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Le 20 septembre 2017

Looking at each job offer as a stepping stone to your ultimate goal

Name: Eugénia Lao Current position: Assistant Wholesale Manager, Qeelin About my company: Luxury Goods & Jewellery wholesales, 51-200 employees Degree earned at Audencia: IMM 12 Nationality: Portuguese Residence: Shanghai - China “Sometimes it takes a while to reach your goal. If you can’t find a job that is exactly what you want, try to look at each job offer as a stepping-stone. As the saying goes “if you want something you've never had, you have to do something you’ve never done.” My work My role: I am an Assistant Wholesale Manager at Qeelin (Kering Group). Also I manage four points of sales (wholesalers) in China; I am responsible for pushing sell-in and sell-out volume, the business development, liaising with potential business partners as well as shopping malls and store openings. Soft skills: Interpersonal/negotiation skills. Hard skills: Being analytical/numeracy/ business acumen. My company: The organisational chart is relatively flat comparing to other luxury firms in China. As Qeelin is a young brand, the atmosphere is friendly, and the team is more cohesive than at brands with sizeable scales. How it started: Front-line my first job after graduation was in sales providing field experience in a luxury brand. It had certainly helped me to achieve my goal of working in retail operations/wholesale as field experience is a big bonus in the industry. My world Culture shock: I had some very challenging moments when facing cultural stereotypes in the workplace. Additionally, I had to overcome the language barriers. When I was a salesperson in Paris, I had to constantly improve my proficiency in French which is essential in sales. Why choose an international career? I managed to find more professional opportunities and better advancement. ☛ I recommend using the following websites: LinkedIn, Civiweb (for V.I.E) www.liepin.com (Chinese recruitment website) Audencia Alumni says: Come and meet Eugenia when she comes to visit Audencia during International Day on 28th September. She will be leading a workshop on business etiquette in China.

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Le 19 septembre 2017

Entrepreneur responsable : une marque de fabrique d'Audencia

Témoignage de Maylis et Marion, étudiantes à Audencia Maylis de Solages et Marion Fetet, deux étudiantes en Msc Management des Politiques Publiques (Audencia Business School - Sciences Po Lille) sont parties six mois en Asie du Sud-Est. Intéressées par les initiatives de l’Économie Sociale et Solidaire, elles ont choisi de partir à la rencontre d’entrepreneur∙e∙s français∙e∙s à l'étranger, qui font le pari de modèles qui répondent à la fois aux besoins financiers, environnementaux et sociaux. Elles se sont lancées dans le W Project, créé par Brice de Matharel et Thomas Nanterme, deux Alumni d’Audencia. W Project se veut « la plate-forme de référence des entrepreneurs français de l’étranger. » Découvrez les trois premiers reportages de nos deux étudiantes

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Le 13 septembre 2017

Nantes Digital Week 2017... ça se passe aussi chez Audencia !

