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    • Le 18 novembre 2019

    Votre générosité = leur réussite. Agissons pour l’ouverture sociale et l'entrepreneuriat étudiant !

    Cher(ère) diplômé(e), Connaissez-vous Amélie, Niels, Kévin et Fantine ? Ils étudient sur les bancs d’Audencia. En 2019, ils ont reçu le soutien financier de la Fondation Audencia, des bourses de 700€ à 2 500€ pour les aider à étudier, à monter leur start-up, à partir en stage à l’étranger ou à participer à un voyage d’études. Il y a urgence. Pour sa campagne de fin d’année, la Fondation Audencia fait appel à votre générosité pour contribuer au succès d’étudiants méritants pour lesquels votre don est indispensable.    Je fais un don >   Ouverture sociale, entrepreneuriat étudiant, Learning Expedition aux États-Unis : quelle que soit la destination que vous lui donnerez, quelle que soit son ampleur, votre don permettra à Amélie, Niels, Kévin et Fantine de transmettre le flambeau en 2020. Notre objectif est de collecter 25 000€. Soutenez les étudiants d’Audencia sur les chemins de leur réussite. Votre générosité = leur réussite, participez à la campagne de fin d'année !   Merci pour les étudiants de votre école. Nous comptons sur vous !   La Fondation Audencia   Bénéficiez de réductions fiscales avantageuses : 66% du montant de votre don est déductible de l’impôt sur le revenu. Un don de 100€ ne vous coûte en réalité que 34€ après déduction de vos impôts. Si vous êtes assujetti à l'IFI : bénéficiez d'une réduction d'impôt de 75% du montant de votre don, dans la limite de 50 000€. Pour les entreprises : 60% du montant des dons sont déductibles. La réduction fiscale pour les versements effectués au cours des exercices clos à partir du 31 décembre 2019 sera plafonnée à 10 000€ ou 5% du chiffre d’affaires annuel hors taxe. Un don de 1 000€ ne vous coûte que 400€ après la réduction d’impôt.

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    • Le 15 novembre 2019

    Go France! Learn French

    We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. This week, discover what Ashutosh Raina, IMM 17, has to say. About Ashutosh Graduated from the IMM 17 programme Originally from India Working on a start-up project in Paris Daily working language ▶ French, English Native language (s) ▶ Hindi, Kashmiri Level of French ▶ Intermediate to upper intermediate Other degrees ▶ B.Tech Mechanical Engineering, Master 1st Year in Applied Mechanics Ashutosh's key advice Learn French, don’t just stick with speaking your native language. How it all started My professional path has included industry experience in manufacturing and quality control in production industry and business intelligence exceperience in liquidity and cash management field working in payment solutions and technology in a bank. Most memorable experience The opportunity to work on a business idea during the entrepreneurship course. Myths & realities Realities: Working in France is not really so different from other countries. The real difference is the culture. It is essential to adapt to the company and the team. The hiring process is long and tiring, so do not loose hope. My biggest challenge The biggest challenge for me was to bring all the stakesholders on the same level for a particular project or task given everyone was from different backgrounds and keeping the things as simple as possible for everyone's understanding. Working with global teams is very challenging as you to keep a tab on lot of factors such as geography, language, time zone, priorities, etc. Speaking French I already had some French language skills thanks to the French classes at school. Next career steps My next career step is to create my own start-up in France because I think that the startup environment is really good for international students and alumni.   Advice and top tips Network as much as you can Don’t give up Enjoy your student life as much as you can Be patient, staying in France is a hard process but you will succeed Get your copy of "Go France" here   CAN YOU HELP? Are you an international alum in France or, are you a French alum working abroad? Do you have a story to tell about your journey and how you secured your job or internship? Do you have advice that you would like to share with current students? If you have answered YES to all of the above, then please follow this link! Thank you

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    • Le 13 novembre 2019

    Grande enquête sur la relation au végétal

    Les plantes semblent de plus en plus omniprésentes dans nos appartements, nos balcons ou nos terrasses. Mais pourquoi cet engouement pour les plantes? Que recherchent ces personnes lorsqu'elles mettent ces plantes dans leurs espaces privés? Quels sont les liens entretenus avec ces plantes?  Autant de questions que se posent les chercheurs de l'Unité Mixte Technologique STRATège dont Audencia est partenaire. Pour y répondre, un questionnaire de recherche a été élaboré; nous vous proposons d'y répondre en suivant ce lien Installez-vous confortablement, et comptez environ une dizaine de minutes pour ce voyage en immersion dans le fabuleux monde du végétal...

