C’est un métier très actuel qui recrutera encore longtemps. Les entreprises évoluent, le conseil évoluera avec elles. » Mes missions Mon département accompagne les grands comptes dans leurs projets de transformation - de la maîtrise de leurs enjeux stratégiques aux impacts opérationnels (SI par exemple) - pour les secteurs de l’énergie, des transports et des télécoms à travers un savoir-faire multi-canal. Je suis en charge d’accompagner des donneurs d’ordre « métiers » notamment marketing et commerciaux dans le cadre de leurs fonctions : cela peut consister à réaliser des études (benchmarks, analyses concurrentielles, diagnostics, plans marketing ou commerciaux) durant quelques semaines, ou à mettre en place des projets importants (pilotage, définition et mise en place de nouveaux processus, gestion d’appel d’offres...) durant plusieurs mois. Mes compétences Aucune mission ne ressemble à une autre et toutes comportent une part d’inconnu. Faire preuve de flexibilité, être réactif et savoir prioriser, c’est indispensable pour passer d’un sujet ou d’un client à l’autre, pour réussir à s’imposer sans forte connaissance du secteur d’activité concerné et pour gagner rapidement en légitimité. Pour aider ses collaborateurs dans ce sens, Solucom a mis en place une politique de knowledge management. Un haut niveau d’exigence est attendu dans la gestion du travail et des livrables, ce qui nécessite d’être à la fois rigoureux, autonome et de faire preuve de synthèse et d’analyse. Il faut aussi savoir être pédagogue et communiquer pour instaurer un climat de confiance, avec les clients mais aussi au sein de l’équipe projet.   Zoom Audencia Careers Soyez curieux et ouvert d’esprit pour appréhender des environnements nouveaux et variés.

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    • Le 4 décembre 2015

    Une formation dans le design qui permet d'être dans le professionnel, la théorie et la pratique

    Nom: Jérémy Laouilleau Fonction actuelle:  Diplôme Audencia: MDC 14 Nationalité: Française Résidence:      "On travaille dans des projets pour des entreprises, des partenaires, c'est très intéressant car on a déjà un pied dans le professionnel, la théorie et la pratique, dans le design, c'est assez différent."   Découvrez le témoignage de Jérémy Laouilleau (MDC 14), Designer pour l'entreprise PAGE & CO.

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    • Le 27 novembre 2015

    Passer des certifications reconnues à l’international pour travailler à l’étranger

    Nom: Tiphaine Dupont Fonction actuelle: Auditrice Interne, La Française des Jeux Diplôme Audencia: GE 08 Nationalité: Française   Mon conseil « Pour travailler en tant qu’auditeur interne à l’étranger, il est recommandé de passer des certifications reconnues à l’international, comme le CIA (Certified Internal Auditor).» Mes missions Mon métier d’auditeur interne a pour objet d’aider l’entreprise dans son développement stratégique en garantissant le bon fonctionnement de ses processus internes et la mise en application des orientations fixées par la Direction générale. À la FDJ, nos audits concernent notamment les problématiques liées à la bonne gestion de filiales, à la conformité aux lois et règlements spécifiques aux jeux. Malgré la singularité de ce secteur, j’effectue mes missions dans le respect des procédures : prise de connaissance du domaine audité, identification des risques associés, évaluation des dispositifs de contrôle interne, propositions d’actions correctives, présentation des conclusions de missions à l’entreprise, rédaction des rapports d’audit et enfin, mise en place d’un plan d’actions pour le client. Je travaille souvent en binôme, parfois sur plusieurs missions, pendant plusieurs semaines. Mes compétences Être dans la répétition, très peu pour moi : j’ai besoin d’action, de rencontres et d’imprévu ! L’audit me permet justement de multiplier les sujets tout en apprenant en permanence au contact de personnes souvent décisionnaires. Cela nécessite d’être rigoureux et d’agir avec recul pour regarder les problématiques avec objectivité. La pédagogie est primordiale : nos interlocuteurs peuvent se sentir observés, à nous de leur expliquer notre fonction, l’objectif de l’audit et leur rôle. Je ne suis pas le « policier » de l’entreprise. Je me vois plutôt comme une aide à la décision : je réfléchis en termes d’enjeux avec une vision prospective de l’entreprise.    Zoom Audencia Careers Soyez curieux ! L’audit interne offre des missions passionnantes au sein de sociétés de grande taille, notamment cotées.

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    • Le 20 novembre 2015

    Intervenir auprès des directions financières de sociétés du CAC40

    Nom: Aurélien Grand Fonction actuelle: Directeur Capgemini Consulting Diplôme Audencia: GE 04 Nationalité: Française Résidence: France    Mon conseil « Se montrer proactif, s’informer, se tester sur de nouveaux sujets et de nouveaux secteurs permet d’acquérir une légitimité et une véritable maturité intellectuelle. » Mes missions J’accompagne les entreprises dans leurs transformations, depuis la phase de stratégie/ cadrage jusqu’à la mise en oeuvre concrète et opérationnelle. J’interviens principalement auprès des directions financières de sociétés du CAC40, mais également de manière plus large au sein des fonctions support (achats, RH…). Mon rôle de directeur implique aussi d’autres responsabilités au sein du cabinet en termes de management, de relation client, de business development et de renforcement du contenu et du caractère innovant d’offres que nous poussons chez nos clients. Enfin, mon objectif est de développer et de « faire grandir » les équipes, en les exposant toujours plus auprès des clients et sur de nouvelles problématiques.  Mes compétences Mon désir de rejoindre les métiers du conseil est né à Audencia pendant mes études. J’avais l’envie d’une activité généraliste, de multiplier les projets comme les environnements et de continuer à acquérir de nouvelles compétences tout au long de ma carrière. Il peut être difficile de monter en compétences et en valeur sur des sujets très distincts, mais un bon consultant ne doit pas rester dans sa zone de confort. Le consulting est un métier de challenge, dans lequel il faut faire preuve de curiosité, d’agilité et d’envie.   Zoom Audencia Careers Soyez ambitieux, vous participerez activement à la stratégie du cabinet en atteignant les grades les plus élevés.