Toutes les cultures numériques ont rendez-vous du 14 au 24 Septembre 2017 pendant la 4ème édition de la Nantes Digital Week. Et ça se passe aussi chez Audencia (Mediacampus) ! Data Party - Mercredi 20 septembre à 18h00 Audencia SciencesCom accueille au Mediacampus la "Data Party", suite à la journée "Datarama". L’idée de Datarama est de donner la parole à ceux qui travaillent avec les données, qui les représentent d’une manière ou d’une autre et qui ont développé par cette pratique, une analyse, une réflexion et un questionnement qu’ils vont pouvoir faire partager à l’auditoire pendant 45 minutes : Datarama, c’est du temps pour expliquer ses travaux, sa démarche et proposer ses analyses et sortir du discours un peu trop… « convenu » autour de la data et du big data… Cette journée scientifique sera suivie d’une Data Party au Mediacampus : présentations, démonstrations et networking autour des acteurs intéressés par l’expérimentation sur les données. PLUS D'INFORMATIONS Masterclass Scopitone - Mercredi 20 septembre de 14h00 à 18h00 Dans le cadre du festival d'arts numériques Scopitone, le Mediacampus accueille la Masterclass « Scénographie immersive et expérience audiovisuelle ». L’Adami et Stereolux s’associent pour cette masterclass autour du travail de Maotik, artiste français basé à Montréal, et du musicien mexicain César Urbina (Cubenx). PLUS D'INFORMATIONS À la découverte des habitants de la ville du futur - Vendredi 22 septembre de 12h30 à 15h30 Audencia Business School et Orange vous proposent de partir à la découverte des habitants de la ville du futur. Robots, hologrammes, engins autonomes, avatars, citoyens et consommateurs connectés et usagers augmentés : comment faire vivre ensemble les habitants de la ville de demain ? Participez à un événement ludique : une conférence inspirante, 2 ateliers et un showroom pour découvrir des technologies qui prennent tout leur sens dans la ville connectée. PLUS D'INFORMATIONS Scopitone : Sokanno & Yang02 - Semi-senseless drawing modules - Du vendredi 8 au vendredi 24 septembre Avec Semi-senseless Drawing Modules, les Japonais SoKANNO et yang02 présentent une installation de dessin automatisé sensible aux facteurs environnementaux dans lesquels elle est plongée. Les modules de dessin se déplacent sur le mur au gré des flux du public, du volume de l’espace, de la température et de l'humidité. Semi-senseless Drawing Modules pose la question de l’émotion, du sens et de l’influence de l’environnement sur une œuvre d’art produite par un système mécanique, plutôt que par un être humain. A découvrir au Mediacampus : Lundi - vendredi : de 12h00 à 19h00 Samedi - dimanche : de 14h00 à 19h00

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Le 28 juillet 2017

Audencia Alumni vous souhaite un bel été !

Où que vous soyez dans le monde (hémisphère nord ou hémisphère sud), c’est le moment pour Audencia Alumni de faire une petite pause estivale. On vous souhaite un excellent été et on se retrouve à la rentrée !

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Le 26 juillet 2017

Federico Piccioni, Jérémy Soudée and Ali Fakher Eddine (MSCPM 18) place in national competition

FM Logistics recognises three students in the Faster Mind Challenge Three Audencia Business School students are earning national recognition for a simple but revolutionary idea. Federico Piccioni, a student in Audencia’s MSc in Supply Chain and Purchasing Management (MSCPM) programme, travelled to FM Logistic in Compiègne, France, earlier this month to compete in the national finals of the Faster Mind Challenge. Along with his teammates, Jérémy Soudée and Ali Fakher Eddine, Federico won second place amongst 180 entries for the proposal to replace cardboard shipping boxes with a reusable alternative. Federico says when he first heard about the challenge from MSCPM Programme Director Anne-Christine Le Du, he thought, “Why not gain some practice?” He knew it would be a good networking opportunity, but was also excited for the chance to make a sustainable contribution to his field. “Creating value for the environment is a lot of the reason I chose to study supply chain management at Audencia,” he says. Federico says he and his teammates had a lot of fun putting together their entry – including a video demonstration of their idea that they shot in a single day. It was an opportunity to work closely with students from other countries (Federico is from Italy, Jérémy is from France and Ali is from Lebanon), and he says they had plenty of support from Audencia faculty members as they prepared for the finals. “Ms. Le Du really took the challenge seriously,” he says. “She continually communicated with us and the other professors, to put us in contact and coordinate the feedback.” When the day of the competition arrived, Federico felt ready – in part because of his time in the MSCPM programme. “We do research projects frequently and present our findings to the class,” he says. “The Audencia experience has trained me to be more confident.” “I enjoyed the presentation; it was fun,” he says. “I was prepared, and I wasn’t nervous.” Federico also appreciated the chance to meet the members of FM Logistic’s executive committee, who welcomed students with a tour of the warehouse, a lunch before the presentations and a discussion after the prizes were announced. “For me, that was the best part, because you get to understand the reality of the field that you’re studying,” he says. Federico says participating in the challenge has opened new doors for his career. FM Logistic may study and further pursue his team’s idea, and he also made some valuable connections. “I’ve received news about future opportunities, in terms of recruitment and job opportunities,” he says. “We don’t have to go through the standard application process; we can contact them directly.” Right now, Federico is interning with a company in Nantes and planning for another six-month internship in January to complete his MSCPM. His goal is an international career in supply chain, and he says connecting with industry professionals through opportunities like the Faster Mind Challenge has been a critical part of his experience at Audencia. “The important part of a master’s degree is what they drive you to explore outside the classroom,” he says. “I have some opportunities now. I’m definitely satisfied.”

