•   Me connecter
  • FR
    •   Anglais - English
    •   Français - Français
  • Accueil Together
  • Annuaire
  • Communautés
  • Evènements
  • Fondation
  • Galerie de portraits
  • The mag
  • Services aux diplômés
  • Career Center
  • Diffuser une offre
  • Webinars
  • Informations
    • Qui sommes-nous ?
    • Audencia
  • Actualités
    • Get Involved
    • Le 14 mars 2022

    Around the World 2022: challenge de compostage à New York & San Francisco

    Les activités proposées à la communauté d'alumni à New York et à San Francisco sont parmi les plus audacieuses! Nettoyage de plage, séance de yoga ou atelier de cuisine de cookies vegan, nos ambassadrices et ambassadeurs ne sont jamais à court d'idées! Le 17 mars marque le début d'Around the World, événement annuel d'Audencia, qui met en lumière les alumni qui vivent et travaillent partout dans le monde. Le premier événement d'Around the World 2022 a lieu aux USA, plus précisément sous forme de challenge entre les alumni à l'est (New York) et les alumni à l'ouest (San Francisco). Coaché par Kevin Hamon (GE 19), co-fondateur de Ouivalo, entreprise française qui cherche à activer le tri des biodéchets alimentaires, les alumni et alumnae aux USA ont un mois pour réaliser les différents challenges: mettre en place un compostage mesurer le volume concerné calculer l'impact positif de leur compostage   REGARDER LE MESSAGE QUE KEVIN ADRESSE AUX ALUMNI   Ce challenge est ouvert aux alumni, leurs familles et leurs amis. Vous aussi, vous pouvez rejoindre l'activité: s'inscrire à ouivalo.fr/mon-compte renseigner les codes Challenge AUDENCIA-SF (à l'ouest) ou AUDENCIA-NY (à l'est) les liens d'information des villes : pour New York pour San Francisco

    • Get Involved
    • Le 9 mars 2022

    #Iconic_Audencians: Tifenn Dano Kwan (GE 02), living her American dream

    Tifenn Dano Kwan, Grande Ecole 2002, CMO Collibra Tifenn Dano Kwan has led world-class marketing strategies for some of the largest SaaS organisations, and anyone reading her LinkedIn profile will recognise that she is a highly accomplished marketing executive. She worked for 3 years at IBM in Paris and Sydney, then for 14 at SAP in Sydney, Singapore and San Francisco. In January 2020, she joined Dropbox as CMO (Chief Marketing Officer), where she pulled off the challenge of fully integrating and digitising the marketing journey, at a time when users needed it most. During our conversation, she confided to us – a few hours before it was made public – that she was taking the plunge and leaving Dropbox for a CMO role at Collibra, a hypergrowth data intelligence startup. She has received various prestigious awards: in 2019, she made it to the Top Rank list of “50 women CMOs who rock marketing”, and last year she received the “Global CMO of the Year Award” from the leading media house Accent. She has also been recognised as an “OUTstanding role model” in the LGBT+ Executives category for guiding the younger generation on the importance of being out and comfortable in the corporate world. Her LinkedIn profile also highlights the respect she commands from her peers and collaborators: “embodiment of an avant-garde leader”, “great at unifying teams”, “committed to mentoring and building people up”, “passionate and tenacious”, “results oriented”, “collaborative”, “compassionate” are some of the terms used to praise her . What Tifenn’s profile does not reveal is the life promise at the origin of her prestigious career. From a young age, she was aware that the small conservative town in Brittany (France) where she grew up would be too small for her dreams. Her family had specific expectations for her, but Tifenn had the courage to listen to her guts and follow through on her big plans. She found her calling in marketing, travelled the world and found a way to make it in America. She settled in the Silicon Valley – a land that provides her with the stimulation she thrives on, as well as the freedom she aspired to embrace her identity fully. In this inspirational interview, Tifenn shares the principles that have helped propel her career forward, and talks integrity in tech, funky gay weddings, as well as the virtues of a morning coffee ritual.   Read the full article here   Audencia's Iconic Alumni It all began back in 2020 when we celebrated Audencia’s 120th anniversary by launching our very first iconic alumni collection. For this second series, we are delighted and proud to showcase 12 new profiles of Audencians from around the globe. The alumni that you will discover have very generously given up their time for an interview with fellow alumna, Katia Hérault (GE 2001), for which we are immensely grateful.   Discover all the portraits here  