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    • Le 8 novembre 2019

    Audencia's autumn webinar season is here

    Audencia's Career Centre continues its partnership with Sensible Media in the UK to bring a series of webinars to students and alumni. Starting on 14 November, the first webinar of the season will focus on the mid-career check-up.  Speaker Monique Valcour will take participants through some of the classic dilemmas of mid-career and look at ways to plot a new path. In particular: How to recognise that your motivations are changing What a career check-up looks like, and when to start one How to re-examine the stories you tell yourself about work How to explore new possibilities and futures The rewards and opportunities that a check-up can generate Alumni and students have the opportunity to obtain free tickets to attend the webinar (7.30 to 8.30pm on Thursday 14 November) by following this link. All attendees will receive the meeting slides, a recording and a resource pack. And, if by any chance, you are not available for the live session on 14 November, it is possible to register for the event to receive the next-day replay!   About Monique Valcour Monique Valcour is a professor of management and executive coach for the United Nations, London Business School and the European School of Management and Technology. She holds a bachelor’s degree from Brown University, a master’s degree from the Harvard Graduate School of Education, and M.S. and Ph.D. degrees from Cornell University. In her research, teaching, and speaking she focuses on helping companies and individuals craft high-performance, meaningful jobs, careers, workplaces, and lives. She is a regular contributor to the Huffington Post and Harvard Business Review where she writes about issues like defining career success, developing employees and job crafting.    

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    • Le 1 novembre 2019

    Go France! Adapt to the working environment & achieve your dream

    We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. This week, discover what Ayako Noguchi, MBA 17, has to say. About Ayako Graduated from the MBA 17 programme Originally from Japan Working as Crop Development Manager for Groupe Roullier in Rennes Daily working language ▶ French (daily communications) and English (presentations) Native language (s) ▶ Japanese Level of French ▶ Upper intermediate /Advanced Other languages spoken ▶ English, French, Spanish Other degrees ▶ Bachelor in Agricultural Science Ayako's key advice Starting to work in France is just the begining. What is important is to adapt to the working environment and achieve your dream. How it all started After university graduation, I handled product management and development of vegetable seeds for the Asian markets for five years in a vegetable seed company, which breeds a new variety, produces its seeds, and sells them to distributors. I am currently working as a crop development manager of vegetable crops in the fertilizer company to support product and crop development for 35 subsidiaries. Myths & realities Realities: In France we have many paid holidays compared to other European and Asian countries and we use them all every year. For example, I have 25 paid holidays and 10 days for RTT per year, which is eqivalent to 7 weeks of holiday.   My biggest challenge The biggest challenge was my French language skills. Since I was the only foreigner in the team, all the oral communication was in French from the first day of my internship. In the beginning, I was completely lost in the team meeting. France is one of the high context countries. Many abbreviations, "verlan," and "second degré" (I let you check what they are!) are used in the daily work conversation. Speaking French Two things mainly helped me to improve my French: studying hard and talking with French friends. Advice and top tips Sometimes, you will feel like complaining about daily life in France; it is because you don't understand why it is like that. However, everything has the explanation why. I recommend you to not keep your "why" in your mind and ask frankly to French people. It will allow you to understand the "logic" in France and to not feel upset even in the seemingly inconvenient situation. I recommend you read the "The culture map" by Erin Meyer which describes intercultural communication in the business field.   Get your copy of "Go France" here   CAN YOU HELP? Are you an international alum in France or, are you a French alum working abroad? Do you have a story to tell about your journey and how you secured your job or internship? Do you have advice that you would like to share with current students? If you have answered YES to all of the above, then please follow this link! Thank you