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Le 21 juillet 2017

Audencia plus que jamais dans la course !

Indétrônable à la 6e place du classement SIGEM depuis 16 ans, le programme Grande Ecole d’Audencia Business School confirme son niveau d’excellence, son attractivité et sa détermination à rivaliser au plus haut niveau dans un contexte très concurrentiel. Depuis la création du classement SIGEM en 2001, les candidats des classes préparatoires ne s’y trompent pas et désignent Audencia parmi leurs business schools préférées ! Une reconnaissance à la fois de l’excellence académique d’Audencia, du dynamisme d’une école centenaire qui se renouvelle sans cesse, porteuse d’innovation et de tendances, qui sait anticiper les grands enjeux sociétaux comme la RSE dont elle est un acteur reconnu… mais aussi celle d’un positionnement différenciant, celui de l’hybridation des compétences, qui décuple les possibilités de parcours de formations et les perspectives de ses étudiants, pour mieux les préparer à diriger le monde de demain.

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Le 19 juillet 2017

Improving the student experience in France - survey for international alumni and students

Calling all international alumni and students Are you an international student currently studying in France? Are you an international alum who studied in France? If so, Campus France is interested in your opinions and experience: perhaps you could take a few minutes to answer this questionnaire.* The questionnaire focuses on questions such as: What were you hoping for in choosing to study in France? What did you ultimately find in France? In your view, what are France’s strengths and weakness, especially with regard to education? What were the reasons that led you to choose France? And, if you had to do it all over again, would you come back to France? *This questionnaire is strictly anonymous.

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Le 17 juillet 2017

Céline Brayer and her digital & social media agency invite tourists to discover Paris by night

FOXY, the digital and social media agency, has been commissioned by Atout France and the Paris tourist office to organise a digital campaign inviting tourists to come and discover the best nocturnal spots in the capital. The campaign was launched on 29th June, in 7 languages and targets 10 countries (France, UK, USA, Canada, Germany, Spain, Italy, the Netherlands, Portugal, Brazil). Céline Brayer, alumna of Audencia Business School (IMM 2008), who co-founded FOXY in 2016 says “I am thrilled to have worked on this campaign to put Paris in the spotlight.” For more information: http://agencefoxy.com/ #feelingfoxy

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Le 7 juillet 2017

Florence Gravellier, ancienne championne olympique, nouvelle responsable du pôle Alumni !

Florence Gravellier, jusqu’à présent Responsable des relations écoles et des partenariats institutionnels chez The Adecco Group prendra ses fonctions de Responsable du pôle alumni de l’école à la fin du mois d’août. Par ses anciennes fonctions, Florence connaît bien l’univers des grandes écoles. Egalement élue pendant plusieurs années au bureau de la Fédération Française de Tennis, Florence a une connaissance approfondie des relations entre une institution et ses bénévoles. Le tennis : une des grandes passions de Florence ! Qui la mènera jusqu’aux Jeux Paralympiques de Pékin en 2008 : Florence participe aux épreuves de tennis en fauteuil roulant et repart… double médaillée de bronze, en simple et en double. Florence est également restée n°2 mondiale pendant 18 mois et compte pas moins de 6 titres de championne de France. Elle fut également la 1ère femme à basculer sous statut professionnel dans la discipline du tennis en fauteuil roulant, et à ce titre, a appris à gérer seule l'intégralité de sa carrière, notamment les relations presse, la communication mais aussi la recherche de sponsors financiers. De ces années de sportive de haut niveau, Florence garde le goût du challenge, une grande résistance au stress et un calme à toute épreuve. En 2010, Florence met fin à sa carrière de joueuse professionnelle et rejoint le groupe Adecco comme Responsable du pôle handicap, où elle pilote une équipe de 6 personnes et déploie la politique d’emploi des personnes en situations de handicap. Elle prend ensuite la responsabilité des relations extérieures et du sponsoring du groupe jusqu’en 2015 où elle devient Responsable des relations écoles et des partenariats institutionnels. Florence est diplômée de Sciences-Po Bordeaux, titulaire du MBA de Columbian Southern University et parle anglais, allemand et finnois. Bonne chance à Florence dans ce nouveau challenge professionnel !