    • Get Involved
    • Le 7 mars 2022

    Le 1er mars, c'était la journée mondiale du compliment

    Saviez-vous que le 1er mars est la journée mondiale du compliment? Créée aux Pays-Bas en 2003, le 1er mars est la journée la plus positive de l'année. A cette occasion, Aurélien Guihéneuf (SciencesCom 2006) nous rappelle qu'il est temps de prendre conscience de nos forces et nos valeurs pour booster notre confiance ! Pour cela, il nous a proposé un exercice simple :  Prenez le temps de noter (dans un joli carnet par exemple) TOUS les compliments que vous recevez à partir d'aujourd'hui, et durant plusieurs jours. Oui, tous, qu'ils vous semblent justifiés ou non ! Cela vous incitera à y prêter attention, à les entendre et à vous en souvenir pour les noter ; vous pouvez aussi écrire les compliments qu'on vous a déjà faits auparavant et qui ont particulièrement marqué votre mémoire. Par la suite, rédigez une nouvelle liste qui récapitule tout ce que vous avez accompli dans votre vie, et dont vous retirez objectivement de la fierté.  Après quelques jours, relisez ces notes et réfléchissez à ce que vous aimez chez vous : une compétence, un talent, une aptitude, une attitude, même des choses très simples, que personne ne sait ou ne remarque… Du moment que ces choses vous apportent de l’amour pour vous-même, ne serait-ce qu’un peu. A travers cet exercice, Aurélien dit "Vous avez enregistré ce qui est fort et puissant en vous ! Relisez ces listes une fois de temps en temps si vous le souhaitez, elles vous permettront de regagner la confiance et l'estime de vous que vous méritez. Puis laissez-les de côté et profitez de la vie !" A partager et à déployer à d'autres moments dans l'année non? Aurélien est hypnothérapeute à Paris et en ligne. Il propose des méthodes de mieux-être et de développement personnel basées sur l'hypnose et la reprogrammation neuro-émotionnelle (proche EMDR). Il est spécialisé notamment dans la dépendance aux écrans et le sommeil.  

    • Business
    • Le 4 mars 2022

    Jennifer B. Barhorst, PhD: Keeping things real with virtual technologies

    #AudenciansInAcademia Dr. Jennifer Brannon Barhorst (EuroMBA 2011), is a marketing professor specialising in augmented/extended reality and other forms of digital brand experiences (e.g., brand experiences through the use of voice assistants and wearable technologies including smart glasses). She is passionate about helping brands to understand the amazing world that can be created, fostered, and managed through the use of technology and brilliantly executed experiences. She is currently working on research projects concerning the use of Augmented Reality and its impact on brand experiences, voice assistants and engagement with brands, social media influencers (SMIs), and the factor of time and its influence on brand outcomes in the digital domain. Her research with Dr Graeme McLean and Esta Shah is highlighted in this piece on #AR #VR and connected experiences in The Association of National Advertisers' (ANA) magazine that delves into the opportunities and challenges associated with these burgeoning forms of brand experiences.   Read about it here (free access if you sign in) In addition to her research, Dr. Barhorst teaches Digital Marketing and Brand Management at the College of Charleston. She is the Co-Founder of the Make Your Mark Series at the College of Charleston and a Project Lead for the COIL initiative, an international university programme designed to facilitate global learning experiences for students.   

    • Get Involved
    • Le 2 mars 2022

    #Iconic_Audencians: Quang Do (MBA 08), a Vietnamese success story

    Quang Do, MBA 2008, CEO & Founder This is the story of how a quiet Vietnamese boy raised in a poor rural village with no electricity and no library, ended up bagging an MBA from Audencia. When we ask Quang to revive his childhood memories, one prevails: the hours spent immersed in his schoolbooks. His parents didn’t let him enjoy much free time, and he lacked access to any other activities anyway. In his teen years came the realisation that education could be a gateway out of poverty, towards another way of life for his family. When he reached adulthood, Quang was finally in the comfortable position of appreciating education purely as a source of intellectual stimulation. Never sated, he now has his eyes on a PhD, potentially in the US. What a long way he has come! Quang co-founded Vietnam’s first consultancy firm specialising in green building, and the company currently holds a national market share of 50%. He makes no secret that going into sustainability was primarily an opportunistic business move to gain a competitive advantage. This admission could be disconcerting for a western audience accustomed to sustainability-led businesses capitalising on their purpose-driven motivations. But we prefer to recognise the challenges that Quang had to overcome to get there, the ingenuity and business flair he displayed as a pioneer in this niche, and celebrate his achievements. With over 100 projects completed under his belt for prestigious clients such as Decathlon, P&G or Mastercard, GreenViet is revolutionising building practices and contributing to a greener Vietnam. We are humbled by Quang’s maturity as a child, and the determination that has driven him throughout his life to turn his family’s fate around. His motto is both simple and powerful: “You have to write your own story!”   Read the full article here   Audencia's Iconic Alumni It all began back in 2020 when we celebrated Audencia’s 120th anniversary by launching our very first iconic alumni collection. For this second series, we are delighted and proud to showcase 12 new profiles of Audencians from around the globe. The alumni that you will discover have very generously given up their time for an interview with fellow alumna, Katia Hérault (GE 2001), for which we are immensely grateful.   Discover all the portraits here  

    • Get Involved
    • Le 27 février 2022

    Candidatez au Prix Innovation C&M Édition 2022 !

