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    • Le 8 juillet 2020

    Antoine Fournier (MS MOS 19) nous parle de son projet humanitaire

    Bonjour Antoine, peux-tu nous présenter le projet humanitaire lié au sport que tu menais avant l’apparition du COVID-19 ?   En parallèle du MS Management des Organisations de Sport d’Audencia que j’ai suivi l’année dernière, nous avions décidé, avec un ami diplômé en innovation sociale, d’unir nos compétences afin de préparer un projet humanitaire autour du monde et de notre passion commune : le sport. Ainsi, nous avons rencontré l’association Horizon Sport, créé en 2013, qui a pour but de promouvoir l’éducation par le sport. Concrètement, plusieurs équipes partent chaque année pour aller à la rencontre d’associations qui, dans le monde entier, utilisent le sport comme moyen d’éducation et d’élévation sociale pour des communautés défavorisées. Le but est ensuite de passer 3 semaines dans l’association et de réaliser gratuitement pour eux une vidéo de communication leur permettant de promouvoir leurs activités, de trouver des sponsors ou d’attirer des bénévoles. Nous avons donc été choisis pour être la promotion 2020 qui représentera l’association avec cet objectif bien précis : à l’aube des JO de Paris en 2024, nous voulons repérer des bonnes pratiques et sensibiliser notre communauté à l’impact que peut avoir le sport dans notre société et qui parfois, est sous-estimé dans la société française.   Avant l’apparition du coronavirus, quelles associations aviez-vous donc eu le temps de rencontrer ?   Nous sommes partis en janvier en Colombie pour rencontrer l’association Amigos Del Mar située à Tierra Bomba en face de Carthagène. Sur cette île très pauvre ou il n’y a qu’une seule école et où l’accès à l’eau est très compliqué, cette association, fondée il y a 5 ans, utilise la pratique du surf pour inciter les enfants de l’île à suivre des cours donnés par les bénévoles d’Amigos Del Mar. Ainsi, si les enfants vont régulièrement aux cours, ils peuvent suivre gratuitement des cours de surf leur permettant ainsi de s’évader d’un quotidien très difficile. La pratique du surf est également pour l’association un moyen de sensibiliser les enfants à l’environnement et à la protection des océans.   Notre vidéo de l’association Amigos Del Mar : https://www.youtube.com/watch?v=pW3ulksiqc8&t=24s   Ensuite nous sommes partis au Brésil et à Sao Paulo pour rencontrer l’association Novos Sonhos qui travaille au sein de la communauté de Cracolândia. La consommation de drogue dans la rue n’étant pas illégale au Brésil, cette communauté existe depuis plusieurs années et beaucoup d’enfants sont souvent impliqués, malgré eux, dans le trafic de drogue. Le travail de Novos Sonhos depuis 10 ans est de convaincre des enfants, souvent délaissés et sans familles stables, qu’ils peuvent rêver d’un meilleur futur et qu’il existe d’autres possibilités ailleurs. Pratique de nombreux sports (jiu-jitsu, ballet, skate, football), renforcement scolaire, 3 repas par jour offerts, suivi psychologique… l’association met à disposition des enfants un ensemble d’outils qui ont profondément changé la vie de centaines d’entre eux.   Notre vidéo chez Novos Sonhos : https://www.youtube.com/watch?v=yQcocu5idvc   Après cela, nous étions censés nous rendre au Ghana mais malheureusement le coronavirus en a décidé autrement.   Justement, comment as-tu vécu l’arrivée du coronavirus et comment cela a impacté votre projet ?   Nous étions encore au Brésil quand le coronavirus a commencé à réellement se développer en Europe et en Amérique du Sud. Au bout de 2 semaines dans l’association, celle-ci a dû fermer à cause du virus et nous avons donc été confinés pendant 10 jours à Sao Paulo où nous nous sommes occupés en faisant le montage de notre vidéo. Ensuite, nous avons réussi à rentrer en France où nous sommes confinés comme tout le monde depuis 1 mois. Nous sommes donc entrain de réorganiser notre projet car nous devions partir en Afrique puis en Asie, avant de terminer notre projet aux Jeux Olympiques à Tokyo. Comme cela n’est plus possible à l’heure actuelle, nous sommes à la recherche d’une association en France qui se sert du sport comme levier d’éducation et qui aurait des besoins en vidéo. Nous espérons pouvoir repartir dès que possible mais pour l’instant, nous sommes comme tout le monde dans l’attente car il est difficile de se projeter. Qu’est-ce que tu as appris sur toi pendant ce confinement ?   Je pense que ce confinement ainsi que les expériences que j’ai pu vivre au contact des associations visitées m’ont appris à davantage relativiser les difficultés au quotidien et m’ont confirmé dans l’idée que, comme dans une équipe sportive, la solution à un problème est souvent collective. Enfin, je profite de cet article pour avoir une pensée pour les personnes avec qui j’ai pu faire le MOS d’Audencia. Le monde du sport et de l’évènementiel sportif est évidemment durement touché pendant cette période et j’espère que tous les acteurs du sport arriveront à trouver une réponse collective pour préserver un secteur qui génère beaucoup d’emplois et procure tant d’émotions. Merci à Antoine pour cet échange intéressant. Suivez son aventure :   Facebook : https://www.facebook.com/HorizonSportEducationParLeSport/ Instagram : https://www.instagram.com/horizonsportfrance/?hl=fr