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    • Le 30 octobre 2019

    Go France! Ask for help

    We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. This week, discover what Hephzibah Brianna Kizia, MECE 18, has to say. About Hephzibah Brianna Graduated from the MECE 18 programme Originally from Kenya Working as Founder OF Switch-A-Roo in Nantes Daily working language ▶ English, French Native language (s) ▶ Swahili, English Level of French ▶ Beginner Other degrees ▶ Fashion design Hephzibah Brianna's key advice Ask for help! Audencia is definitely a good place to start. How it all started I noticed that whenever I held market places, people would come for the jam sessions and to connect, but lacked the money to buy the products we were selling. This is when the idea of moneyless trade and engagement systems started buzzing in my head. For the past three years, this is what I have been working on. Pastimes I am passionate about engaging in conversations. I love to share moments with people. Myths & realities Realities: The French take holidays and breaks very seriously. The balance between work and leisure is something very important in the French community and is not as well balanced as in many other parts of the world. This applies to both developed and developing countries. Be careful on how you pursue professional engagements especially on the weekends, on holidays like summer, after work hours … In Kenya it’s very easy to keep working on into the night. Myths: You can make a lot of money very fast because jobs in France pay really well. I think it pays well but must be compared to the expenses that one would have. My biggest challenge The language barrier! There are a lot more places I would have had access to if only I spoke French, or if they could speak English. Next career steps Since Switch-A-Roo is an engagement and exchange programme between creatives in France and those in Kenya, I definitely see myself dividing my time between France and Kenya. Advice and top tips Don’t be afraid to ask. Living in France as an international student involves filling many documents to legalise your stay here. There are also many things that you can apply to that can make your life easier or cheaper, but this can get a bit overwhelming so don’t be afraid to ask for help.   Get your copy of "Go France" here   CAN YOU HELP? Are you an international alum in France or, are you a French alum working abroad? Do you have a story to tell about your journey and how you secured your job or internship? Do you have advice that you would like to share with current students? If you have answered YES to all of the above, then please follow this link! Thank you

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    • Le 28 octobre 2019

    Go France! I juggle between English & French at work

    We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. This week, discover what Alan Lesmana, MSCPM 15, has to say. About Alan Graduated from the MSCPM 15 programme Originally from Indonesia Working as buyer at Interpol in Lyon Daily working language ▶ English, French Native language (s) ▶ Indonesian Level of French ▶ Upper intermediate Other languages spoken ▶ German, Italian Other degrees ▶ Accounting & Business Administration Alan's key advice I juggle between English and French at work, depending on who I am talking to and what I am discussing! Most memorable experience The most memorable experience at Audencia is studying, living and hangout together with many international students from around the world. Myths & realities Myths: It is not true that the French are lazy, they are efficient. Realities: You really need to have a significant knowledge in French language. Some of them cannot or do not want to speak other foreign language. My biggest challenge Resistance to change Too many meetings Speaking French I speak English to discuss procurement plans with my team and to exchange information with other departments and countries. I speak French with local suppliers, during meetings with my team, and also for socialising and administrative matters. Amusing story You have to watch out for "false friends" in French. For example, préservatif means condom in French, but in English a presevative is a substance or a chemical that is added to products such as food to prevent decomposition. Advice and top tips Pursue any opportunities in international organisations Improve your French Get your copy of "Go France" here   CAN YOU HELP? Are you an international alum in France or, are you a French alum working abroad? Do you have a story to tell about your journey and how you secured your job or internship? Do you have advice that you would like to share with current students? If you have answered YES to all of the above, then please follow this link! Thank you

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    • Le 21 octobre 2019

    Etienne Reynaud, gardien de la biodiversité

    Etienne Reynaud (MCI 08) œuvre pour une meilleure prise en compte de la biodiversité dans les projets d'aménagement. Il nous explique son rôle et les difficultés qu’il rencontre sur le terrain.    Participer à protéger efficacement l’environnement dans lequel il vit. C’est le leitmotiv d’Etienne Reynaud, 45 ans, géologue de formation. Après un passage chez Total et Amnesty International, et une fois son Mastère Spécialisé MCI en poche, il intègre la direction de l'Association pour le développement de la Baie de Bourgneuf (ADVBB) dont les objectifs sont l’amélioration de la qualité des eaux et de la préservation des milieux naturels. Voilà 8 ans à présent qu’il a rejoint Biotope, un bureau d’études de plus de 300 collaborateurs spécialisé dans l’écologie aquatique et terrestre. Lui pilote l’agence Rhône-Alpes-Auvergne qui regroupe une quinzaine de personnes. Un retour aux sources pour ce natif de Lyon. Ses clients ? Des aménageurs et des collectivités. Sa mission ? Faire en sorte que ces porteurs de projets intègrent au mieux la problématique écologique (faune et flore) dans leurs projets d’aménagement tout en faisant respecter les exigences réglementaires. Parmi les opérations accompagnées, figurent notamment le tunnel transfrontalier du projet Lyon-Turin ou encore la mise en place du réseau Natura 2000 en Serbie.   Transformer une contrainte en atout Un métier qu’il doit concilier avec un cadre réglementaire sans cesse renforcé. « C’est le premier moteur de la prise en compte des problématiques de biodiversité par l’ensemble des acteurs. Ce cadre réglementaire a connu diverses évolutions depuis les années 70 pour une application de plus en plus précise qui concerne un champ toujours plus grand d’activités », indique Etienne Reynaud. Dans la mise en œuvre, ces obligations sont respectées, dit-il, bien que la prise en compte de la biodiversité soit « complexe ». Une contrainte qu’il faut savoir transformer en atout positif. L’idée est donc de travailler avec les porteurs du projet sur « comment le projet peut être adapté afin qu’il soit le moins impactant possible voire qu’il profite des atouts écologiques du site », poursuit-il. Avant de constater que le problème de la disponibilité du foncier se pose aujourd’hui en France à l'heure où la consommation d'espaces agricoles et la compensation des espèces protégées font débat.    >> Lire The Mag #10 sur le climat <<