    Créé en 2016 par le Club C&M, le Prix Innovation C&M récompense chaque année les meilleurs projets entrepreneuriaux culturels. Depuis 2019, le Prix est remis dans le cadre du Forum Entreprendre dans la Culture en partenariat avec le Ministère de la Culture.   Pour sa 6e saison, le Prix Innovation C&M a été entièrement repensé et se décline en 4 catégories : Aide à la création : vise à récompenser tout projet qui propose une innovation permettant d’offrir de nouvelles formes de création, de faciliter la vie des créateurs etc. Publics : vise à récompenser des projets qui facilitent la relation des acteurs culturels avec tous les publics. Engagement responsable : vise à récompenser les projets qui conjuguent culture et économie écologique, sociale et solidaire. Territoires : vise à récompenser les projets qui permettent la valorisation des territoires, et/ou portent une ambition de développement à l’international. Vous êtes une jeune pousse de l'entrepreneuriat culturel et vous vous reconnaissez dans une de ces catégories ?  Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 24 avril pour participer à cette toute nouvelle édition du Prix Innovation C&M, et ainsi promouvoir l’innovation et l’entrepreneuriat dans le secteur culturel.  Candidatez dès maintenant ! À la clé : un accompagnement par des professionnels expérimentés, une place dans l'incubateur éphémère du Ministère de la Culture et une couverture médiatique chez nous et chez nos partenaires. Au plaisir de vous lire, L'équipe du Prix innovation Culture & Management innovation@culture-et-management.com

    • Business
    • Le 23 février 2022

    #Iconic_Audencians: Marie Francoise Marie-Nelly (GE 78), the unwavering optimist

    Marie Francoise Marie-Nelly, Grande Ecole 2001, Country Director for Southern Africa at The World Bank Marie Françoise Marie-Nelly’s life is showered with a series of events that, in hindsight, could be good premonitions. At her boarding school for girls, she used to stand on the balcony admiring the sunset over the bay of Fort de France in her native Martinique. She longed to know where the cruise ships were heading and dreamt of faraway destinations. Later, she crossed the Atlantic Ocean for her post-high school preparatory classes at Lycée Clémenceau in Nantes, France. On her first day, she noticed a memorial plaque inscribed with the following words by the French statesman, Georges Clémenceau, “Without waiting for the future and the fortune of your efforts, roll up your sleeves resolutely, and create your destiny.” This message inspired her entire career. In 1986, when she was studying for her master’s degree at Bowling Green State University – Ohio, USA, she visited Washington DC and, by chance, walked past the headquarters of the World Bank. In a moment of deep awareness, she knew intuitively that one day she would work for this institution. Throughout her life, Marie Françoise has been mindful to perceive, respond and give expression to the signals and opportunities in life, with these signals indeed guiding her deepest motivations and objectives. Her perceptiveness, combined with a sharp mind and tremendous dedication, are probably what helped her achieve her successes and reach the position she is holding today. She has lived by the motto that nothing is impossible when you put your mind and tons of hard work into it. Today, at the head of a large team, Marie-Françoise leads the World Bank’s strategic and operational interventions in Southern Africa, including South Africa, Botswana, Namibia, Lesotho and Eswatini, identifying innovative development solutions and mobilising funding for their implementation. Her accomplishments are impressive, including restructuring and privatising public enterprises in Western Africa, liberalising air transport and telecom sectors across the continent, designing the World Bank’s approach to regional integration for sub-Saharan Africa, identifying complex infrastructure projects, leading the Chad-Cameroon oil pipeline project, and structuring the World Bank’s interventions to support the economic transition across the Maghreb countries. Her commitment to development throughout her career has commanded the respect of government representatives, citizens, colleagues, and friends wherever she has worked. Whether through her official positions by fostering economic progress in developing nations, or in her private life, she has always been motivated by a desire to give back and build a better future. Where does she get this unwavering drive and optimism? This optimism is anchored in strong family values given by her parents. Marie Françoise also deeply believes that world progress will be achieved by giving young people a fair opportunity to unleash their potential. Let’s meet a woman with exemplary human qualities, who is equally at ease in advising some of the world’s most powerful leaders as chatting with youngsters from the townships.   Read the full article here   Audencia's Iconic Alumni It all began back in 2020 when we celebrated Audencia’s 120th anniversary by launching our very first iconic alumni collection. For this second series, we are delighted and proud to showcase 12 new profiles of Audencians from around the globe. The alumni that you will discover have very generously given up their time for an interview with fellow alumna, Katia Hérault (GE 2001), for which we are immensely grateful.   Discover all the portraits here  