    • Get Involved
    • Le 6 juillet 2020

    Audencia et le WWF France poursuivent leur partenariat

    Partenaires depuis 10 ans, Audencia et le WWF France travaillent ensemble pour intégrer le développement durable et la responsabilité sociétale au sein des programmes d'enseignement de l’école, de l’ensemble de ses activités et sur le campus. C’est pour prolonger ces dix années d’efforts dans la formation de la prochaine génération aux enjeux environnementaux que les deux partenaires ont décidé de marquer l’année 2020, année emblématique des 120 ans de l’école, par la reconduction de leur collaboration pour trois ans. Depuis plus de 15 ans, Audencia a placé la RSE au cœur de son engagement et c’est donc naturellement que le WWF France et Audencia ont souhaité il y a 10 ans joindre leurs forces pour sensibiliser étudiants et salariés à l’urgence d’agir. L’objectif : sensibiliser les décideurs de demain aux questions environnementales pour qu’ils soient moteurs de la transformation des entreprises et organisations qu’ils rejoindront. Cette décennie de collaboration a permis d’atteindre des de résultats majeurs, en termes de pédagogie, recherche et exemplarité du campus. Des compétences RSE ont été développées dans 10% des cours, plusieurs parcours dédiés à la thématique, dont un programme bac +6, un projet de recherche sur les choix de plats durables en restauration collective a été mené et 6000 bouteilles en plastique ont été évitées : autant de résultats concrets atteints par les étudiants, professeurs-chercheurs et salariés. Le nouveau partenariat poursuit trois axes de travail historiques et ouvre de nouvelles perspectives : Audencia s’engage à développer des contenus et des méthodes pédagogiques innovants pour assurer une plus grande intégration des enjeux sociétaux et environnementaux dans l’ensemble de ses programmes d’enseignement. En 2019, l’école a également lancé le Mastère Spécialisé® ‘Acteur pour la Transition Energétique’ dans lequel le WWF intervient auprès des étudiants, en collaboration avec Centrale Nantes, l’Ecole de Design Nantes-Atlantique et l’Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes. Le WWF France et Audencia travailleront à l’intégration d’indicateurs de suivi de l’impact de ces enseignements sur la carrière des étudiants diplômés. Ensemble, Audencia et le WWF France ont la volonté de croiser leurs expertises afin d’accompagner les professeurs sur de nouveaux projets de recherche, comme les relations que les entreprises entretiennent avec les ONG dans le monde. Un tel projet impliquerait différents campus d’Audencia et ferait intervenir différents bureaux du WWF, à l’image du caractère international de l’école et de l’ONG. Dans un souci de développer l’exemplarité, Audencia et le WWF France travaillent pour réduire l’empreinte écologique de l’école en impliquant salariés, étudiants et partenaires d’Audencia. Le partenariat s’est ainsi orienté dès 2019 vers une suppression du plastique jetable sur le campus, incluant la distribution de gourdes réutilisables aux salariés et étudiants. D’autres actions d’engagement du campus se dérouleront tout au long de l’année. Enfin, dans le prolongement des Rencontres Entreprises organisées chaque année par le WWF France et Audencia afin de partager les bonnes pratiques en matière d’intégration de la RSE, les deux partenaires vont engager leurs écosystèmes d’entreprises lors d’événements et ateliers conjoints.

    • Business
    • Le 1 juillet 2020

    Académie de Bernadac wins the Investors' Club Pitch Day

    On 30 June the France-China Chamber of Commerce (CCI-FC) held its 8th annual Investors' Club Pitch Day. Three innovative start-ups had the opportunity to present their project to an audience of potential investors: - Académie de Bernadac - 法国卓尔礼仪 : providing training and education in luxury lifestyles, founded by Guillaume Rué de Bernadac (GE 2012) - HappyNest : a pet lovers community providing pet sitting services for pet owners in Shanghai - Wolkov : designing innovative analogue products for men Congratulations to Académie de Bernadac who won a one year membership at CCI FRANCE CHINE after the audience vote. The Investors' Club was created 4 years ago in response to the lack of financing solutions for small businesses and start-ups in China. It aims at introducing project holders to potential investors. More information here  

    • Career Center
    • Le 12 juin 2020

    Nouveaux articles du Career Center disponibles

    Votre Career Center est fier de s'associer à une diplômée d'Audencia pour vous proposer de nouveaux articles !   Diplômée d’Audencia en 2017, après des études en droit, Florence Lenoir se spécialise en ressources humaines. Elle développe ses compétences, en cabinet de recrutement, puis dans une start up avant d'intégrer une grand groupe européen. Forte de ces expériences, Florence lance "The Way Factory", un blog carrière destiné à partager des conseils pratiques, substantiels, efficaces, pour aider le plus grand nombre à appréhender sereinement les différentes étapes du parcours professionnel. Aujourd'hui basée à Berlin, Florence rédige ses articles pour un public international, voilà pourquoi vous les retrouverez dans leur langue originale, en anglais.  Nous avons réalisé pour vous une sélection d'articles du blog de Florence que vous pourrez découvrir ici, et en explorant le Career Center online dans les rubriques suivantes : CV / LETTRE DE MOTIVATION  How to write a cover letter + samples RECHERCHE DE STAGE / EMPLOI Internship everything you need to know about it The definitive guide to an optimized job search ENTRETIENS DE RECRUTEMENT Ace your interview following these 15 useful tips Case interview preparation the ultimate guide How to answer "tell me about yourself" How to ace your video interview Why should we hire you? Guidelines to a stunning answer  OUTILS DE PERSONNALITE Better know yourself with these 3 personality tests MARCHE DE L'EMPLOI Working at startup VS big company A starter’s guide to change careers En vous souhaitant une bonne lecture et au plaisir de vous retrouver prochainement.  En attendant n'oubliez pas, ayez le réflexe Career Center !

    • Career Center
    • Le 5 juin 2020

    Le Career Center mobilisé pour vous accompagner à distance !

    Depuis maintenant 12 semaines, votre Career Center Audencia et ses Consultants Carrière sont restés mobilisés pour vous accompagner à distance à travers différentes interventions.  WEBINARS Nous organisons pour les étudiants et diplomés qui le souhaitent, des ateliers en ligne, sous format de webinar participatif, accessibles sur inscription (sur Tomorrow et Together) toutes les semaines, en français et en anglais. Vous pouvez retrouver les thématiques déjà abordées ci-dessous : 1. Optimiser sa candidature : les 4 et 7 mai 2. Optimiser son réseau : les 11 et 14 mai 3. Identifier ses ressources personnelles face à l’incertitude : les 18 et 19 mai 4. Optimiser ses entretiens à distance : les 26 et 28 mai 5. Négociation salariale : les 2 et 4 juin 6. LIVE Career Center : les 9 et 11 juin   Le planning des prochains webinars est accessible toutes les semaines, dans la rubrique Evénements à venir sur Together, n'hésitez pas à nous contacter pour toute question supplémentaire.  RENDEZ-VOUS INDIVIDUELS Vous avez été nombreux à nous solliciter en cette période compliquée. Plus de 300 rendez-vous ont été réalisés sur la période du confinement et jusqu'à maintenant pour vous accompagner et répondre à vos questions !   ​Vous trouverez sur le Career Center Online, dans la rubrique Prendre un RDV différents types de rendez-vous proposés :  une question urgente ? le rdv express de 15 min est fait pour vous  des questions sur votre projet professionnel ou recherche de stage ? prenez un rdv carrière classique de 30 min  le rdv diplomé d'1h pour faire le point sur votre carrière ou recherche d'emploi  le rdv de préparation aux entretiens de recrutement d'1h pour vous sentir prêt le jour J le rdv Assessfirst d'1h pour débriefer de vos résultats à l'outil d'évaluation de la personnalité et de la motivation Assessfirst, que vous pourrez passer en amont ET TOUJOURS l’accès au contenu du Career Center online avec des articles thématiques, des outils pour vous entrainer aux tests de logique, des templates de CV, des tips sur les lettres de motivation, entre autres… Au plaisir de vous retrouver prochainement, n'oubliez pas, ayez le réflexe Career Center !  