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Le 30 juin 2017

Les Objectifs Développement Durable de l'ONU déjà en application à Audencia

En tant que PRME Champions, nous nous sommes engagés avec les établissements d'enseignenement supérieur identifiés comme les plus responsables au monde, à piloter la version bêta du tableau de bord des Objectifs Developpement Durable (ODD) lancé par PRME et l'Université Saint Joseph. Ce tableau de bord vise à recueillir des informations sur les activités d'enseignement, de recherche, de service et d'organisation des écoles membre des PRME, liées aux ODD, de manière plus structurée. Les données recueillies et les commentaires seront ensuite évalués et présentés au Forum mondial PRME qui aura lieu à New York en juillet prochain où nous serons présent. Ces données permettront une meilleure présentation de ce que font les écoles en relations avec les principes PRME et les ODD et contribuent à façonner l'engagement futur des écoles pour le monde de demain.

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Le 28 juin 2017

EMERIC PEYREDIEU DU CHARLAT DEVIENT PRÉSIDENT DE L’ALLIANCE

Emeric Peyredieu du Charlat, directeur d’Audencia Business School depuis septembre 2016, prendra le 10 juillet prochain sa fonction de Président de l’alliance Centrale-Audencia-Ensa. Conformément au principe de l'alternance de la présidence, il succède à Christian Dautel, Directeur de l’ensa Nantes (école nationale supérieure d’architecture). Emeric Peyredieu du Charlat viendra appuyer et renforcer les projets portés par les écoles d’ingénieurs, de management et d’architecture. Depuis 2013, l’hybridation des compétences est le maître mot de l’Alliance. De nombreux projets communs ont vu le jour, à commencer par les doubles-diplômes ingénieur-manager/manager-ingénieur, ingénieur-architecte et manager-architecte, bientôt complétés en 2018 par la formation architecte-manager pour 2018. L’incubateur de start-ups et plusieurs hackatons réunissant les étudiants, comme la semaine blanche en mars 2017 qui a fédéré 1000 étudiants pendant 3 jours, sont d’autres exemples de cette collaboration. Le dénominateur commun de ces projets est toujours l’accompagnement et le développement professionnel des étudiants afin de les former aux métiers de demain à leurs multiples exigences. L’Alliance propose au total une quarantaine de formations du niveau licence jusqu’au doctorat ainsi que des programmes de formation continue (diplômants, programmes courts et sur-mesure) en France et à l’international. L’alliance Centrale-Audencia-ensa Nantes accueille près de 8 000 étudiants sur 98 000 m² de locaux. Les trois écoles comptent 514 partenaires internationaux, 710 enseignants-chercheurs et plus de 800 salariés. En savoir plus sur l'alliance

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Le 12 juin 2017

AUDENCIA BUSINESS SCHOOL NOMME UN DIRECTEUR DES PROGRAMMES

A partir du 4 septembre 2017, Daniel Scott Evans deviendra le Directeur des programmes d’Audencia Business School. Cette création de poste permet d’accompagner la croissance ambitieuse de l’école annoncée dans son plan stratégique #Audencia2020 qui prévoit le développement performant de l’offre de programmes, dans une stratégie de globalisation, d’innovation et de différenciation. Daniel Evans prendra ses fonctions au 4 septembre prochain et supervisera l’approche pédagogique transversale des 20 formations initiales actuelles. Il accélérera la création de nouveaux programmes, dans une optique résolument offensive et innovante, répondant aux besoins des entreprises et aux métiers de demain. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du développement global de l’école - présente sur 3 continents (Europe, Asie, Afrique) et 8 campus - dont l’attractivité et la diversification de ses formations se traduisent par une augmentation importante et constante de ses effectifs.