    • Career Center
    • Le 21 février 2022

    Léa Sanquer (GE 21) trouve le job de ses rêves grâce au réseau

    En Novembre 2021, Léa Sanquer (GE 21) a postulé dans "la boîte de mes rêves" et elle été prise. Elle nous raconte comment cela s'est passé et ce qui l'a aidé... Attention spoiler : ce n'est pas la persévérance (même si, oui, 5 candidatures dans la même boîte c'est beaucoup) La clef, ça paraît évident mais on n’y pense pas forcément, c'est le réseau. ? Léa dit "J'ai eu la grande chance de rencontrer Clara qui m'a parlé de fond en comble de cette boîte géniale (FrenchFounders) dans laquelle elle travaille, et qui m'a introduite." Le résultat c'est qu'elle a pu écrire une lettre de motivation ultra-personnalisée, parler de l'entreprise comme si elle y était et elle a eu l'appui d'une personne de confiance. "On n'imagine pas forcément tout ce qu'on peut accomplir grâce à son réseau !" Ce que Léa a appris de cette expérience et ce qu'elle a envie de partager : L'importance de dire "oui" à tout Comment se libérer (ou pas) du syndrome de l'imposteur Comment rencontrer des personnes que tu penses inatteignables Félicitations Léa! Nous te souhaitons beaucoup de bonheur et de belles expériences dans ce job de rêve !   #networking #community #international #FrenchFounders

    • Get Involved
    • Le 18 février 2022

    Les vendredis écologiques de François Quintreau (Exec MBA 07)

    #MBA_Community Depuis mi-février, les vendredis de François Quintreau (Exec-MBA 2007) seront écologiques. Ce temps,  il l’offre à des associations, et notamment Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC), pour les aider à accélérer l’accompagnement des personnes qui sont ou seront touchées par la mutation des métiers amenée par la réponse sociétale à l’urgence écologique, il l’offre au vivant en consommant mieux et moins, il se l’offre pour s’ouvrir, pour apprendre, pour créer, pour se relier, pour s’alléger, pour être, il l’offre à mes enfants, en leur montrant que l’alignement de nos actes à nos valeurs est l’essence même de la beauté de la vie et facilite une relation positive au réel, même lorsque celui-ci est tragique, il l'offre à mes parents, en les remerciant de l'avoir transmis que la vie est un poème à offrir, il l’offre aux générations à venir, il l'offre en l'espoir d'une société où l'altruisme guidera nos vies et fera battre, à l’unisson, nos cœurs.  Avec le souhait que son geste pourrait en inspirer d'autres de faire autant. Les vendredis écologiques de François seront notamment consacrés à la création d'une fresque pour un emploi durable (sain pour soi, sain pour la planète) qu'il réalise actuellement dans le cadre de son engagement associatif. Par ailleurs, François a tout naturellement impliqué Audencia (André Sobczak, José Maillet, et Adeline Ochs) à la réflexion ainsi qu'une bénévole Shifteuse en charge de l'accompagnement humain du PTEF (Plan de Transformation de l'Economie Française). "Je remercie mon employeur, la MACIF, d’avoir compris et accepté cette demande de temps partiel. Merci à toutes celles et ceux qui m’accompagnent, par leur engagement précurseur et inspirant, vers un rythme de vie aligné à celui de la Terre."   #mesvendredisécologiques #urgenceecologique #jemeretrousselesmanches #etçafaitdubien

    • Get Involved
    • Le 16 février 2022

    #Iconic_Audencians: Boris Couilleau (GE 01), pioneering democratic & inclusive business practices

    Boris Couilleau, Grande Ecole 2001, Founder & President Boris Couilleau’s first years after graduation were not plain sailing: within half a decade, he’d experienced the consequences of a ruinous investment, a series of jobs with little meaning, the premature birth of his twins, and the stress of working under an abusive boss. But Boris managed to come out of it stronger and finally in tune with his true aspirations. A beautifully coherent career ensued, driven by the desire to facilitate the daily life of vulnerable citizens and to pioneer democratic business practices. In 2006, he launched Titi Floris, a transport company for people with reduced mobility. The group is in constant expansion and now counts 1,500 employees across the western region of France. Titi Floris has set the standard for virtuous businesses, striving to integrate the world of disabled people with the rest of society. Boris then launched Titi Services, a subsidiary offering personal support services for vulnerable users, currently with 80 employees and a healthy 1.7M€ turnover. His latest ventures include La Fraterne – an inclusive restaurant that employs disabled people and encourages dialogue, and Hacoopa, an innovative, shared housing concept for seniors. Boris has chosen the SCOP (social and participatory cooperative) model for all of his companies. With its member ownership structure and community focus, it gives employees a skin in the game and it fosters outcomes that support the group. Boris tells us more about what led him to run one of western France’s most successful cooperative groups. But he also insists on giving us a reality check: “It’s not all sunshine and rainbows every day!”   Read the full article here   Audencia's Iconic Alumni It all began back in 2020 when we celebrated Audencia’s 120th anniversary by launching our very first iconic alumni collection. For this second series, we are delighted and proud to showcase 12 new profiles of Audencians from around the globe. The alumni that you will discover have very generously given up their time for an interview with fellow alumna, Katia Hérault (GE 2001), for which we are immensely grateful.   Discover all the portraits here  