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    • Le 13 novembre 2015

    Expert dans l'habilitation de l'approvisionnement

    Nom: Martin Guillet Fonction actuelle: Procurement Enablement Project Leader, Airbus Group Diplôme Audencia: MASC 14 Nationalité: Française Résidence: France   " L'hétérogénéité des intervenants et des étudiants, il y a de tout âge et de tout secteur, permet de connaître un horizon professionnel plus large "   Découvrez le témoignage de Martin Guillet (MASC 14), Procurement Enablement Project Leader, Airbus Group.

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    • Le 6 novembre 2015

    C'est important pour moi de revenir à Audencia partager mon expérience auprès des étudiants

    Nom: Charlotte Werler Fonction actuelle: Chef de marché grands comptes, Elis Diplôme Audencia: GE 011 Nationalité: Française Résidence:     "Même après 3, 4, 5, 10 ans de vie professionnelle, c'est important pour moi de revenir à Audencia partager mon expérience auprès des étudiants "   Découvrez le témoignage de Charlotte Werler

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    • Le 30 octobre 2015

    Se faire suffisamment confiance pour oser se planter

    Nom: Fabien Vehlmann Fonction actuelle: Scenariste de BD (Spirou) Ddiplôme Audencia: GE 95 Nationalité: Française   "Il faut, à un moment donné, se faire suffisamment confiance pour oser se planter. Aux Etats-Unis, si tu te plantes, tu commences à apprendre !"   Découvrez le témoignage de Fabien Vehlmann  - Nominé Prix Parcours atypique des Audencia Alumni Awards 2015.

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    • Le 23 octobre 2015

    Gestion de Projet au sein d'un Partenariat Public-Privé pour reconstruire et exploiter 31 barrages

    Nom: Pierre Reinish Fonction actuelle: Ingenieur gestion de projet, IM PROJET Diplôme Audencia: GE 13 Nationalité: Française   "Il ne faut pas avoir peur de contacter les diplômés. Ils sont là, ils sont dispos, ils ont envie !"   Découvrez le témoignage de Pierre Reinisch

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    • Le 16 octobre 2015

    La PME permet à des managers de conduire des aventures extraordinaires et de créer de la valeur

    Nom: Sylvie Casenave-Péré Fonction actuelle: Présidente-directrice générale de Posson Packaging SA. Diplôme Audencia: GE 81 Nationalité: Française   "Petit à petit, on se construit un Réseau hétéroclite qui nous donne une puissance de feu lorsqu'on a besoin de quelqu'un sur un sujet précis."   Découvrez le témoignage de Sylvie Casenave-Péré - Lauréate Prix Responsabilité Globale des Audencia Alumni Awards 2015.

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    • Le 2 octobre 2015

    Commencer à créer son réseau dès l'entrée à l'école

    Nom: Jonathan Real  Fonction actuelle: Assistant VP Maritime Asset Finance Department Diplôme Audencia: GE 11 Nationalité: Française   "Il faut commencer à créer son Réseau dès l'entrée à l'Ecole, notamment au sein de sa promo, puis maintenir le lien avec l'Ecole."   Découvrez le témoignage de Jonathan Real - Nominé Prix Talent d'avenir des Audencia Alumni Awards 2015.  

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    • Le 23 septembre 2015

    Expérience internationale en direction financière, analyse stratégique et développement d’activité

    Nom: Benoit Jeannot  Fonction actuelle: Directeur Financier MERCIER France Diplôme Audencia:  GE 96 Nationalité: Française   "Le Réseau, c'est donner et recevoir ! Dans un monde qui est de plus en plus technique et complexe, le Réseau, c'est être capable de s'entourer car on n'est jamais capable de répondre seul aux problématiques d'aujourd'hui."   Découvrez le témoignage de Benoît Jeannot - Nominé Prix Finance/Audit/Conseil des Audencia Alumni Awards 2015.

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    • Le 4 septembre 2015

    Apprendre les uns des autres

    Nom: Jérôme Cador Diplôme Audencia: GE 2010 Nationalité: Française Résidence: Suisse   "Pour moi, le Réseau est fondamental ! Apprendre les uns des autres. Ceux qui ont un Réseau utile, ce sont des gens qui ont déjà donné, aidé !"   Découvrez le témoignage de Jérôme Cador - Prix Talent d'Avenir 2015 des Audencia Alumni Awards 2015

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    • Le 10 août 2015

    Avoir une ouverture d'esprit est essentiel pour mon métier

    Nom: Aurelie Mermillod Heng Fonction actuelle: Directrice de catégorie management, Henkel Diplôme Audencia:  GE 03 Nationalité: French Résidence:   Aurelie Mermillod Heng nous raconte son expérience Decouvrez son portrait ici 

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    • Le 10 août 2015

    Curiosité, écoute et relationnel sont des qualités essentielles pour le métier achats & supply chain

    Nom: Claire Rigolé Fonction actuelle: Acheteur projets pôle IT, RTE Diplôme Audencia:  GE 13, MASC 14 Nationalité: Française Résidence:   Claire Rigolé nous raconte son expérience Decouvrez son portrait ici 

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