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Le 6 juin 2017

Parole de vainqueurs : Manuel Marie (GE 03), Maxence Baudier-Melon (GE 15) gagnants d'Alumni Wanted

Les deux opérations « alumni wanted » qui ont eu lieu en mars et avril ont récompensé Manuel Marie (GE 03) et Maxence Baudier-Melon (GE 15) qui ont permis de (re)connnecter au réseau le plus grand nombre de diplômés. Qu’est ce qui t’a motivé à relever le défi « alumni wanted » ? Manuel Marie (MM) : J’ai toujours été impliqué dans le réseau des diplômés d’Audencia BS depuis l’obtention de mon diplôme GE en 2003. Je sais donc à quel point il peut être difficile de fédérer les diplômés autour des initiatives du réseau. Quand on m’a présenté la plateforme Together, j’ai su qu’on avait un outil parfait pour y arriver mais que cela allait nous demander un gros effort dès le lancement pour faire en sorte que les diplômés s’y inscrivent. Maxence Baudier-Melon (MB) : Ce qui m'a motivé dans le défi Alumni Wanted était que ma promotion soit la mieux représentée sur la nouvelle plateforme. Le réseau est une force et sans nous, sans chaque promo, il n'existerait pas ou serait moins efficient. Comment as-tu fait concrètement pour retrouver beaucoup d’alumni, est ce que cela t’as pris du temps ? MM : J’avais à ma disposition la liste complète de tous les diplômés de ma promotion GE 2003 et je connaissais aussi pas mal de diplômés d’autres promotions (des années 90 et 2000). Cela m’a permis de constituer un fichier Excel avec 817 contacts répartis sur plusieurs promotions. Pour chaque contact, la difficulté réside dans le fait d’avoir au moins une adresse de messagerie. Quand on a une adresse de messagerie, il faut encore espérer que le diplômé l’utilise encore, ce qui n’est pas toujours le cas. Pour envoyer une invitation à un diplômé, il faut d’abord le trouver sur TOGETHER, s’assurer qu’il ne s’est pas déjà inscrit et seulement alors on peut lui envoyer l’invitation. Cela peut donc prendre entre 30 et 45 secondes par contact. Si vous faites le calcul, vous arriverez donc à environ 9h de travail pour les 817 contacts. J’ai eu 75 inscrits soit 9% de retour. MB : Concrètement, il m'a fallu envoyer un nombre considérable de messages personnalisés à chacun des membres de ma promotion et des personnes du réseau que je connaissais. Etant ambassadeur de ma promotion, je connais un certain nombre de mes camarades de promo ce qui m'a aidé dans ce défi. Cela m'a pris du temps évidemment, quelques centaines de mails personnalisés ça ne s'envoie pas en 2 secondes via Together ! Un conseil à ceux qui veulent relever le challenge ? MM : Le nerf de la guerre, c’est de disposer de la base de données la plus exhaustive possible. Ensuite, il vous suffit d’avoir environ 10h à y accorder pendant tout le mois et espérer que personne ne sera encore plus motivé que vous ;-) MB : Un conseil pour les prochains participants au jeu : profitez de cette opportunité pour réseauter ! Et oui, si quelqu'un reçoit un mail de votre part concernant le réseau, ça crée du lien, on se rappelle de vous ;) Avis aux alumni, le jeu continue en Juin !