    • Get Involved
    • Le 3 juin 2020

    Audencia's alumni keep the connection going!

    In April and May, alumni from all horizons and continents kept the conversation rolling with Audencia's full-time MBA students. Since the beginning of lockdown, the students are #SFH (studying from home) with all the advantages of a permanent supply of coffee but also with all the difficulties of being isolated due to the current global situation. Preparing the end of their MBA, writing and defending a thesis, planning the next career move are just some of the current challenges facing the 30-strong MBA class of 2020.  Our alumni responded warmly and quickly to the School's call to join the conversation by pairing up for several one-hour sessions with the current MBA class who were able to ask as many questions as they wanted and garner insight from alumni with regard to their experiences. Over the weeks, the insights and advice from alumni to students built up an inspiringly varied yet coherent picture:  The Venezuelan about working in the USA: to blend with the culture you're working in, hang out with people from that country! The finance professional about the current crisis: I graduated during the global financial crisis and finding a job in my field took time and energy but I got there The musican who never stops learning (fingers crossed for your PhD): everything you do will pay off sooner or later The director on working outside your cultural comfort zone: sometimes it feels like running a 100m race with ski boots on The CEO: it's not the title but being in a situation to lead projects and the freedom to orient strategic choices The American who has only worked outside the USA: you can sell your atypical profile if you target the right companies The Indian on moving to Canada: I networked hard before leaving my home country and had 12 meetings set up before I arrived in Canada An immense "merci" to the star-studded cast of Audencians who joined the discussions:  Daniela Aguilera (MBA 11), Siddharth Akolkar (IMM 10), ​Karen Barrozzi (MBA 08), Jerome Beilvert (MBA 10), Florent Besnard (MBA 14), Maita Malilong (MBA 07), Hasnae Niang (MBA 14), Laurent Pataillot (EuroMBA 19), Zachary Stokes (MBA 14), Vincent Usache (MBA 12)  

    • Business
    • Le 1 juin 2020

    URBAN CUISINE : une entreprise pensée pour tous les jardiniers en herbe, par Antoine Lorcy (GE 17)

    Antoine est diplômé d'Audencia Business School en Finance d'Entreprise. Après une expérience chez EY en tant qu'auditeur junior (participation à l'audit de Lactalis et de Petit Navire), il rejoint Cerea Partners, fonds d'investissement spécialisé dans l'agrobusiness, et devient rapidemment Chargé d'Affaires. Il participe notamment au financement de transactions de transmission, de développement et de croissances externes, en France et à l'international (Labeyrie, La Croissanterie, Buffalo Grill). Il y découvre ainsi les enjeux des chaînes de production, logistique et de distribution. Après plus de trois années d'expérience, il se lance dans l'aventure entrepreneuriale et devient aujourd'hui directeur général d'URBAN CUISINE. Qu’est-ce que la formation vous a apporté ? Le cursus à Audencia m’a apporté toutes les connaissances et les bases nécessaires pour commencer ma carrière en Finance d’Entreprise mais aussi pour pouvoir donner une nouvelle direction à celle-ci, 3 ans après mon diplôme. Qu’est-ce que vous avez apprécié dans le cursus ? L’opportunité de construire son cursus comme je le souhaitais et ce dès la première année, avec un fort accent mis sur la culture générale, la RSE et l’international, trois aspects qui étaient très importants pour moi. Pour ma part, j’ai choisi d’apprendre le russe comme troisième langue vivante et d’étudier la géopolitique. Les cours de Stratégie et d’Entrepreneuriat au Semestre 3 m’avaient également passionné. Avoir la chance de côtoyer des professeurs qui ne font pas que de l’enseignement est un énorme avantage, qui nous permet de mieux nous inscrire dans la réalité. Se spécialiser après plusieurs expériences lors de l’année de césure est une très bonne idée et permet d’affiner son projet professionnel, à un moment de nos études où nous avons finalement les idées claires sur ce que nous souhaitons faire ou pas. A titre d’exemple, je suis entré à Audencia avec l’idée de réaliser le Master Spécialisé des Organisations du Sport avant de progressivement m’orienter vers la Majeure Finance d’Entreprise et d’être aujourd’hui entrepreneur. Comment pensez-vous que l’école vous a aidé dans votre ambition professionnelle ? La qualité des enseignements dispensés à l’école, couplée avec cette ouverture d’esprit présente tout au long de notre scolarité, façonnent des étudiants curieux, ambitieux et dont le bagage académique est parfaitement adapté pour faire face aux exigences du monde professionnel. L’accompagnement du Pôle Carrière et le Réseau des Alumni ont également été des atouts importants dans le développement de mon projet professionnel et j’en suis très heureux ! Origine et création d'URBAN CUISINE C'est en août 2018, alors qu'ils sont en vacances entre amis dans le sud de l'Italie que les deux fondateurs d'URBAN CUISINE, Joséphine et Antoine se posent la question pour la première fois : pourquoi est-il aussi difficile d'accéder à des fruits et légumes frais de qualité dans les grandes villes ? Leur ambition est de permettre à chacun de cultiver chez soi des fruits et légumes et de prendre du plaisir à le faire. Grâce à des technologies optimisées, l'entreprise facilite tous les aspects du jardinage qui dérangent dans la vie citadine : - le sac de terreau ; - la quantité de graines ; - l'arrosage mal calibré et au timing parfois hasardeux Créée en 2019, URBAN CUISINE lance aujourd’hui la commercialisation de trois produits innovants permettant à chacun de cultiver directement chez soi, toute l’année et sans effort, fruits, légumes et herbes aromatiques. Les produits  Le premier produit de la gamme est un meuble potager optimisé permettant la culture simultanée de 20 plants. Il peut être inséré dans une cuisine (meuble encastrable sous un plan de travail ou un îlot central) ou dans un salon (bout de canapé, étagère ou meuble buffet). Grâce à une technologie sur-mesure et discrète (ventilation, éclairage, température, humidité, arrosage optimisés et contrôlés), ce potager d’intérieur fonctionne en autonomie pendant 3 semaines et permet de récolter jusqu’à 3 kg de récoltes mensuelles, soit 25% de la consommation de fruits et légumes des ménages français. La création de ce meuble en bois issu de forêts gérées durablement s’inscrit dans une démarche de développement économique responsable. Deux autres produits complètent la gamme : une balconnière en zinc pour l’extérieur et un pot en liège pour l’intérieur. Soutenir leur projet URBAN CUISINE souhaite démocratiser une agriculture urbaine sans pesticides, défendre les circuits courts et la fin du suremballage, en proposant des produits de qualité, faciles à utiliser. Entreprise engagée, URBAN CUISINE reverse 1% de son chiffre d’affaires à l’organisme « 1% for the planet », collectif international d’entreprises, d’associations et d’individus œuvrant pour une planète saine. Les produits sont disponibles en précommandes sur Ulule à partir du 20 mai et ce pendant 35 jours. À terme, les deux créateurs envisagent de développer une gamme de produits pensée pour les espaces extérieurs, les restaurateurs et les hôtels. En savoir plus : URBAN CUISINE