    • Get Involved
    • Le 9 février 2022

    Lea Porterie (GE class of 22) is gearing up to run the Boston marathon

    Audencia's Grande Ecole student Léa Porterie is making the most of her academic exchange at Boston University where she is studying Entrepreneurship, Innovation and Technology. On 18 April, Léa will be running the 126th Boston Marathon in support of buildOn. Over the next weeks, she will be training to run the 26.2 miles. She is also fundraising to support buildOn. What is buildOn? An organisation that aims to break the cycle of poverty, illiteracy, and low expectations through service and education. buildOn mobilises students to transform their communities through service and change the world by building schools in developing countries. They do this by empowering underserved students across the US, including Boston, to take part in service-learning to create lasting change in their communities AND constructing schools in 8 developing countries around the world. In 2021, buildOn students served over 18,000 hours to their communities, and buildOn communities constructed 220 schools globally! What about Léa? She says "Running the 126th Boston Marathon for buildOn is the best way for me to align my passion with a cause that is really close to my heart and the values I stand for: solidarity, empathy and courage." Léa has committed to raising at least $10,000 to support buildOn. "I am asking if you would consider joining me in this effort." Your tax-deductible donation will go directly to buildOn's Boston programmes, supporting youth from high schools across the city to make a lasting change in their community through service! Léa concludes by saying "Thank you so much for your consideration and for being a part of this significant period in my life – both as a participant in the Boston Marathon and as a supporter of buildOn."   Léa's fundraising page is here #community #learning #fundraising #buildOn #bostonmarathon

    • Get Involved
    • Le 2 février 2022

    #Iconic_Audencians - 12 new iconic alumni portraits in the gallery

      #Iconic_Audencians Audencia is delighted and proud to publish its second gallery of iconic alumni portraits. Over the past months, alumna Katia Herault (GE 01) has interviewed twelve alumni with different backgrounds, diverse origins and unique career trajectories. The resulting articles are now available on a dedicated web page https://portraits.audencia.com/ The objective of this portrait gallery is to inspire! Whether you discover that you went to the same school as Botswana’s Vice Minister of Agriculture & Development, or that Henar’s journey from Spain to France, UK, China, Ireland and back to Spain redefines the meaning of the term “life journey”, the portraits in this second series are a testament to personal and professional achievements of Audencia’s inspiring alumni community. On behalf of everyone who has worked on this project, we would like to thank Beauty, Boris, Céline, Didier, Fulgence, Henar, Johan, Marie-Françoise, Quang, Sunny and Taghi who have joined Amal, Claude-Michel, Dominique, Estelle, Francois-Xavier, Nicolas, Pascale, Sorachna, Varsha and Vincent in Audencia's iconic portrait gallery. Nominate fellow alumni to be part of the iconic alumni gallery! The Audencia Alumni team has already begun to identify alumni to feature in the third portrait series. Please feel free to drop a line to audenciaalumni@audencia.com if you wish to make a nomination.

    • Get Involved
    • Le 27 janvier 2022

    Concours Audace 2022 : les votes sont ouverts !

    En tant que membres de la communauté Audencia, vous êtes invités à voter pour vos projets coup de cœur du Concours Audace 2022 !   Découvrez l'ensemble des projets entrepreneuriaux soumis par la communauté Audencia via les liens ci-dessous et soutenez vos projets favoris !   ? Catégorie Jeune Pousse   Découvrez les 12 projets en compétition dans la catégorie Jeune Pousse et votez pour soutenir votre préféré !   DÉCOUVRIR & VOTER   ♻️ Catégorie Impact   Découvrez les 11 projets en compétition dans la catégorie Impact et votez pour soutenir votre préféré !   DÉCOUVRIR & VOTER   Chaque personne disposant d'une adresse mail @audencia.com peut voter pour 1 projet dans chaque catégorie. Les votes sont ouverts jusqu’au 13 février 2022   Le 24 février aura lieu la cérémonie de remise des prix du jury et prix du public pour chacune des 2 catégories. Nous vous invitons à vous inscrire dès maintenant à cet évènement afin de découvrir les lauréats du Concours ! à S'inscrire à la cérémonie  

