Alumni gather around the world in November
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- Le 7 novembre 2018
From Europe to the Americas via Africa and Asia!
Audencia alumni have been busy organising events around the world in November. These events are generally informal gatherings that take place on a regular basis or are organised to coincide with the visit of an Audencia professor or member of staff.
- Alumni and students from all Audencia programmes are welcome to join
- Catch up with fellow classmates but also make new friends
- They can be organised by ambassadors or autonomously by an alum if the city doesn't have an ambassador
9 gatherings will take place in the coming weeks:
- London on 8 November
- Hong Kong on 15 November
- San Francisco on 15 November
- Hanoi on 18 November
- Vienna on 20 November
- Ho Chi Minh City on 25 November
- Rio de Janeiro on 28 November
- Abidjan on 29 November
A huge thank you to all those busy ambassadors, alumni and faculty who have made these gatherings possible!
If you want to organise an alumni gathering in your city, drop a line to Katie Francois.
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Pleine lumière sur Elise Roger (Audencia SciencesCom 13) et le concept “Dans Le Noir ?”
Dans le Noir ? C’est une expérience sensorielle étonnante pleine de sens. C’est d’abord une chaîne de restaurants où les clients dînent dans l’obscurité absolue. C’est aussi un concept développé par le laboratoire d’innovation sociale Ethik et déployé dans le Grand Ouest depuis 2016 sous l’impulsion d’Elise Roger, diplômée Audencia Sciences Com 2013. Oserez-vous dîner dans le noir le plus total, guidé et servi par des personnes déficientes visuelles ? Cette expérience unique qui invite à réévaluer complètement sa perception du goût est au menu du Radisson Blu Hôtel de Nantes et de L’Espace Sensoriel Dans Le Noir ? situé Place Saint-Similien. Derrière ce concept se cache Elise Roger. « A la sortie d’Audencia SciencesCom (diplôme obtenu en 2013), j’ai intégré le groupe parisien Ethik, qui a notamment développé le concept de Restaurants/Spas Dans le Noir ? en France et à l’étranger, tout d’abord comme assistante chef de projet puis chef de projet, avant de devenir très rapidement responsable clientèle du pôle Event BtoB. Mais, au bout 3 ans, j’ai eu l’envie de rentrer dans ma ville de cœur : Nantes. La direction m’a alors proposé d’y créer, développer et piloter la toute première antenne régionale du groupe et de devenir associée », se souvient-elle. Ainsi est née Ethik Grand Ouest en 2016. Des expériences à vivre ! Manger dans le noir absolu, c’est vivre plusieurs expériences à la fois. La première, explique Elise Roger, c’est l’expérience sensorielle. « Avec un menu surprise servi dans le noir le plus total, la perception des saveurs devient trouble et nous prenons conscience que la vue influence toutes nos sensations. » Ensuite, c’est une expérience sociale. « Le concept de table d’hôtes favorise l’échange entre les participants. Complétement dépourvus d’à priori visuel, ils vont jusqu’à se tutoyer spontanément. » Lors de cette plongée dans l’obscurité, on assiste également à une inversion des rôles. Car « toutes nos expériences sont encadrées par des personnes déficientes visuelles, et pour une fois, ce sont les valides qui se laissent guider ! » Avoir de la vision A ce jour, particuliers (75%) et professionnels (25%) ont tenté cette expérience « innovante et ludique » et « les retombées sont extrêmement positives », assure Elise Roger. Selon qui ce projet a du sens ! « Plus d’une dizaine de personnes en situation de handicap ont été formées et employées par Ethik Grand Ouest (1), dont une a été recrutée en CDI début septembre. » Objectif ? « Promouvoir notre modèle pour que d’autres s’engagent en faveur de l’insertion professionnelle », souhaite-t-elle. De même, dans une perspective de développement, il n’est pas exclu d’ouvrir un nouvel établissement à Bordeaux. Florence Falvy, rédactrice (1) Ethik Grand Ouest propose également des prestations BtoB avec notamment des missions de conseil et de prestations événementielles.