    • Business
    • Le 29 mai 2020

    Une visite virtuelle de New York avec Laurene Hamilton (GE 09)

    Laurène Hamilton (GE 09) a fondé New York Privé pour offrir des expériences personnalisées et visites guidées conviviales pour découvrir NYC de l'intérieur. Le format "en privé" permet de montrer la ville comme un ami le ferait mais avec l’expertise de la ville en plus. Pour rebondir face à la crise, Laurène a créé une expérience en ligne, la Capsule CNEWYORK. "Entre théatre, jeu de piste et histoire, ce cocktail détonnant surprend!" dit-elle. Le concept ? Découvrir New York et voyager dans le temps. Alors qu'il est impossible de partir à New York en raison de l'épidémie de coronavirus, la ville de New York vient à domicile ! Cette visite virtuelle multimédia plonge les visiteurs dans le New York de la fin du 19ème siècle, à la rencontre d'Annie Moore, la première immigrante qui a débarqué à Ellis Island en 1892. Laurène, guide française certifiée installée à New York interprète ce personnage historique. "C'est une nouvelle façon de poursuivre mon activité de guide."  Comment se déroule cette visite virtuelle inédite ? Laurène vous donne rendez-vous via votre ordinateur ou votre tablette pour une expérience inédite à mi-chemin entre le jeu de piste et la pièce de théâtre.  La visite dure une heure et fourmille d'anecdotes sur la statue de la Liberté et Ellis Island, la porte d'entrée du rêve américain. La visite se veut également ludique : Annie Moore met ses visiteurs à contribution en leur posant des énigmes. Un exemple : quel est le point commun entre Annie Moore et l'ancien Président Barack Obama ? Pour en savoir plus: sur la Capsule CNEWYORK pour contacter Laurène      

    • Keep In Touch
    • Le 18 mai 2020

    Rencontre avec Axelle Gouverneur

    Depuis la Californie, où elle réside, Axelle Gouverneur (GE 16) a partagé à The Mag ses podcasts favoris et menus plaisirs confinés, l’opportunité de faire plus ample connaissance avec cette jeune diplômée du bout du monde. En cette période incertaine, prendre des nouvelles est devenu une activité à plein temps à laquelle on s’adonne avec bonheur pour partager belles découvertes et anecdotes personnelles.    A Oakland, dans l’est de la Baie, la vie poursuit son cours au ralenti. Ici, la population est confinée depuis le 19 mars sur ordre du gouverneur. Première à édicter un stay-at-Home order, la Californie sera aussi parmi les derniers états américains à entamer un déconfinement très prudent à partir du 8 mai. Sept semaines d’une vie au périmètre restreint à sa plus stricte intimité ont conduit Axelle à regarder son quartier sous un nouvel angle, elle qui est très attachée à l’indépendance et à la variété des commerces locaux qui font l’âme d’une ville : libraires, cafés, restaurants... Elle a vu l’ombre des géants du e-commerce se faire plus menaçante, ces dernières semaines, et peser plus lourd sur les petites entreprises locales. Elle a aussi vu s’exprimer dans sa communauté une solidarité insoupçonnée et la levée d’une mobilisation anonyme qui permettent à de nombreux commerces de continuer à servir leurs clients et à faire perdurer des aventures entamées parfois depuis plusieurs générations.   Pour Axelle, le confinement s’est révélé plutôt difficile dans ses premiers temps. Réinventer des routines, des habitudes, reconstruire une nouvelle forme de normalité pour succéder à la stupeur initiale. Tout ceci requiert du temps et de la patience mais aussi une certaine dose de résilience. « Il faut accepter la précarité des équilibres, j’y parviens en rehaussant mon niveau d’exigence sur mes objectifs, en investissant le présent plutôt qu’en spéculant sur l’avenir. »   Axelle se consacre également à l’écriture, un side hustle (une passion presque aussi prenante qu’un deuxième travail) sur lequel elle travaille depuis plusieurs années. Elle écrit pour différentes publications sur le site Medium.com : des poèmes (The Flow est l’un de mes préférés), des tribunes et des articles documentés sur les livres, le féminisme, la santé psychologique. La quarantaine l’a aussi naturellement inspirée (Rediscover your Browline and Other Quarantine Happenstances). Mais finalement, sa livraison la plus emblématique en cette période restera sans doute Turning to a Wartime Diary for Life Insights dans lequel elle livre un commentaire approfondi du journal d’Etty Hillesum (Une vie bouleversée, paru en 1985) une jeune juive néerlandaise, morte en déportation à Auschwitz en 1943 à l’âge de 29 ans.   De la relecture de ce journal, en regard des événements actuels, elle tire quelques pistes à explorer pour avancer plus sereinement dans cette période incertaine : Rester maître des circonstances. Si l’on ne choisit pas le cours des événements, on peut décider la manière dont on réagit face à eux. Accepter que la vie ne se déroule jamais que dans le présent : on ne peut revenir sur le passé, pas plus que l’on ne peut vivre le futur. Tout ne se déroule que dans l’instant. En étant plus présent au moment que nous vivons, nous dirigeons notre énergie vers ce sur quoi nous pouvons réellement agir, maintenant. Reconsidérer ce que l’on possède et apprécier la richesse de ce qui nous entoure, en regardant le plein plus que le vide, ce qui est déjà là plutôt que ce qui manque. Travailler beaucoup, d’abord pour soi et sur soi Aider autour de soi autant que possible   « La vie est belle et pleine de sens dans son absurdité, pour peu que l'on sache y ménager une place pour tout et la porter toute entière en soi dans son unité ; alors la vie, d'une manière ou d'une autre, forme un ensemble parfait. » Etty Hillesum