    • Keep In Touch
    • Le 26 janvier 2022

    #Portrait - Reda Atsouli (GE 21 ing-man) - Logiciels pour innovations durables

     Je peux aussi bien collaborer avec les équipes R&D, Marketing, Sales ou encore Finance  Curieux, Reda Atsouli (GE 21) multiplie les expériences et s'intéresse tout autant aux sciences, au web 3.0, à l'éducation, au développement durable qu'à la photographie. En 2019, il obtient même le Label Handi-Manager avec Companieros, une formation de management interpersonnel pour l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Toujours avide de nouvelles aventures, il opte pour le double diplôme ingénieur-manager et part en Chine effectuer un stage R&D dans un laboratoire de recherche à Nanjing. L'occasion de côtoyer une culture et un management bien différents.  C'est lors de son retour en France qu'il découvre l'éditeur de logiciels, Dassault Systèmes, spécialisé dans la conception 3D, le PLM (Product Lifecycle Management) et l'élaboration de solutions de jumeau numérique. Entré à l'occasion de son stage de fin d'étude comme Data scientist for Portfolio Management, il y évolue à présent en tant que Partner Sales Manager - Ewest, Africa & Middle East. Un 1er poste riche qu'il nous raconte...   1) En quoi consiste votre métier ? Mon métier consiste à donner aux étudiants, enseignants, chercheurs, entrepreneurs.. les moyens d’agir et de faire vivre leurs idées. Je fais partie de l’organisation EDU (Education) de Dassault systèmes : des hommes et des femmes dont l’ambition est de servir et nourrir celle des futurs talents.  Nous mettons donc à leur disposition d’un côté des logiciels couvrant un large spectre de disciplines (conception 3D, simulation, gestion de projets, traitement des données...) et de l'autre un environnement de travail (la 3DExperience, la plateforme de collaboration de référence pour accélérer le processus d’innovation). Nous comptons des millions d’utilisateurs dans le monde. C’est une des raisons pour lesquelles nous travaillons avec un réseau de partenaires. Mon rôle en tant que « Partner Sales Manager » est d’orchestrer les relations commerciales et partenariales de Dassault systèmes en France, Iberie, Afrique et Moyen Orient. Cet aspect international dans mon métier est sans doute ce qui m’anime au quotidien, mais ce sentiment d’utilité pour le développement de la jeunesse notamment en Afrique demeure pour moi inestimable. 2) Quelle est la particularité de votre secteur ? Le secteur de l’édition de logiciels est au service de tous les autres secteurs, ce qui fait la diversité des projets sur lesquels on peut être amené à travailler. C’est la sphère d’innovation par excellence. Nous vivons aujourd’hui dans un monde VUCA ( Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous). Nous le constatons dans notre quotidien, de plus en plus de procédés sont digitalisés : de l’achat de votre nouvelle paire de chaussures, jusqu’aux méthodes d’enseignements dans les écoles.   3) Après un an d'expérience au sein de Dassault Systèmes, qu'est-ce qui vous étonne le plus ? Sa belle histoire, son authenticité et l’envie de créer des synergies au service de l’homme en tant que consommateur, être humain et citoyen.  Ensuite, on est vite épaté par l’omniprésence de cette entreprise pour répondre aux défis auxquels fait face le monde aujourd’hui. Si je vous demandais quel était le point commun entre BOEING, Le Vaccin MODERNA, ou encore la Cathédrale Sagrada Familia ? Sachez que les 3 ont été imaginés pensés et conçus en se servant des logiciels et services de Dassault Systèmes. Enfin, à mon arrivée dans ma petite équipe, j'ai été étonné au suprême degré de découvrir qu'ils sont en contact direct avec des présidents et ministres africains dans des engagements en B2G (Business to Government), pour faire de la 3DExperience plateforme un couteau suisse au service des jeunes Africains. Evoluer dans un environnement pareil est sans doute propice à atteindre une maturité professionnelle très vite.    4) Votre double diplôme vous a-t-il été utile pour mieux appréhender votre poste ? Si réussir son insertion professionnelle était une entreprise, le double diplôme Ingénieur-Manager serait le plus grand actionnaire. Cet investissement d’un an d’études, sur le plan professionnel comme personnel, était l’occasion d’enrichir mon parcours et d’élargir mes perspectives au-delà des aspects techniques abordés en école d’ingénieur, à l'INSA Rennes. Passionné par la diversité culturelle, autant mon stage en Chine était une aventure humaine et culturelle exceptionnelle, autant fréquenter les salles d’Audencia était une immersion riche indispensable pour le manager que je suis devenu : Des étudiants de tous les coins du monde, des conférences avec des invités de qualité, des cours comme Business Développement ou Management interculturel dont je me sers encore au quotidien. Armé de ce double diplôme, aujourd’hui je peux aussi bien collaborer avec les équipes R&D, Marketing, Sales ou encore Finance.   « Accélérateur de carrière » ou encore «  Catalyseur pour rêver plus grand » tant de mots pour qualifier cette formation, j’ai la chance d’être le bon exemple avec un premier poste de responsabilité et une carrière qui se dessine prometteuse.   5) Quel est votre meilleur souvenir à l'Ecole ? Ce que j’ai le plus apprécié dans ma formation Audencia, c’est cet encouragement constant à passer à l’action. Dans ma majeure Business Développement, nous avons été sollicités, à plusieurs reprises, par des entreprises pour des missions de conseil. En groupe, armés de nos parcours très variés, nous devions faire face à des problématiques dont l’entreprise n’avait pas encore de solution. Une expérience libératrice merveilleuse… Nous sommes même allés très loin et gagné le concours régional organisé par Auchan.         