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Le 2 juin 2017

Apéritif à l'occasion du festival Web2day 2017

Cette année, l’Alliance Centrale-Audencia-Ensa Nantes est partenaire du festival Web2day les 7, 8 et 9 juin prochains. À cette occasion, le réseau Audencia Alumni vous invite à partager un moment convivial autour d'un apéritif le jeudi 8 juin à partir de 18h30. Rendez-vous à proximité du chalet Alliance Centrale-Audencia-ENSA Nantes au village exposants. Le Web2day c’est 3 jours intenses et festifs dédiés aux nouvelles tendances et technologies du moment. C’est une opportunité unique de rencontrer startups, investisseurs, médias, influenceurs et grands comptes dans un cadre exceptionnel et une ambiance décontractée. Avec près de 200 conférences et workshops, une track dédiée à la technique et au design, un concours de startups, un village exposants, des soirées et un éléphant steampunk, le Web2day est le digital springbreak à ne pas manquer ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE : cliquez ici

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Le 1 juin 2017

RDV le 8 juin à 19h30 pour l'Assemblée Générale de l'Association Audencia Alumni !

Chers diplômés, L’Assemblée Générale annuelle de l’Association Audencia Alumni aura lieu le jeudi 08 juin à 19h30 au campus Paris situé 95 rue Falguière. L’AG de l’Association est l’occasion de vous présenter le bilan des activités du Réseau, mais aussi de vous retrouver entre pairs de toutes générations, d’écouter et de partager vos idées, points de vue et ainsi de participer à la vie de notre Réseau. Nous comptons donc sur votre présence ! Au programme : Présentation du bilan 2016 d’Audencia Alumni Vote du rapport moral et financier Vote de la gouvernance Cocktail Réseau L'AG est également le moment pour renouveler nos instances de gouvernance. Vous pouvez poser votre candidature pour participer au Conseil de surveillance ou au Bureau en cliquant ici (date limite de dépôt des candidatures : 4 juin 2017) Petit rappel : pour voter lors de l’AG, vous devez être adhérent. Pour cela, connectez-vous à votre compte Together dans la rubrique Mon compte. Si vous ne pouvez pas venir, faites-vous représenter par un autre diplômé en envoyant votre procuration, disponible ici.

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Le 1 juin 2017

Together : un franc succès et des améliorations en continu !