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    • Le 15 mai 2020

    2020 : année charnière - découvrez le numéro spécial de the mag !

    Nous avons le plaisir de vous présenter le 13e numéro de the mag ! A situation exceptionnelle, numéro exceptionnel : au vu de la situation sanitaire mondiale actuelle, nous avons souhaité vous proposer un mag spécial, dédié à nos diplômés et étudiants qui aux quatre coins du monde, nous racontent leurs expériences.  Comment l’Ecole s’est adaptée ? Quelles sont les pistes proposées par nos alumni, étudiants et professeurs pour le monde d’après ? Réponse dans cette édition spéciale qui, nous l'espérons très sincèrement, vous plaira autant que d'habitude !   Au sommaire : « Pour une vision à long terme et décloisonnée » : Delphine Gibassier, professeur associée à Audencia et chercheuse en comptabilité du développement durable, voit dans la crise sanitaire l’opportunité d’en finir avec l’approche court-termiste et la vision « en silo » et nous invite à la réflexion sur le modèle économique de l’entreprise « Une chaîne de solidarité en faveur des entreprises » : les diplômés et professeurs de l'Ecole s'engagent pour un impact positif, découvrez comment avec les témoignages de Julien Tourme (Bachelor 08 et SCOM10), Vincent Roux (GE 04) et Jean-Michel Moutot, professeur de management à Audencia. Dites stop au climat anxiogène et oui aux good news avec Gilles Vanderpooten (GE 09) et son appel : “Médias, donnez davantage de voix à la France des solutions !” dans l'article « Un appel à la mobilisation pour donner plus de visibilité aux initiatives » Loop Dee Science, startup cofondée par Stefan Gallard (MBA 13), met au point un test pour la détection rapide du Covid-19 Une galerie de portraits de diplômés vous fera voyager aux quatre coins du monde pour découvrir comment les diplômés ont vécu leur confinement : nouvelles habitudes, réflexions sur l'après, recommandations culturelles et sportives... Je découvre the mag #13

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    • Le 13 mai 2020

    Adapter son lancement d’entreprise en plein Covid-19

    Caroline Da Fonseca et Antoine Lamy (GE 15) ont lancé il y a quelques semaines Raive, une plateforme digitale qui aide les associations à recruter de nouveaux donateurs et collecter des dons pour financer leurs projets solidaires.    Se lancer dans l’aventure entrepreneuriale  Après plus de trois ans d’expatriation à Amsterdam (à Uber pour Antoine et à Booking.com pour Caroline), ils ont eu envie de démarrer leur propre projet et de mobiliser toutes leurs compétences acquises depuis leur diplôme à Audencia.   Nourris de nombreux échanges avec des associations, ils ont compris que celles-ci ne possédaient pas les outils marketing leur permettant d’exister auprès du grand public comme la plupart d’entre elles le voudraient : Raive était né.    S’adapter en plein Covid-19 L’étude de marché était prête, la roadmap produit définie pour les 12 premiers mois, la plateforme en cours de développement, leur incubateur (IONIS361) attendait leur arrivée début avril et puis … le Covid et sa crise sont arrivés, balayant le plan initial. Alors, Raive a décidé de s’adapter face au contexte et d’avancer son lancement en se mobilisant, avec ses premières campagnes solidaires, autour de l’opération « Tous unis contre le virus » de la Fondation de France.  Pour confronter leurs idées et leurs challenges avec d’autres entrepreneurs, Raive a continué d’échanger dans les réseaux d’entrepreneurs à impact, comme Makesense. Cette entraide leur a permis d’éviter l’isolement de tout entrepreneur qui se lance (même en étant 2) et éviter à tout prix un “faux-départ”.    Préparer l’après épidémie Alors que la fin du confinement se profile, Raive prépare maintenant son arrivée dans les locaux parisiens de leur incubateur. Il leur sera possible de rencontrer toutes les personnes du monde associatif qu’ils ont eues au téléphone ces derniers mois, pour les accompagner au mieux dans une période qui va s’avérer de plus en plus en difficile pour beaucoup d’entre elles.    Pour en savoir plus: www.raive.fr