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- Le 1 nov. 2018
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“Naostage veut moderniser le spectacle vivant”
Paul Cales a créé Naostage en juin dernier, tout frais diplômé de l’INSA Rennes (Ingénieur télécom) et d’Audencia. Un double cursus qui était selon lui essentiel pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale : « J’avais eu l’idée de créer ma propre entreprise lors de ma dernière année d’école. Lorsque j’ai présenté le projet à des professionnels, ils m’ont encouragé à aller plus loin, notamment sur les apects de business model et de management. » Le jeune homme a ainsi suivi le programme Grande Ecole d'Audencia pour acquérir une double compétence scientifique / management. Passionné par les techniques du spectacle, Paul conçoit chez Naostage des systèmes innovants pour les professionnels, histoire de « repenser des pratiques artisanales. Le premier système développé par Naostage est un dispositif de poursuite lumière automatisé. Il se différencie des solutions existantes par son absence totale de contraintes pour les interprètes. Le principe : des capteurs fixés au-dessus de la zone de représentation envoient des informations à un logiciel qui reconnait les cibles et leurs mouvements ». Et le jeune homme envisage également des solutions du même type pour la sonorisation et la vidéo. Rejoint par deux associés – également ingénieurs – en septembre dernier, Paul mène actuellement une phase de R&D en partenariat avec des bureaux d’étude et des instituts de recherche et devrait commercialiser sa solution courant 2019. « Notre idée est d’être précurseur dans la modernisation des techniques du spectacle vivant. De grands acteurs de la production audiovisuelle et événementielle regardent notre développement avec intérêt. » Et l’avenir de la jeune pousse devrait dépasser les frontières de l’hexagone : « Nous sommes sur un marché de niche, notre objectif sera d’être présents à l’international. » Vidéo de présentation
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- Le 13 nov. 2018
Autres actualités
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Manager d’hommes et d’idées, Thierry Blandinières (GE 83) fait bouger les lignes
Natif de Brive-la Gaillarde, Thierry est arrivé en 1980 à Audencia. Il y fonde le bureau des sports et crée la première équipe de rugby qu’il emmènera, contre toutes attentes, en finale du championnat de France des Grandes Ecoles. « Thierry s’est tout de suite affirmé comme un meneur d’hommes, naturellement » confie Luc Chatellier, Professeur de sport et également rugbyman. A la sortie de l’école, il fait ses premières armes chez Procter& Gamble puis rejoint le siège européen du groupe américain Avon en Angleterre. Amateur de diversité culturelle, il crée un parfum spécifiquement français qui sera un succès. Puis il rejoint un groupe agro-alimentaire qui souhaite structurer un pôle de gastronomie française de luxe, ainsi nait la marque Labeyrie. C’est ensuite, au sein du groupe Madrange qu’il invente « le jambon des stars ». En prenant la direction de Delpeyrat, il va s’attacher à redresser les comptes de l’entreprise en misant sur la diversification : « d’un problème, il faut faire une opportunité » nous confie-t-il. Il s’engage ensuite dans le développement de l’ensemble du Groupe coopératif Maisadour. En 2013, il sera recruté comme Directeur Général du groupe InVivo, auquel il donne de nouvelles ambitions. Sous son impulsion, InVivo devient le premier groupe français à prendre le statut d’entreprise à mission ; l’entreprise devient un objet d’intérêt collectif ; ce qui est en phase avec la mission du premier groupe coopératif français. Conquis par son parcours, le jury des Audencia Alumni Awards lui a décerné le prix du Dirigeant en 2013. Ce fut l’occasion pour Thierry de partager ses sources d’inspiration : « Audencia favorise l’émulation. Il faut en profiter en s’investissant au-delà des cours. L’école m’a permis de bâtir des projets autour desquels j’ai pu fédérer des gens. Chacun a pu trouver sa place pour se réaliser. Plus tard, cela m’a toujours suivi » … « Au rugby, j’ai toujours été demi d’ouverture. C’est un poste stratégique d’orientation du jeu. J’aime ce sport pour sa capacité à faire jouer ensemble des gens différents, chacun avec ses forces, son gabarit, son tempérament. Je retrouve cela en entreprise ». Le parcours de Thierry Blandinières, ses valeurs, sa proximité avec l’école nous semblent, à leur tour, inspirants pour les étudiants et diplômés d’Audencia. Merci Thierry ! Françoise Marcus Directrice des Relations Entreprises et Diplômés
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- Le 1 nov. 2018
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Alumni ambassadors in China get creative with their ideas and activities
In the space of one month, ambassadors leading alumni communities in China have come up with a new take on activities. Benoit in Hong Kong shared the organisation of a French Grandes Ecoles afterwork event with six fellow ambassadors. The result was a record 120-strong participation of alumni from the seven different schools. For Benoit though, the pleasure was in seeing the diversity of profiles and hearing the different stories. "It's the power of a network that counts," says Benoit. "I was talking to one alum who came to an Audenica afterwork which opened up 5 potential job opportunities for him and as a direct result of this, he is now working in HK." Meanwhile, Qing in Shenzhen held her inaugural afterwork event for the fledgling alumni community in her home city. For Qing, success factors were the welcome message from the Dean which she was able to share with participants and the presence of Audencia professor Valerie Claude-Gaudillat who was on a teaching assignment at SABS at the time. Katherine in Beijing got alumni involved in a hike round Fragrant Hills, the first outside activity for the community there. Eugenia in Shanghai paired up with digital expert Thibault from The Wagon to offer a 2-hour workshop to learn how to create mini-programmes for WeChat. Talking, walking, learning, connecting - the activities in China have all contributed the making the alumni communities stronger and the friendships more lasting. The Audencia Alumni team back in Nantes has enjoyed the pictures of all the events and is looking forward to seeing many more in the coming months!
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- Le 9 nov. 2018