Depuis mars, vous avez été plus de 4800 à créer un compte sur Together, la nouvelle plateforme qui connecte les diplômés, les étudiants et le staff de l’école ! Bravo pour votre enthousiasme et votre implication ! Vous nous avez fait part également, via le forum, de suggestions d’améliorations. Nous en avons relevé 88, chiffre qui témoigne bien de votre attention à tout ce qui concerne votre réseau de diplômés. Parmi ces propositions, 13 sont en cours de développement et quelques-unes sont déjà en fonction, par exemple la possibilité de démarrer une conversation sans passer par le profil, la présentation améliorée de l’agenda des rendez-vous, ou encore la possibilité pour un ambassadeur de rechercher rapidement quelqu’un de sa communauté. Des améliorations surprises sont aussi en cours de développement… RDV à la rentrée pour en savoir plus ! Les deux opérations « Alumni Wanted » permettant d’inviter des diplômés de son réseau à s’inscrire ont rencontré un immense succès. Les deux vainqueurs des opérations de mars et avril, nous livrent leurs petits secrets. Avis aux alumni, le jeu reprend en septembre ! Paroles de vainqueurs : Manuel Marie (GE 03), Maxence Baudier-Melon (GE 15) gagnants d'Alumni Wanted Qu’est ce qui t’a motivé à relever le défi « alumni wanted » ? Manuel Marie (MM) : J’ai toujours été impliqué dans le réseau des diplômés d’Audencia BS depuis l’obtention de mon diplôme GE en 2003. Je sais donc à quel point il peut être difficile de fédérer les diplômés autour des initiatives du réseau. Quand on m’a présenté la plateforme Together, j’ai su qu’on avait un outil parfait pour y arriver mais que cela allait nous demander un gros effort dès le lancement pour faire en sorte que les diplômés s’y inscrivent. Maxence Baudier-Melon (MB) : Ce qui m'a motivé dans le défi Alumni Wanted était que ma promotion soit la mieux représentée sur la nouvelle plateforme. Le réseau est une force et sans nous, sans chaque promo, il n'existerait pas ou serait moins efficient. Comment as-tu fait concrètement pour retrouver beaucoup d’alumni, est ce que cela t’as pris du temps ? MM : J’avais à ma disposition la liste complète de tous les diplômés de ma promotion GE 2003 et je connaissais aussi pas mal de diplômés d’autres promotions (des années 90 et 2000). Cela m’a permis de constituer un fichier Excel avec 817 contacts répartis sur plusieurs promotions. Pour chaque contact, la difficulté réside dans le fait d’avoir au moins une adresse de messagerie. Quand on a une adresse de messagerie, il faut encore espérer que le diplômé l’utilise encore, ce qui n’est pas toujours le cas. Pour envoyer une invitation à un diplômé, il faut d’abord le trouver sur TOGETHER, s’assurer qu’il ne s’est pas déjà inscrit et seulement alors on peut lui envoyer l’invitation. Cela peut donc prendre entre 30 et 45 secondes par contact. Si vous faites le calcul, vous arriverez donc à environ 9h de travail pour les 817 contacts. J’ai eu 75 inscrits soit 9% de retour. MB : Concrètement, il m'a fallu envoyer un nombre considérable de messages personnalisés à chacun des membres de ma promotion et des personnes du réseau que je connaissais. Etant ambassadeur de ma promotion, je connais un certain nombre de mes camarades de promo ce qui m'a aidé dans ce défi. Cela m'a pris du temps évidemment, quelques centaines de mails personnalisés ça ne s'envoie pas en 2 secondes via Together ! Un conseil à ceux qui veulent relever le challenge ? MM : Le nerf de la guerre, c’est de disposer de la base de données la plus exhaustive possible. Ensuite, il vous suffit d’avoir environ 10h à y accorder pendant tout le mois et espérer que personne ne sera encore plus motivé que vous ;-) MB : Un conseil pour les prochains participants au jeu : profitez de cette opportunité pour réseauter ! Et oui, si quelqu'un reçoit un mail de votre part concernant le réseau, ça crée du lien, on se rappelle de vous ;)

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Le 1 juin 2017

Un nombre de candidats record au concours d’entrée Grande Ecole 2017 !

Cette année encore, l’école confirme son attractivité auprès des étudiants. Audencia fait partie des écoles qui maintiennent un recrutement en 1ère année du programme Grande Ecole exclusivement ouvert aux classes prépas. Elle reste en 2017, l’école « préférée » des préparationnaires en bénéficiant du plus grand nombre de candidats et enregistre en 2017 une hausse des inscriptions supérieure à celles de la BCE (Banque Commune d’Epreuves). En effet, Audencia recueille cette année 8 170 candidatures, soit une hausse de 4,65 % par rapport à 2016 tandis que, dans le même temps, la BCE enregistre une hausse globale de 3,16 % du nombre de candidats. Ce succès permet au programme Grande Ecole de procéder à une légère hausse de sa barre d’admission. Plus de 3 000 étudiants sont actuellement invités à se présenter aux oraux d’admission qui ont lieu à Nantes et, nouveauté, à Paris, jusqu’au 5 juillet. Les candidats à l’admission sur titre ont, quant à eux, été près de 1400 à se présenter aux épreuves écrites, ce qui représente une hausse de 11% par rapport au concours 2016, et plus de 700 admissibles invités à se présenter aux épreuves orales ! La mission spécifique d’Audencia d’intensifier la compréhension du management, d’anticiper et accompagner les mutations d’une société internationale complexe, et sur ces principes, de former des managers, des entrepreneurs et dirigeants visionnaires, responsables et innovants apparaît de mieux en mieux perçue et valorisée par les candidats.

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Le 31 mai 2017

Audencia met les vins bio à l’honneur !