    • Business
    • Le 6 mai 2020

    Loop Dee Science met au point un test pour la détection rapide de Covid-19

    Stefan Gallard (MBA 13) a la double nationalité française et américaine. Après des études et une expérience professionnelle de 6 ans dans le marketing aux États-Unis, Stefan est venu à Nantes pour son MBA. Depuis sa sortie d'Audencia, Stefan a continué à travailler dans le domaine du marketing et de la stratégie et a ajouté l'entrepreneuriat et l'enseignement à sa carrière en portefeuille. En 2017, Stefan a cofondé Loop Dee Science, une start-up de biotechnologie spécialisée dans l'analyse de l'ADN, basée à Caen, en Normandie. L'objectif de l'entreprise était de développer des solutions terrain habituellement trouvées en laboratoire. Loop Dee Science s'est d'abord concentrée sur le domaine vétérinaire et a travaillé sur des solutions de test pour les coronavirus animaux. Fin janvier 2020, grâce à leur compréhension générale des coronavirus félins et canins et à leur expertise en matière d'analyse de l'ADN, ils ont décidé de se concentrer sur le développement d'une solution pour tester Covid-19. Il ne leur a fallu que six semaines pour mettre au point un kit de test rapide. À cette époque, une « convergence » géographique, comme l'appelle Stefan, a vu le jour avec le CHU de Caen, qui est le centre national de référence pour l'expertise des coronavirus en France. Un accord de partenariat entre le CHU de Caen et Loop Dee Science a permis de valider la méthode de test en termes de spécificité et de sensibilité. Des essais cliniques sont actuellement en cours. « Dès que les autorités compétentes auront donné leur feu vert, la phase d'industrialisation pour produire les appareils de détection et les kits de test pourra démarrer, » dit Stefan. Il est particulièrement fier de l’appareil de détection qui fait la taille d'une grande boîte d'allumettes, ce qui le rend facile à transporter. « Il n'est pas nécessaire d'être médecin pour effectuer les tests ou en lire les résultats », poursuit-il. « L'analyse peut être effectuée à l'aide d'une application pour smartphone et nous avons ajouté une fonction GPS qui permettra un zonage épidémiologique précis, avec des résultats en temps réel. » Nous sommes partis d'une feuille blanche et avons pivoté très rapidement Loop Dee Science est une start-up de 10 personnes ; leur taille et leur expertise leur ont permis de prendre la décision de changer rapidement d'orientation. « Agir rapidement caractérise une start-up, » comme le dit Stefan, « ainsi que sa capacité à faire face à l'adversité ». Cependant, Stefan ne perd pas de vue les objectifs de la start-up et explique pourquoi il pense que Loop Dee Science sera un acteur clé dans les solutions à Covid-19 : Notre société est jeune mais l'expertise est ancienne ; les scientifiques de Loop Dee Science travaillent en biologie moléculaire depuis plus de 20 ans Notre partenariat avec le CHU de Caen a permis d'apporter un soutien scientifique supplémentaire à la technologie que nous avions déjà développée Nous ne sommes qu'à six semaines d'une solution Retrouver une vie « normale » Stefan est convaincu que Loop Dee Science fera partie d'une gamme de solutions qui aideront à retrouver une vie « normale » à l’avenir. Selon Stefan, une partie de la solution sera technologique et/ou médicale, et l'autre partie reposera sur un changement de comportement : Tests : pour les personnes avec ou sans symptômes (domaine d'expertise de Loop Dee Science) et tests d'anticorps pour voir si les personnes asymptomatiques sont immunisées ou non Équipement personnel : les masques seront très certainement appelés à devenir la norme en matière d'habillement quotidien     Pour plus d'informations sur Loop Dee Science :​ http://www.loopdeescience.com/

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    • Le 1 mai 2020

    Audencia Alumni in Lagos get connected

    Audencia has a fledgling alumni community in Lagos Nigeria which is set to grow in the coming years. Oge Moweta (MSc. FAM 2017) took the opportunity of the Around the World initiative in March to hold an alumni gathering. Oge chose his venue with care - a French baker, housed in the Alliance Française building in central Lagos. With lockdown restrictions about to come into play, not all of the alumni were able to make it, but some joined online. This part face-to-face / part virtual "hybrid" gathering of alumni is certainly a game changer nd will pave the way for creative solutions in the future to maintain the connections between alumni worldwide. Thank you Oge, Nonso, Efe, Joshua and Olivia for putting the Lagos alumni community on the map - we look forward to seeing more from you as soon as it is safe to do so!   Link to photo gallery!

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    • Le 29 avril 2020

    India Chapter goes virtual!

    Unable to meet in person due to the current situation, the India Chapter decided to catch up virtually. Sameer Nawani, Ambassador of Chapter India (IMM 11), and Archita Prahladka (exchange student 18) narrate to us their experience organizing this online meet. ==== Before the COVID-19 breakout, everyone had planned something or the other and so did we. We planned our Audencia Around the World India Alumni Meet in Mumbai in March too but as the situation started uncovering we called off this meet only to meet again after the recovery. Although, technology has been so kind to each one of us that this pandemic came at a time when we were at least prepared to survive with social distancing. It is going to be a long wait for the world to reopen once again and so we decided to unite and make these moments of unhappy quarantine merrier. On April 11, 2020, Indian Audencians across the world locked in themselves in one virtual room to have yet another feeling that they are there for each other. Many were meeting each other for the first time. Some had gone to Audencia 10 years back and some had gone just 9 months back. Although the memories of Audencia and tales of Nantes seemed as fresh for each one. The introductions became storytelling sessions which in turn became waves of laughter and smiles! The meet was threaded by various engaging activities including share your favourite beverage, favoured quarantine activity, most memorable Audencia moment and so on. Every Audencian shared their live locations and it was exhilarating to spot them across the world: Siddharth (IMM 10) from Canada, Umesh from Brazil (IMM 10), Nushad (IMM 16) from France, ... A dedicated WhatsApp Group saw many more additions after the call and everyone shared their professional identities too. It is always so overwhelming to see a family in making both on personal and professional fronts. An "Alma Mater" connect is definitely a more magical and nostalgic one which gives a sense of belonging and love to each Alumni and this French Connect of Audencians is certainly a cherished one! ==== Bravo to the duo! We are looking forward to many more similar catch-up stories. Share with us on audenciaalumni@audencia.com.  