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    • Le 18 octobre 2019

    Go France! The French are quite calm but don't like to be rushed

    We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. This week, discover what Pablo Maldonado, IMM 16, has to say. About Pablo Graduated from the IMM 16 programme Originally from Mexico Working as Consultant at Sopra Steria in Toulouse Daily working language ▶ French, English Native language (s) ▶ Spanish Level of French ▶ Upper intermediate Other degrees ▶ Bachelor in Computer Systems Engineering Pablo's key advice It's a myth that the French are always in a bad mood. They are quite calm but don't like to be rushed! How it all started I started as a Software Developer/Engineer, had an experience as IT Lead at a start-up, became SAP Analyst at Accenture, worked for several projects within Oil & Gas indistry (mainly), got my MSc, became an freelance SAP Consultant for Airbus projects, and finally got a CDI with Capgemini. Most memorable experience Going to the French final of the KPMG International Case Competition. Myths & realities Realities: It is hard to get a job if you don't comprehend and speak French at a professional level. Even when the official language at the company is English, French will always prefer to speak in their native language. Comparing with LatAm, Africa, or some parts of Asia, France offers conditions that allow to have a balance between your personal and professional lives. My biggest challenge Speaking French the whole day, switching between French and English, and sometimes to Spanish. It can be very exhausting. Speaking French Audiobooks in French, listen while you're reading. Practice it out of work as well. Advice and top tips Get used to food that’s not so spicy Be confident, take it easy, don't try to do extra-hours Do your best to speak French Get your copy of "Go France" here   CAN YOU HELP? Are you an international alum in France or, are you a French alum working abroad? Do you have a story to tell about your journey and how you secured your job or internship? Do you have advice that you would like to share with current students? If you have answered YES to all of the above, then please follow this link! Thank you

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    • Le 16 octobre 2019

    Audencia Homecoming Day : une première réussie

    Samedi 12 octobre, Audencia organisait un tout nouvel événement à destination de ses diplômés : Homecoming Day. Une journée spéciale, ponctuée d’une soirée de gala, pour permettre aux alumni de célébrer leurs anniversaires de promo et de se replonger dans leurs souvenirs d’étudiants avec émotion. Samedi dernier, Audencia accueillait plus de 200 diplômés pour une journée qui leur était dédiée : le tout premier Audencia Homecoming Day. Rythmé par des challenges pour découvrir ou redécouvrir l’école, cet événement était placé sous le signe de la célébration des anniversaires des promotions 1964, 69, 74, 79, 84, 89, 94, 99, 2004, 2009, 2014 et 2018. Suite à une présentation plénière animée par Antoine Lambert (GE 06) de La Belle Boite, les participants ont assisté à 4 mini tables-rondes évoquant des évolutions clés d’Audencia avant d’être répartis en équipes pour la fin de journée.   Audencia, d’hier à aujourd’hui Dans l’Amphi Edit de Nantes 4 tables-rondes se sont succédées après le discours de Laurent Métral, Président d’Audencia : « Les projets passés marquants et les ambitions futures de l’Ecole » présenté par Christophe Germain, Directeur Général d’Audencia, et Flavie Lorre (GE 98), Présidente d’Audencia Alumni. « Du premier ordinateur à l’ère digitale » présenté par Nicolas Minvielle, professeur à Audencia et directeur du Mastère Spécialisé Marketing Design et Création, et Emmanuelle Bernardin, professeure associée et responsable du département management. « D’un programme unique aux profils multi compétences » présenté par Nicolas Arnaud, Directeur des Programmes, et José Gonzalez, ancien directeur des études à Audencia. « De l’Ohio State à Shenzhen » présenté par Desi Schmitt, Directrice des Relations Internationales, et Dave Read, ancien Directeur des Relations Internationales d’Audencia.   Plongée au cœur d’Audencia À leur arrivée sur Atlantic Campus, au cœur du pôle universitaire de Nantes, les alumni n’avaient plus qu’à suivre la ligne bleue peinte au sol, adaptation "made in Audencia" du Voyage à Nantes. Au programme : une visite immersive et animée de l’école, en compagnie de celles et ceux qui font Audencia aujourd’hui. Regroupés en équipes, les alumni se sont affrontés lors de défis pour tenter de remporter le plus de points possibles : Dégustation de vin à l’aveugle réalisée par l’association étudiante Le Banquet Blind Test réalisé par l’association étudiante le Bureau des Arts Quizz sur les alumni à l’international Quizz sur Nantes Challenge sportif dans le gymnase d’Audencia Tri des bio-déchets réalisé par la startup Ouivalo, incubée au start-up lab de l’école Concours d’éloquence réalisé par l’association étudiante Isegoria Animation de réalité virtuelle Et c'est la promotion GE 09, emmenée par son ambassadeur Pierre Castelain, qui a remporté le Trophée du Challenge Promo !    A 19h30, la soirée s’est poursuivie sur l'île de Nantes. Le rendez-vous était donné aux Machines de l’île et le célèbre pachyderme nantais a accompagné nos diplômés jusqu'à la HAB Galerie où s'est déroulé la soirée. Après une arrivée sur tapis rouge et un cocktail en musique, les alumni ont eu le privilège de déguster un dîner gastronomique, imaginé par le chef étoilé Jean-Yves Guého, un grand nom de la cuisine nantaise. Pour les plus audacieux, la soirée s'est poursuivie sur le dance-floor.  Le rendez-vous est pris pour l'année prochaine !   Retrouvez toutes les photos : - de la journée - de la soirée 