    • Business
    • Le 24 janvier 2022

    Retour de Marie Comacle (GE 17) sur son passage à l'émission "Qui veut être mon associé"

    "Qui veut être mon associé ?", est une émission de la chaîne M6, mettant en lumière des entrepreneurs qui présentent leurs projets devant un jury d’investisseurs et entrepreneurs français. Fondatrice de Puissante, Marie Comacle, diplômée GE 2017 et ingénieure-manager, a vécu l’expérience de pitcher son produit avec son associé Enguerrand Le Bigotlors de la dernière saison. L’entreprise ? Puissante, incubée chez Station F, est une marque de bien-être pour les femmes qui touche l'épanouissement sexuel comme personnel Le produit ? Coco, un vibromasseur Et le retour de Marie sur cette expérience ? Bien que le duo d’entrepreneurs n’ait pas été retenu par les investisseurs présents sur le plateau de M6, et malgré le fou-rire quelque peu déstabilisant, Marie dit qu’en parlant de sexualité, de masturbation féminine, de sex toy "On a réussi notre pari, parler de ces sujets sur une grande chaine de télévision française à une heure de grande écoute. Faire bouger les choses. Et faire parler. Forcément ce n’est pas un sujet comme un autre, on le sait." Et elle rajoute "En tout cas bravo à la société de production et au Groupe M6 pour le montage car c’est passé d’un bon dialogue de sourds à quelque chose de compréhensible et le message est passé ! Et franchement, vu les retours, nous sommes plus que satisfaits. Alors un grand merci à toutes les personnes qui y croient avec nous depuis le début !"   Pour en savoir plus sur Puissante : https://puissante.co  

    • Get Involved
    • Le 21 janvier 2022

    Jember Teklu Tesfay (MBA 21) is a finalist at AMBA's annual excellence awards

        At the beginning of each year, the Association of MBAs (AMBA) and BGA host an annual awards evening to celebrate excellence among business schools, students, graduates, suppliers, and employers that share AMBA & BGA’s values of ambition, impact and integrity. Audencia is thrilled that Full-Time MBA alumna Jember Teklu Tesfay (MBA 2021) was shortlisted for AMBA’s Student of the Year award. With competition from AMBA-accredited business schools across the globe, this award recognises students who have shown exceptional career potential and who AMBA believes can act as ambassadors for the high quality of accredited MBAs and the opportunities these programmes provide for students from a wide range of different personal and professional backgrounds.  Jember is a young professional from Ethiopia with a first degree in hotel management. Prior to joining the full-time MBA programme at Audencia, Jember clocked up 8 years of experience in sales, customer relations, recruitment and humanitarian services. By the age of 22, she was managing a team of 150.  To the question “What does the world need more of?” Jember answers without hesitating “More listeners” and in 2018, she joined the United Nations Global Compact for Migration (GCM), which aims to build safe and orderly pathways for people migrating. This was a tough and hugely demanding experience but Jember’s empathy and capacity to listen allowed her to find the satisfactions that she was seeking in the successful outcomes for the refugees she was helping. This period was also when she decided to study for an MBA.  Jember is fluent in Amharic and English and is currently learning French. Since the summer of 2021, she has been rising to the challenge of working in France as a CRM Marketing Manager at BlaBlaCar, the French online ride-sharing company. The winner, announced at during the online awards ceremony, was Monique Farquharson from Aston Business School. ​Audencia Alumni and the MBA Management team would like to congratulate Jember for raising the visibility of her school by reaching the final of this category. Find out more about the categories, finalists and winners of the awards.

    • Get Involved
    • Le 19 janvier 2022

    Laurene Hamilton (GE 09) et la féerie de noël à New York

    Laurene Hamilton, diplômée GE 2009 est guide touristique à New York. Le récent allègement des restrictions sanitaires lui a permis de reprendre les visites et partager les lieux secrets de sa ville d'adoption avec des touristes français. Pour en savoir plus sur ses coins secrets préférés, M6 l'a suivie lors d'une visite. A visionner sans modération!  

    • Keep In Touch
    • Le 5 janvier 2022

    Concours Audace : plus que quelques jours pour candidater !