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    • Le 27 avril 2020

    Covid-19 : les diplômés, les étudiants et les professeurs se mobilisent

    Depuis le début du confinement, Audencia a recensé plusieurs actions de nos diplômés, étudiants ou professeurs, qui se mobilisent dans le cadre la crise sanitaire liée au COVID-19.   A circonstance exceptionnelle, réponse exceptionnelle : Soliguide créé une réponse nationale à la crise ! Victoria Mandefield (Ingénieur-Manager 18), fondatrice et directrice de Solinum, le solidaire numérique qui change le quotidien dans la rue et met la technologie à disposition des sans domicile fixe. Via leur site internet (et application), en détournant l’usage premier de celui-ci, elle recense les lieux utiles et solidaires dans divers départements afin d‘aider les personnes en difficulté face au confinement et au COVID-19.   Production de masque et de désinfectant par Procter & Gamble à Amiens Benjamin Binot, Vice-Président et Manager Général France, Belgique, Pays-Bas et Luxembourg à Procter & Gamble (GE 02) a récemment salué sur LinkedIn une initiative des équipes P&G. L’un des plus grands site de production de Procter & Gamble à Amiens a mis en place un grand plan de solidarité : 1 000 litres de désinfectants pour les mains produits sur le site et 10 000 masques ont été remis aux autorités sanitaires locales. Cet engagement sera maintenu aussi longtemps que nécessaire, en fonction des besoins des autorités locales.     #OnSeVoitDemain : soutenons les entreprises et commerçants durant cette période compliquée ! Julien Tourme (Bachelor 08 & SCOM 10) a lancé une proposition d’accompagnement des entreprises ou commerçants pendant cette période compliquée. Son idée ? Permettre aux internautes d’acheter un bon d'achat maintenant à utiliser après la période de confinement. Il est actuellement le fondateur de Monsieur Lucien mais également le Président du réseau des diplômés Audencia Bachelor.   L'avénement de la téléconsultation des médecins et infirmiers Alban de Crémiers, diplômé Audencia (EIBM 14) et co-fondateur de l’application Leah, solution de téléconsultation référencée par le Ministère des Solidarités et de la Santé, avec la note de 10/10 pour la gestion de la crise du COVID19.    #SauvonsUneBoite : Audencia se mobilise pour aider les entreprises locales Jean-Michel Moutot, Professeur de management à Audencia, a lancé il y a une semaine via son compte LinkedIn un appel aux entreprises locales en difficulté, aidé de ses 37 étudiants de majeure (spécialisation en fin de cursus Grande Ecole) Business Development et d’une dizaine de professeurs et intervenants. L’objectif ? Aider à travers leur expertise quelques entreprises locales qui traversent des difficultés économiques liées à la crise actuelle, en les accompagnant sur la dimension commerciale et marketing, au cours du mois d’avril. L’aide proposée est bien sûr totalement gracieuse et se fait en lien avec le programme de formation. Devant l’afflux de demandes reçues, ils ont finalement retenu 7 entreprises, au lieu des 3 ou 4 initialement prévues. Pour des raisons de discrétion, leurs noms ne seront pas communiqués. Au cours des prochaines semaines, les étudiants et professeurs vont donc les aider à solutionner diverses problématiques : chercher de nouveaux débouchés / clients, renforcer la communication commerciale, challenger les business models, adapter les approches et offres en matière de relation client...    Le projet Makair : création d’un prototype de respirateur artificiel Depuis le 16 mars, le collectif Makers For Life travaille sur la conception et la production du MakAir, un respirateur artificiel exclusivement dédié au traitement du Covid-19. Initié à Nantes par des entrepreneurs, des makers, des professionnels de la santé, des chercheurs, des ingénieurs, un collectif #makersforlife agrège plus de 250 femmes et hommes en France et à l’étranger bénévoles et d’un consortium d’organisations publiques et privées.   Jean-Marc Charlot, professeur à Audencia, a rejoint le projet MakAir (du collectif Makers for Life) au nom d’Audencia. « J’ai eu l’opportunité, à double titre par mon rôle de trésorier de l’Association Ping et de responsable du Makerspace d’Audencia, de modestement et à mon niveau contribuer à ce projet en produisant quelques pièces nécessaires à la réalisation des prototypes. Ces pièces étaient récupérées à domicile par les services de la Mairie de Nantes et acheminées au Palace, QG des opérations de ce projet. C’est un impressionnant Hackathon, le plus long que je n’ai jamais connu, qui s’est déroulé sur un mois et demi et qui conduit à un dossier de demande d’agrément auprès de l’Agence Nationale de Sécurité et du Médicament pour la mise en production massive de cet appareil. Chapeau bas à ce collectif génial qui permet de grande chose pour un monde futur différent et meilleur pour tous, exactement dans l’esprit du projet « Culture Maker» que je porte à Audencia ». Depuis le 24 mars, l’école nantaise a mis à disposition ses imprimantes 3D pour produire des pièces pour les phases de prototypage du respirateur. Conçu et prototypé en s’inspirant des méthodes des makers et des startups, le MakAir est pensé, depuis le début, pour respecter 100% des règles garantissant la sécurité des patients en conformité avec la réglementation européenne sur les dispositifs médicaux.    MakAir est un projet en cours de tests. Les opérations d'essais et d'assemblage sont situées en France. Retrouvez toutes les informations sur ce projet directement sur le site internet :  https://makair.life/

    • Career Center
    • Le 22 avril 2020

    Finding a job in a time of crisis: Join the webinar with Daniel Porot on 28 April!

    Produced by Sensible Media for a small group of top notch European business schools, Audencia continues to provide career development webinars for students and alumni. On Tuesday 28 April from 13:00 to 14:00 (Paris time), Daniel Porot* will share his thoughts and advice on finding a job in a time of crisis. Companies are finding it hard at the moment to focus on anything but cashflow and short-term priorities. For many, recruitment is frozen and layoffs have started. To anyone looking for work might it can feel like the job market has closed.  But, paradoxically, companies face acute skill shortages trying to handle the crisis. In this webinar, Daniel Porot will show how job seekers who can adapt their approach appropriately can still find opportunities.   Audencia has a small number of free tickets for students and alumni REGISTER HERE *Daniel Porot lectures on career design and job hunting at INSEAD, Columbia, IMD, Kellogg, London Business School, Stanford, Wharton and Audencia. Daniel co-taught Richard N. Bolles' (author of What Color Is Your Parachute?) two-week summer workshop for 20 years. He has trained more than 115,000 people in 60 countries and has enabled over 2 million people to be trained using his methods. He is the author of 22 books (including four US and European bestsellers). More information (and free careers materials) at www.Porot.com    

    • Get Involved
    • Le 21 avril 2020

    LEX Silicon Valley : retour d'expérience

    Besoin d’évasion ? La Fondation Audencia vous emmène dans ses bagages, direction les Etats-Unis, la Silicon Valley & le CES de Las Vegas ! Concoctée avec l’aide précieuse de la Fondation et des alumni d’Audencia, la Learning Expedition – CES/Silicon Valley s’est déroulée du 8 au 15 janvier 2020. Les thèmes abordés ? L’entrepreneuriat et l’innovation, avec un groupe de 9 étudiants : 6 en formation initiale et 3 en formation continue. Retour sur les objectifs pédagogiques, les coups de cœur et quelques zooms sur l’apprentissage… Découvrir la brochure