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    • Le 11 octobre 2019

    Audencia Homecoming Day : infos pratiques (pour les inscrits)

    J-1 avant Audencia Homecoming Day, nous avons hâte de vous retrouver !  Pour organiser au mieux votre venue, voici quelques informations pratiques sur la journée/soirée :   Rappel des temps forts de la journée 13h30 : Accueil sur le campus principal d’Audencia, Route de la Jonelière à Nantes.  14h/16h : Audencia, d’hier à aujourd’hui : une série de flashbacks à vivre confortablement installés dans l’amphi Edit de Nantes.  16h/18h : Plongée au cœur d’Audencia : une visite immersive et animée de l’école, en compagnie de celles et ceux qui font Audencia aujourd’hui.  19h30 : Soyez à l’heure, une surprise vous attend aux Machines de l’ile (Boulevard Léon Bureau) !    Stationnement  Nous vous invitons à vous garer sur le parking gratuit, face au parvis de l’école, Chemin Censive du Tertre. Pour la soirée, vous pourrez vous stationner aux parkings payants des Machines de l'Ile (10 Rue Arthur III) ou Wilson (quai président Wilson).    Dress code Une tenue décontractée est recommandée pour la journée afin de profiter pleinement des activités qui vous seront proposées. Pour la soirée, changement d’ambiance, tenue chic recommandée.    Fondation Audencia (uniquement à la soirée) Avec un don de 50€ minimum pour la prochaine Learning Expedition CES/Silicon Valley, la Fondation Audencia vous offre une excellente bouteille de vin. Nous vous remercions par avance pour votre soutien. Bonne dégustation ! Retrouvez l’ensemble du programme et des informations d'Audencia Homecoming Day sur le site web de l’événement. Au plaisir de vous retrouver samedi,    L'équipe Audencia Homecoming Day Pour toute question complémentaire, écrivez-nous à audenciaalumni@audencia.com  And if you need an English version of this message, please drop us a line at audenciaalumni@audencia.com   

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    • Le 9 octobre 2019

    5 alumni return to Audencia to share their insights on international careers

    International opportunities as career accelerators On the afternoon of Thursday 10 October, five alumni from different horizons will share the stage in the Edit de Nantes auditorium for International Day. Students are invited to come and listen to what our alumni have to say about their international careers and how for each of them it widened their prospects and taught them to adapt to new situations and seize new opportunities. On the programme: 12:45-13:45 Alumni Round table: “International opportunities as career accelerators” in Edit de Nantes auditorium Nancy YINAN GUAN (IMM 18), Product Manager with Curver in Paris Avneet KAUR (IMM 18), Chargée de promotions with Banque Populaire in Nantes Estelle MARIE (GE 04), South Europe Director with French Founders in Madrid Hervé-Pierre BEAUCHESNE (GE 99), ex VP Analyst with Moodys in New York Tarek ALASSAR (IMM 14), Country Manager with Legos in Paris   14:00-15:00 WORKSHOPS Parentheses “Kick starting your career in the USA” Nancy (IMM 18) “Finding your first job in France” Tarek (IMM 14) “Helping French companies grow internationally”   15:15-16:15 WORKSHOPS Estelle (GE 04) “Build and optimise your network in Europe” Hervé-Pierre (GE 99) “Finance careers in the USA” Avneet (IMM 18) “Speaking French to work in France”   16.30-17.30 NETWORKING SESSION A short networking session so that students can come and ask any questions they didn’t get time to voice during the afternoon sessions.  