    Vous avez un projet entrepreneurial ? Vous êtes animé par le souhait d’impacter, de créer et d’innover ? Et vous souhaitez mettre en avant votre projet et gagner en visibilité ?   Il ne vous reste que quelques jours pour nous faire part de votre projet et participer au Concours Audace 2021 !   C’est le moment d’apporter les touches finales à votre pitch et votre vidéo de présentation !   Vous avez jusqu’au 14 janvier pour déposer votre dossier de candidature.   Si vous avez des questions, écrivez-nous vite ! ? concoursaudace@audencia.com Flash-back L’année dernière, 43 projets ont été présentés et 7 d’entre eux ont été récompensés, le prochain gagnant, c’est peut-être vous ! Pour (re)découvrir les pitchs et vidéos des projets lauréats de l’année dernière, rendez-vous sur le site internet du Concours. Et pour revivre la cérémonie de remise des prix, c’est par ici. Le Concours Audace est co-organisé par le pôle Exploration & Entrepreneuriat d'Audencia avec le concours des associations ACE (Audencia Club of Entrepreneurship) et Enactus Audencia, ainsi que l’Incubateur Centrale-Audencia-Ensa.       They dared! Let's celebrate our entrepreneurs

    • Keep In Touch
    • Le 23 décembre 2021

    L’Incubateur Centrale-Audencia-Ensa vient d’obtenir la labellisation French Tech Tremplin Incubation

    L’Incubateur Centrale-Audencia-Ensa vient d’obtenir la labellisation French Tech Tremplin Incubation ! Les obstacles socio-économiques ne doivent pas freiner l'innovation et l'envie d'entreprendre de ceux qui rêvent de lancer leur startup. C’est pourquoi le programme French Tech Tremplin Incubation favorise l'accès à l'entrepreneuriat aux personnes encore sous-représentées dans la tech !   A la clé : une aide de 30 000 € et un accompagnement d'un an à l’Incubateur CAE pour les lauréats.   L'appel à candidature pour intégrer ce programme est ouvert jusqu'au 3 janvier 2022   Pour être éligible, la majorité des fondateurs doit remplir au moins l’une des conditions suivantes : – Être bénéficiaire des minimas sociaux (vérifiez ici si vous êtes bénéficiaire) ; – Être étudiant boursier ou anciennement étudiant boursier (moins d’un an depuis la fin de la bourse) de niveau 5 à 7 ; – Être pupille de l’Etat ; – Résider dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) ou dans une zone de revitalisation rurale (ZRR) ; – Avoir le statut de réfugié reconnu par l’OFPRA.   Pour candidater, c'est par ici !   ? et après ? Les start-ups sélectionnées intégrerons l’Incubateur CAE en mars 2022 et auront accès à : une aide 30 000€ pour financer leur projet l'hébergement et l'accompagnement de l'entreprise au sein de l'Incubateur pendant 12 mois un bootcamp de 2 jours + 18 workshops du mentoring et coaching personnalisés de la mise en réseau avec notre écosystème participation aux événements de l'Incubateur : Demo Day, conférences ... ?  Vous avez des questions ? contact@incubateurcae.com  

    • Keep In Touch
    • Le 16 décembre 2021

    Découvrez The Mag #18: Notre nouveau numéro axé sur le bien-être en entreprise

    Nous avons le plaisir de vous présenter The Mag #18 !  Pour ce nouveau numéro, nous avons décidé de vous parler de bien-être, et notamment du bien-être de nos étudiants et diplômés en entreprise. De beaux articles à découvrir dans cette édition :  ☑️ Bien-être au travail, la prise de conscience continue ! ☑️ Face à la crise, exit la déprime et place au bien-être ! Claire Delpech et Aurelien Guihéneuf, deux alumni psychothérapeute nous parlent de l’impact de la crise sur la psychologie des salariés au travail ☑️ Happiness manager, véritable métier ou simple effet de mode ? Noémie Jamin, Responsable communication, bonheur et développement chez Greenaffair nous livre son témoignage ☑️ Entreprises, libérez-vous ! Chantre de l’entreprise libérée, Alexandre Gérard a fait prendre ce virage radical aux entreprises de son groupe Inov-On à la fin des années 2000. Un management qui s’apparente à une véritable philosophie dont il nous rappelle les grands principes. ☑️ Mais aussi : Un focus sur le programme "Be well Being" axé sur le bien-être des Audenciens, les prochaines remises des diplômes, un retour sur les évènements du réseau des diplômés, un focus sur des alumnis engagés qui innovent pour un monde plus vert ☑️ Et bien d'autres sujets à découvrir absolument !   Découvrez The Mag #18 Nous vous souhaitons une bonne lecture et nous avons hâte de pouvoir vous retrouver très vite.   L'équipe de rédaction de The Mag

  • «
  • ‹
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • ›
  • »
Qui sommes-nous ?
Nous contacter
Mentions légales

Nous suivre

Accréditations

Partenaire de

Logo instagram Logo linkedin Logo tiktok Logo youtube Logo facebook Logo twitter
Logo Equis Logo AACSB Logo AMBA
Logo BSIS Logo CEFDG Logo CDEFM

Logo Alliance Centrale Audencia ENSA
Logo Conférence des grandes écoles
Logo CCI Nantes St-Nazaire
Logo WWF/Audencia

Logo Audencia © 2023 AUDENCIA - TOUS DROITS RÉSERVÉS Etablissement d’Enseignement Supérieur Technique Privé