    • Career Center
    • Le 20 avril 2020

    Coming soon: virtual career fairs this spring for students & alumni

    Attend a virtual career fair this spring! EFMD (European Foundation for Management Development) and Highered have mobilised forces and launched the EFMD Virtual Career Fair Series by Highered. This initiative is the newest launch to the Global Talent Ecosystem, allowing EFMD member schools like Audencia to connect their students and alumni with companies and organisations from around the globe, in a sophisticated job fair simulation environment that enables real-time interaction between recruiters and candidates. Targeted profiles: Current students seeking internships Students and recent graduates seeking graduate programme and/or full-time opportunities Alumni seeking experienced hire positions Whether you are a student or an alum, if you are interested in pursuing graduate programmes, internships and experienced hire opportunities, create your account to participate in the the virtual career fair series.   Create your account today on Audencia's Highered Global Job platform  (then go to the tab called EFMD Virtual Career Fairs)     This will enable you to log in to the Highered platform to check all of the virtual career fair schedules, information and pre-register for the fairs, in order to receive up to date information regarding the specific fair(s) that you are interested in attending.   SPRING fair schedule: Tuesday 28 April 2020, General, EMEA Thursday 30 April 2020, General, APAC Tuesday 5 May 2020, FMCG/Retail/Luxury, EMEA Thursday 7 May 2020, FMCG/Retail/Luxury, APAC Tuesday 12 May 2020, Banking/Finance/Consulting, EMEA Thursday 14 May 2020, Banking/Finance/Consulting, APAC Tuesday 19 May 2020, Energy/Industrial/Engineering, EMEA Thursday 21 May 2020, Energy/Industrial/Engineering, APAC Tuesday 26 May 2020, Tech/Telecom/eCommerce, EMEA Thursday 28 May 2020, Tech/Telecom/eCommerce, APAC Tuesday 2 June 2020, Biotech/Pharma, EMEA Thursday 4 June 2020, Biotech/Pharma, APAC    

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    • Le 17 avril 2020

    Ruyu Zhang in Taiyuan & Hubei: vive la technologie et la réalité virtuelle!

    Ruyu Zhang (IMM 18) is Press & Communications Officer at the French Consulate in Wuhan (hence she speaks excellent French!). Although she was on vacation in her home town of Taiyuan (Shanxi province in northern China) when lockdown was declared, she remained in close contact with her colleagues and friends in Wuhan. Ruyu is a music lover and says that to an extent, music - especially classical - helped her through lockdown.   How was the situation managed in Wuhan? Most people did not leave their homes until the restrictions were lifted at he end of March. Many people experienced extreme fear and anxiety at the beginning of the confinement because that was the hardest time for every one: lack of medical apparatus in hospitals, difficulties buying food and limited options and stocks on shopping apps, frequent psychological problems, ignorance of the situation… As time went by, these problems were partially resolved and the situation improved daily. The ones that we must never forget are those who sacrificed their personal health and safety and put their own lives at risk to protect others. They ensured that daily life running during the pandemic: doctors, nurses, other healthcare workers and volunteers of residential communities.   And in Taiyuan? Even though Taiyuan was much less affected than the epicenter of Covid-19, the local control and prevention mesures against the spread of the virus were very strict and reassuring. As I returned from Hubei in the end of January, my family and I could not get in contact with anyone else for at least 28 days (double quarantines) even for shopping. The staff of our residence put the food and stuff that we ordered in advance in front of the door, which is called “non contact delivery”.    What measures do you think worked the best? STAY AT HOME is N°1! Keeping social distancing in case of necessary outdoor activities. Wearing a mask and disinfecting the surfaces of everything we touch.   How did you keep in touch with your family and friends during confinement? My parents and I were home all together. I kept in touch with my friends on WeChat.   What advice would you give to fellow alumni in France during lockdown? Music heals the world to some extent! For which who are classical music fans I highly recommend The Digital Concert Hall of the Berliner Philharmoniker, it’s now free for everyone : https://www.digitalconcerthall.com/en/news Try out a new activity would help you being refreshed after a long day at work from home. For some of us we have to to find some way to avoid a sedentary lifestyle. After the confinement they may change to some new passion in your future life. Talk regularly to your friends and share the feelings about what you saw on the news. It’s a simple and effective way to relieve stress caused by confinement.   What did you learn about yourself during this period? Family and friends are the most important treasure for me and I should cherish every single minute with them. Both physical and psychological health are important, don’t stop working out at home.   How are you preparing to return to work/or going back to the office? I just received the notification and the instructions concerning the return to work in Wuhan and will go back there shortly. We were told that every corner of our office would be rigorously disinfected.   Are there any new habits that you gained during your confinement that you will continue to use? I tried to learn cooking traditional dishes of my hometown with my mother (the results were not always satisfying but eatable :-D) Also I have started to enjoy seeing the online classical music concerts/visiting museum online, vive la technologie et la Réalité Virtuelle! Apart from following domestic news, I stay informed on the latest international especially french news by listening to Franceinfo, not only because my daily work requires me to do so but also this is definitely the essential way to know what happened in the world in the time when we are unconnected with people physically.   Gare de Wuhan le 22 janvier, tout le monde a un masque (la veille du confinement de la ville) Dans le train Wuhan-Taiyuan, gel désinfectant A un supermarché de Taiyuan pendant le confinement, il n'y a pas beaucoup de monde, masque obligatoire Je me suis promenée dans un parc de Taiyuan il y a quelques jours, le confinement est progressivement levé et le printemps arrive  

    • Career Center
    • Le 16 avril 2020

    Make a good career decision: join the webinar with Patrick McGinnis on 22 April!

    We are used to the idea that having options is a good thing. But too many choices, and too much information, can easily get us stuck: we wait so long for a perfect next step that we risk missing out altogether. In this webinar, venture capitalist and author Patrick McGinnis explains how to avoid analysis paralysis and make good decisions about important life and career choices. He will discuss: • How to make, and not regret, big career decisions • How a little FOMO (fear of missing out) can be a good thing) • The value of discarding choices and reducing distractions • Why action trumps options • The 3 simple, yet powerful, techniques to becoming decisive. Patrick will also explore how to become more decisive in general and learn to commit to what you want (and have the courage to miss out on the rest). Date: Wednesday 22 April Time: 19:30-20:30 (Paris time)   Audencia has 100 free tickets for students and alumni REGISTER HERE (use code "audstudent" if ticket does not show)  All participants will receive Access to the webinar and the chance to ask questions live Catch-up recording of the webinar A bonus materials resource pack including slides and support materials    

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