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    • Le 7 octobre 2019

    Lou Botherel : « La pollution des mers m’a vraiment interpellée »

    Actuellement en 3e année à Audencia SciencesCom, Lou Botherel vient de terminer son stage de Master 1 chez Surfrider Foundation Europe, l’ONG devenue la référence dans le combat pour la protection de l’océan et de ses usagers. Comment avez-vous trouvé ce stage ? L’avez-vous choisi par conviction ? Lou Botherel : À vrai dire, je cherchais quelque chose autour du sport, un secteur qui me plait depuis longtemps. Mais je voulais aussi trouver un stage qui avait du sens pour moi, et si possible dans la protection de l’environnement. J’ai trouvé cette offre sur LinkedIn et j’ai foncé. Surfrider était la combinaison idéale ! Certes, ce n’est pas une association sportive, mais le sport est dans son ADN. Elle a été créée en 1990 par des surfeurs qui ont constaté par eux-mêmes, dans leur activité sportive, la dégradation des mers. Ils ont décidé de se lancer dans le combat pour la protection de l’océan et de ses usagers. Surfrider Foundation Europe compte une quarantaine de salariés répartis sur sept sites et 46 antennes qui regroupent environ 2000 bénévoles dans onze pays européens. Et Surfrider est également présent dans de nombreux autres pays dans le monde ! À quand remonte votre sensibilité à l’environnement ? Lou Botherel : Je suis née et j’ai grandi en Bretagne, près de la côte. L’océan, ce n’est pas anodin pour moi. Mais je crois que l’élément déclencheur remonte à des vacances en Espagne il y a quelques années. J’étais sur la côte méditerranéenne, à la plage. J’y allais pour me détendre mais je n’ai pas pu me détacher de la vision de ces centaines de déchets pris dans la laisse de mer. Je me suis vue les ramasser pendant des heures ! Ça m’a vraiment interpelé. Savez-vous que 80 % des déchets proviennent de l’intérieur des terres ? Cela concerne tout le monde, même lorsqu’on habite en ville loin de la mer ! Comment s’est passé votre stage à Surfrider Foundation Europe ? Lou Botherel : Basée à Biarritz, au siège de la fondation, j’étais assistante relations presse et communication. Je participais à l’élaboration des stratégies de communication de l’ONG, à l’organisation d’événements, à la rédaction des communiqués de presse… Ce qui m’a plu, c’est que Surfrider organise certes de nombreuses animations de ramassage des ordures sur les plages, mais va plus loin en tentant de faire évoluer la prise de conscience de l’impact humain sur la vie aquatique, notamment via le fléau du plastique. Surfrider fait rimer action avec prévention.   >> Lire The Mag #10 sur le climat <<

    • Get Involved
    • Le 3 octobre 2019

    Climat : sensibilisation, prise de conscience et action...

    Nous sommes heureux de vous présenter le dixième numéro de The Mag !  Le climat est à l'honneur de ce numéro de rentrée, avec notamment :    Une interview exclusive de Jean Jouzel, climatologue et glaciologue, prix Nobel de la paix en 2007 Des exemples d'actions concrètes avec Jennifer Goodman, professeur de RSE à Audencia, et Sarah Diouri (GE 15), à la tête d'un incubateur Social Green Tech au Maroc  Alors, prise de conscience ou pas ? Le point avec Marie Gracia (SciencesCom 15) en poste au Ministère de l'Écologie, du Développement Durable et de l’Énergie Lire The Mag #10  Découvrez vite la nouvelle édition de votre magazine des diplômés, avec les dernières nouvelles d’Audencia et du réseau des alumni, en France et partout dans le monde.  Bonne lecture !  