Une première ! Jeudi 1er juin, aura lieu à Audencia SciencesCom, une soirée dédiée au vin naturel et à la techn’Oelogie, organisée par le chapter Nantes. A la croisée des chemins entre RSE, numérique et agriculture biologique, la soirée sera l’occasion pour les diplômés de découvrir ce que sont les vins naturels, puis de les déguster, à l’aveugle. Aude Beaupère, fondatrice de la start up Vinibee et membre de la Vigne numérique présentera les différences entre ces vins naturels, produits sans intrants, sans pesticides et avec peu ou pas de soufre ajouté. « Ces vins authentiques, produits dans le strict respect de l’environnement, de l’Homme et de la vigne n’ont pas un goût standardisé, ce sont des vins d’émotion et de plaisir, qui respirent le terroir et l’âme des vigneron(ne)s qui les produisent » précise-t-elle. Rémy Marrone (GE 12), associé à cette soirée, est co-fondateur de La Vigne numérique, cluster de start-up qui allie trois objectifs : sensibiliser les vignerons aux pratiques numériques, faire découvrir aux consommateurs de nouvelles expériences sensorielles autour du vin et faciliter l’accès au marché des start up membres. Il connaît bien la problématique des vins bio, souvent produits par des vignerons indépendants et engagés. « Au niveau du goût, ces vins nous proposent une expérience sensorielle vraiment différente et nouvelle ».

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Le 24 mai 2017

Margot, en apprentissage chez Randstad

Etudiante en deuxième année de Cycle master, Margot a choisi la spécialisation en apprentissage "Manager en stratégie digitale" et a intégré le service communication du groupe Randstad. "Avant d’intégrer Audencia SciencesCom, j’ai effectué un BTS Communication. J’ai toujours privilégié une formation alliant apports théoriques et expérience professionnelle. C’est donc tout naturellement que j’ai choisi d’effectuer ma dernière année d’études en apprentissage dans le cadre de la spécialisation Manager en stratégie digitale à Audencia SciencesCom. Cette formation est pour moi l’opportunité d’acquérir une véritable posture professionnelle tout en gardant un pied dans la formation. Un choix de parcours renforcé par la spécialisation digitale. Le digital est aujourd’hui un pan incontournable de la communication et clôturer mes études par une formation centrée sur le numérique me semblait l’option la plus enrichissante à ce stade de mon parcours. Profitant du réseau Audencia SciencesCom Alumni, j’ai pu intégrer le service communication du Groupe Randstad France, une entreprise très engagée dans la transformation digitale et qui me permet aujourd’hui de vivre au plus près l’impact du digital sur la communication mais aussi sur l’activité et l’évolution d’une entreprise. J’ai la chance de travailler au sein d’une équipe aux profils et compétences variées allant de la communication interne/corporate aux relations presses en passant par le digital ou encore l’organisation d’évènements. L’équipe est toujours disponible et encline à me faire grandir et développer mes propres compétences et responsabilités."

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Le 22 mai 2017

OUVERTURE DES INSCRIPTIONS AU TRIATHLON AUDENCIA-LA BAULE !

Organisé depuis 1998, le triathlon Audencia-La Baule est devenu aujourd’hui un des plus grands rendez-vous sportifs et continue de rassembler amateurs, triathlètes, débutants, et confirmés de tout âge. Pour la troisième année consécutive, Hervé Delaunay est le directeur du comité d’organisation du Triathlon Audencia-La Baule (Audencia Compétitions). Accompagné par les 24 étudiants de l’association Audencia Triathlon, cette année encore ils vous attendent le weekend du 16 et 17 septembre 2017 sur les plages de la Baule pour une édition à la hauteur des précédentes ! Comme pour chaque édition, le comité d’organisation du Triathlon AUDENCIA-La Baule est aidé le jour J par 350 étudiants d’AUDENCIA Business School. Mais en coulisse, l’association étudiante du Triathlon AUDENCIA-La Baule s’active pendant une année pour s’assurer qu’un tel événement se déroule dans les meilleures conditions. Découvrez le trailer de la 30e édition du Triathlon Audencia La Baule. Alumni, on n'attend plus que vous : INSCRIVEZ-VOUS ! Suivez l'association du Triathlon Audenci-La Baule sur Facebook & Twitter