    • Get Involved
    • Le 2 octobre 2019

    Grande consultation Audencia Alumni

    Audencia Alumni réalise une enquête auprès de l’ensemble des diplômé(e)s d’Audencia pour partager leurs aspirations, leurs attentes et leurs besoins. Il vous reste encore quelques jours pour répondre, votre participation est essentielle ! Pour cela, répondez au questionnaire envoyé sur votre boite mail.    Pour information, vous pouvez suspendre le déroulement du questionnaire à tout moment, pour le terminer quand vous le souhaitez.   Si vous n'avez pas reçu le questionnaire, contactez-nous : audenciaalumni@audencia.com   Nous vous remercions par avance pour votre participation. Bien cordialement,   Flavie Lorre (GE 98), Présidente du Conseil d’Administration, Audencia Alumni Florence Alix Gravellier, Responsable du pôle Alumni, Audencia 

    • Career Center
    • Le 30 septembre 2019

    Go France! Seek advice from people who have been in your place in the past

    We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. This week, discover what Vidhi Khare, IMM 17, has to say. About Vidhi Graduated from the IMM 17 programme Originally from India Working as Head of IT at RATP in Paris Daily working language ▶ English Native language (s) ▶ English Level of French ▶ Elementary Other languages spoken ▶ Hindi Other degrees ▶ Bachelor of Engineering Vidhi's key advice Learn French, make contacts, seek advice from people who have been in your place in the past and learn from other people's mistakes. How it all started My professional path has been very exciting. I worked in India for 6 years before coming to study in France. I got my internship in one of the most reputed companies in France and there has been no looking back since. Myths & realities Realities: There are some pleasant and some hard realities about working in France. A few that I think are important to mention are: Working really hard Apéro with colleagues Work life balance Gender pay gap (sad but true at many workplaces) Getting stuck in traffic and demonstrations Myths: People outside France say that even if you don’t work you can still survive. NO, that is so not true!! If you plan to stay in France, be prepared to work harder than ever. My biggest challenge The main challenges I’ve encountered in France have been my French language skills (I’m still learning) and the amount of paperwork (visa related) for expats. Speaking French I take classes and it has really helped. Amusing story We follow a lot French culture at work I suppose, and greeting each other in the morning is taken quite seriously. I’ve stopped counting how many people I "bise" (kiss) when I arrive in the office, especially if I’ve been away for a few days.   Advice and top tips It's important to understand the French culture and be a part of it. You have to let some old habits go and accept what comes your way here. Get your copy of "Go France" here   CAN YOU HELP? Are you an international alum in France or, are you a French alum working abroad? Do you have a story to tell about your journey and how you secured your job or internship? Do you have advice that you would like to share with current students? If you have answered YES to all of the above, then please follow this link! Thank you

    • Keep In Touch
    • Le 26 septembre 2019

    Rendez-vous le 12 octobre prochain pour le 1er Homecoming Day !

    Samedi 12 octobre, 13h30, campus d’Audencia. Vous voilà arrivé devant l’entrée principale. Partagé entre l’envie de faire revenir tous vos souvenirs et le désir de découvrir l’Ecole d’aujourd’hui et de demain, vos yeux se posent sur les visages qui vous entourent. Vous reconnaissez un ancien camarade de promotion, un professeur que vous n’avez pas oublié, vous vous étonnez de tous ces diplômés de tous âges que relie un même sentiment d’attachement à l’Ecole. Etonnement, émotion, retrouvailles. Avant de franchir le seuil pour entamer une journée mémorable, vous jetez un coup d’œil au bâtiment. De là-haut, une année, ou peut-être cinq, dix, quinze ou même quarante-cinq années vous contemplent ! Ne manquez pas le premier Homecoming Day d’Audencia ! En présence des personnalités emblématiques qui ont marqué votre parcours, de Christophe Germain - Directeur Général d’Audencia et de Flavie Lorre (GE 98) - Présidente d’Audencia Alumni, profitez de cette expérience unique, forte et fédératrice. Rythmée par des challenges qui vous feront découvrir ou redécouvrir l’Ecole, la journée sera placée sous le signe de la grande aventure d’Audencia. Au menu ? Flashbacks Pongée en réalité virtuelle dans l’univers d’Audencia Animation œnologique Echanges avec les associations étudiantes Rencontres avec vos anciens professeurs emblématiques d’Audencia Temps libre… Et le bouquet final : soirée et dîner à couper le souffle préparé par le chef étoilé Jean-Yves Guého, dans un lieux prestigieux encore tenu secret. Incontournable !    >> Inscrivez-vous dès maintenant ! <<

    • Get Involved
    • Le 23 septembre 2019

    Research & business, quand la recherche se met au diapason des entreprises

    Dans l'objectif de créer du lien et favoriser les synergies entre les chaires et les alumni d’Audencia, l'équipe du Pôle Research & Business vous propose de répondre à trois questions en cliquant ici (temps de réponse estimé : 1 minute). Votre avis nous intéresse et nous souhaitons davantage partager et co-construire avec vous nos travaux.   En effet, les recherches menées dans les chaires d'Audencia visent d’abord à inspirer les entreprises et plus largement la société civile, ce qui peut vous sûrement vous intéresser. Elles prennent donc leurs rythmes, se mettent au service de leurs besoins et se mobilisent pour co-concevoir des solutions opérationnelles.   Nos méthodes : INVESTIGUER des thématiques clés telles que l'entrepreneuriat familial, la Responsabilité sociétale des entreprises, la vulnérabilité financière, la ville de demain… FORMER en imaginant des accompagnements innovants (#NégoTraining, Premiers Pas RSE, Certificat futur dirigeant d'entreprise familiale) ECHANGER lors d'ateliers de réflexion, de conférences, de séminaires ou d'événements dédiés…   >> Répondre au questionnaire <<   Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.  A bientôt !  L’équipe du Pôle Research & Business  

    • Career Center
    • Le 18 septembre 2019

    Audencia Forum 16 & 17 October: call for alumni to lead workshops with international students

    Are you interested in supporting the employability of our international students at the Audencia Forum on 16 & 17 October 2019? Then come and lead a workshop in Nantes during the Audencia Forum. We are organising a series of career-focused workshops for international students and we are looking for alumni to come back to the Atlantic campus to help shed light on the expectations of a sector or profession in terms of recruitment, internship/employment on the national market. Here are some examples of workshop themes that you might like to lead: Writing a good CV and cover letter for the French markets Getting to know what French recruiters want Using internship search strategies to enter the French markets Working in France - the do's and don'ts Personal branding - how to define and project your self-image to recruiters No preparation required!  Interested? Drop us a line: cgodet@audencia.com or mschleder@audencia.com

    • Keep In Touch
    • Le 16 septembre 2019

    La Rentrée des classes des Alumni des Grandes Ecoles

    Grande première nantaise au sein des réseaux des Grandes Ecoles : près de 180 de leurs Alumni se sont retrouvés le 11 septembre dernier au cours d'un "pique-nique" convivial... la 1ère édition de l'InterAlumni Pays de la Loire*. En début de soirée, David Polinière, Responsable du Pôle Développement urbain à la SAMOA, a présenté l'un des plus grands chantiers urbains d'Europe :  le projet de l’Ile de Nantes avec le parc des Chantiers, le Quartier de la Création, le Quartier République, la Prairie au Duc, le futur CHU… Une immense maquette a permis de mieux comprendre les évolutions de cette région nantaise. Avis aux Nantais : n'hésitez pas à aller faire un tour au Hangar 32 pour en savoir plus. Les diplômés d'Audencia, Centrale Nantes, Centrale Paris-Supélec, Ecole de Design, EDHEC, Ensam Paris Tech, ESCP Europe, ESSEC, ESTP, HEC, IMT, Sciences Po, ont ensuite été répartis en équipe inter-Ecole pour participer au tournoi de jeux, organisé par chacune des Ecoles. Tout cela autour d'un pique-nique avec la présence de foodtruck : 'L'épicerie fine Mona', 'Les Filles ont la Patate', 'Parfum de Crêpe'. "Très belle réussite pour cette 1ère… avec l’accueil des anciens étudiants, la présentation de la SAMOA, un pique-nique style Garden-Party qui a permis un réel rapprochement entre les différents réseaux… et une participation dynamique et joyeuse aux animations « ateliers » organisés par les écoles. Le résultat ? Des échanges chaleureux et simples… à renouveler sans aucun doute" - Claire LANOUE (MBA 04). Déjà initié à l'étranger et à Bordeaux, ce regroupement répond à une véritable demande. Une belle occasion de démultiplier les opportunités sociales et professionnelles de la région. D'autres rendez-vous seront proposés et chacune des Ecoles s'engagent à ouvrir certains de ses événements aux réseaux de l'InterAlumni.   >> VOIR TOUTES LES PHOTOS *Qu'est-ce que l'InterAlumni Pays de la Loire ? Un réseau d’anciens élèves d’une douzaine de grandes écoles parisiennes et nantaises (écoles de commerce et d’ingénieurs, Sciences Po, école de design...).

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